Персональные данные?

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, состава нет, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию

Казанкова Елена Викторовна

Добрый день. Думаю, что в первую очередь вам необходимо обратиться в Роскомнадзор для проверки законности действий инспектора ГИТ, а после того как будут установлены нарушения закона о ПД, влекущее нарушение прав граждан, чьи ПД были незаконно разглашены, можно будет думать о наличии в действиях инспектора ГИТ состава преступления, предусмотренного ст 285 УК РФ.

Довган Юрий Богданович

Чтобы сообщить о коррупционерах анонимно, можно использовать специальные онлайн-сервисы, например, официальные горячие линии или сайты правоохранительных органов, где предусмотрена функция отправки обращений без указания личных данных. Для дополнительной защиты используйте браузеры с режимом инкогнито, VPN-сервисы, чтобы скрыть IP-адрес, и одноразовые email-адреса для регистрации на таких платформах. Если есть возможность, передавайте информацию через доверенных посредников — например, через юристов или журналистов, которые могут выступить от своего имени, сохраняя вашу анонимность. Важно предоставлять максимально конкретные факты: даты, суммы, имена участников, документы (фото, аудио, скриншоты), но избегайте упоминания деталей, которые могут идентифицировать вас лично. Для связи можно использовать мессенджеры с шифрованием и функцией самоуничтожения сообщений, а также анонимные SIM-карты, купленные без предъявления документов. Помните, что даже при анонимности важно избегать домыслов — информация должна быть проверяемой, иначе её могут проигнорировать. Если решите обратиться в СМИ, выбирайте издания с репутацией защиты источников, но учитывайте, что публикация может привести к огласке и повысить риски. Все действия стоит совершать с устройств, не привязанных к вам (например, публичный компьютер), и не обсуждать этот вопрос с третьими лицами, даже с близкими.

Чеботарев Василий Сергеевич

только путем подачи анонимных жалоб и приложения соответствующих доказательств. Возможно, заинтересуются.

Моргачев Алексей Николаевич

Только если анонимно письмо в прокуратуру, будут ли его рассматривать, большой вопрос.

Кузнецов Артур Рудольфович

Здравствуйте!

Если у Вас есть информация о коррупции (взяточничество, злоупотребление должностными полномочиями и т.д.) и Вы хотите сообщить об этом анонимно, возможно воспользоваться следующими способами:
1. Обращение в правоохранительные органы, непосредственно занимающиеся борьбой с экономическими преступлениями и коррупцией — в первую очередь это органы МВД (подразделения экономической безопасности и противодействия коррупции) и ФСБ России.
• Вы можете направить анонимное сообщение через официальные интернет-приёмные (некоторые ведомства допускают прием обращений без раскрытия данных заявителя) или воспользоваться почтовым отправлением без указания обратного адреса.
• В заявлении кратко изложите суть правонарушения, обстоятельства (место, время, должностные лица) и укажите, что сообщение направляется в рамках проверки по линии противодействия коррупции.
• При наличии крупной суммы взятки или серьёзного злоупотребления целесообразно также уведомить ФСБ, так как данная служба в полномочиях проводить оперативно-разыскные мероприятия по таким категориям дел.
2. Использование “горячих линий”
• Во многих регионах и федеральных структурах (Генеральная прокуратура РФ, МВД РФ, ФСБ РФ) функционируют телефоны доверия и “горячие линии”. При звонке вы вправе не сообщать личные данные, ограничившись информированием о фактах коррупции.
3. Онлайн-сервисы
• На официальных сайтах правоохранительных органов часто предусмотрены формы электронных обращений, куда можно анонимно отправить информацию (однако следует проверять, требуют ли сайты подтверждение личности).
4. Возможность сохранения конфиденциальности
• В соответствии с Федеральным законом «Об оперативно-розыскной деятельности», правоохранительные органы могут использовать информацию даже при отсутствии персональных данных заявителя, если есть достаточные основания для проверки и проведения оперативно-разыскных мероприятий.
• Если речь идёт об уголовном деле, при необходимости следствие может обеспечить защиту свидетеля и конфиденциальность (в т.ч. по ст. 11 УПК РФ).

Если нужны подробные консультации о том, как именно оформить заявление, куда лучше направить материалы и как максимально обезопасить себя, можете связаться со мной напрямую. Готов помочь в составлении документов и дать более детальные рекомендации по процедуре анонимного обращения.

Семенов Антон Константинович

Здравствуйте, что конкретно вы подделали печать и подпись? Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. ст. 327 УК.РФ

Ватолин Александр Иванович

Подделка рекомендательного письма с бывшего места работы может повлечь уголовную ответственность по ст. 327 УК РФ, если документ:
Содержит подложные подписи, печати или реквизиты организации.
Использовался для получения преференций (работа, кредит и т.д.).
Условия для уголовной ответственности (ст. 327 УК РФ):
Изготовление/использование поддельного документа.
Наличие умысла (например, обман работодателя).
Документ формально подтверждает права или освобождает от обязанностей (характерно для рекомендаций с печатью).
Административная ответственность (ст. 19.23 КоАП РФ):
Применяется редко — только если подделка не связана с извлечением выгоды (например, письмо не использовалось).
Последствия:
Уголовная: штраф до 80 тыс. ₽, исправработы до 2 лет, арест до 6 месяцев.
Если подделка выявлена до использования — возможно прекращение дела за малозначительностью.
Используйте только достоверные документы. Если письмо оформлено без подлога (например, текст написан от лица бывшего коллеги без имитации официального бланка), ответственность маловероятна.
Судебная практика зависит от конкретных обстоятельств (наличие печати, статус организации, цель подделки).

Камынин Илья Юрьевич

Добрый день. Подделка рекомендательного письма с бывшего места работы может повлечь как административную, так и уголовную ответственность в зависимости от обстоятельств дела и степени тяжести нарушения. Административная ответственность по статье 19.23 КоАП РФ применяется, если подделка не связана с извлечением выгоды, например, письмо не использовалось.
Уголовная ответственность (ст. 327 УК РФ) наступает, если есть следующие условия: изготовление или использование поддельного документа; наличие умысла (например, обман работодателя).

Мингазов Юрий Саитгареевич

Похоже на мошенничество.

Криворученко Ольга Олеговна

Здравствуйте!

Вероятнее всего подделка Вами рекомендательного письма с бывшего места работы не повлечет уголовную ответственность по ст. 327 УК РФ,

Само письмо носит рекомендательный характер и не является ни официальным документов, и не даёт Вам никаких прав и не возлагает ни на кого обязанности и не освобождает от обязанностей.

Соколовский Вячеслав Борисович

Читайте устав - там все написано.... необходимо созвать общее собрание и решить вопрос с председателем.... если председатель не получает почту это его проблемы.... проводите собрание без него! Включите в повестку дня вопрос об отчетности правления.... по итогам проверки вы вправе обратиться в суд.... в полицию тоже.... А вообще эффективнее нанять юриста, а не заниматься самим.... консультации вам не особо помогут, поскольку алгоритм действий может быть разработан юристом после тщательного изучения дела на платной основе....

Байдак Зоя Михайловна

У вас срок на обжалование решения собрания 6 месяцев, обращайтесь в суд.

Мерзликин Алексей Борисович

Доброе утро! Ваш вопрос очень обширный и чтобы на него полноценно и объективно ответить требуется глубокий правовой анализ ситуации, изучение документов, в том числе Устава, что там написано. Но, если кратко, то можно сказать следующее. Деятельность СНТ регулируется законом 217-ФЗ. Согласно ч.3 ст.11 217-ФЗ, члены СНТ имеют право знакомиться с перечнем документов указанных в законе. В том числе: бухгалтерской (финансовой) отчетности товарищества, приходно-расходных смет товарищества, отчетов об исполнении таких смет, аудиторских заключений. Желательно, чтобы в СНТ были локальные акты, регламентирующие порядок предоставления документов СНТ по обращениям членов СНТ (например, регламент о порядке предоставления документов СНТ). Это наведет порядок в этом вопросе. Если председатель отказывается предоставлять документы, то придется обращаться в суд за разрешением вопроса. Это не компетенция правоохранительных органов, а гражданский вопрос. Заявление в органы о допущенных нарушениях финансовой деятельности в СНТ, подлежит предварительной проверке, после чего вопрос решается в соответствии с законодательством. Вы можете обжаловать отказ в возбуждении уголовного дела, но надо учитывать, что могут быть объективные обстоятельства и таких нарушений органы не выявили. По поводу требования инициативной группы провести внеочередное собрание, то тут надо понимать, что согласно закону, такое собрание может быть проведено, если члены товарищества имеют в количестве более чем одна пятая членов. Если нет, то председатель не обязан проводить внеочередное собрание. Что касается вопроса голосования, то тут надо смотреть Протокол, Устав, возможно в СНТ есть документы позволящие дистанционно участвовать в голосовании. Сейчас такая практика получила распространение. Поэтому объективно сказать нарушает председатель СНТ или нет вопрос по голосовавшим без изучения документов и ознакомления в реальности с ситуацией (а не заочно) нельзя. В любом случае, начинать надо с документов по СНТ, официальный письменный запрос на ознакомление с документами (обязательно указывать перечнь документов, требуемых). В случае отказа или отсутствии ответа можете обратиться в суд с иском. По внеочередному собранию есть определенные требования по количеству, когда такое требование должно быть удовлетворено. По голосовавшим, что в Уставе написано и в протоколе собрания и есть ли иные Локальные акты СНТ по этому вопросу. И после всего этого можно говорить о каких то объективных выводах.

Чеботарев Василий Сергеевич

Выбор поведения Зависит от Ваших целей. Документы можно обязать предоставить в судебном порядке. При отказе в проведении ос по требованию членов, инициативная группа может провести собрание самостоятельно, но это проблематично. Очень много нюансов, которые лучше обсудить индивидуально.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы вправе оспорить результаты проверки, направив обоснованную жалобу в прокуратуру.

Если он проигнорировал требование о проведении собрания, вы можете написать жалобу о привлечении к ответственности.

Председателя сменить можно, так как и привлечь к ответственности, возможно уголовной, для этого нужно изучать все документы, фактические обстоятельства.

Ким Галина

Из всего того, что вы написали надо сделать несколько юридически верных действий: подача мотивированного иска с требованиями относительно документов со всеми обоснованиями, доказыванием, с учетом всех тонкостей судопроизводства; привлечения его к ответ-ти, по результатам чего иной иск в суд, переизбрание. Если все сделать юридически верно, подав соответствующие документы, то все получится. Проблем особой я не вижу, другое дело, все сложности возникают из-за отсутствия знаний, опыта.

Носиков Андрей Александрович

Добрый день. Давайте помогу разобраться с ситуацией, набирайте по номеру в профиле.

Моргачев Алексей Николаевич

В чем Ваш вопрос?

Довган Юрий Богданович

В таких ситуациях важно понимать, что подпись, поставленная под давлением или обманом, может быть оспорена. Вы имеете право обжаловать лишение прав, предоставив доказательства того, что ваша подпись была получена недобросовестным путем. Для этого нужно собрать все возможные доказательства и подать жалобу в вышестоящие инстанции или суд. Процесс может занять время, но у вас есть шанс восстановить справедливость.

Усольцев Виктор Николаевич

Если вы решили обратиться в прокуратуру, вам нужно будет подать заявление с подробным описанием ситуации и приложить все имеющиеся доказательства. Прокуратура рассмотрит ваше заявление и, при наличии оснований, может начать проверку.

Селезнев Сергей Владимирович

Геля, добрый вечер. Вам однозначно необходимо обжаловать незаконно установленные выплаты. Доя этого имеются все основания. Готов дать необходимые разъяснения.

Байдак Зоя Михайловна

А вы получали эти деньги? Если нет, то это преступление со стороны заведующей. Ей грозит уголовная ответственность. Обратитесь в прокуратуру.

Чеботарев Василий Сергеевич

Если не боитесь конфликта с руководителями, то обратиться в прокуратуру можете.

Демидченко Павел Валерьевич

Добрый день! Без сомнения можно. Но это не так легко. Нужно вникать в детали ситуации, искать обоснование, искать мотив. Попробовать собрать доказательства. Могу вам составить корректную жалобу в прокуратуру, которую примут. Если вам требуется - свяжитесь со мной в вотсап.

Валеева Ляля Фаритовна

Добрый день!

диспансеризация - добровольная услуга и пройти ее без вашего согласия не возможно.

Вы можете привлечет медицинскую организацию за подделку данных о прохождении вами диспансеризации без вашего участия. Можно трактовать и как служебный подлог.

Можете обратится в прокуратуру и направить жалобу на мед организацию. Вы должны понимать что это делается потому что каждый факт диспансеризации оплачивается государством мед учреждению и таким образом организация пытается заработать (или просто свести концы с концами чтобы хоть какие то медикаменты были предоставлены).

Спасибо!

Чеботарев Василий Сергеевич

Вы вправе обратиться в прокуратуру и департамент здравоохранения с соответствующими жалобами

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Обязательно нужно направить обоснованную жалобу в минздрав региона, РФ, в прокуратуру о проведении прокурорской проверки по данному обстоятельству.

В клинику сходить не помешает со "свидетелем", напишите ещё заявление о выдаче копий всех документов из медкарты, сделайте видео, аудио записи вашего похода в доблестное медучреждение, которое так ратует за здоровье граждан и получает бюджетные средства за липу.

Семенов Антон Константинович

Здравствуйте, да, в вправе обратиться в прокуратуру, также в суд за получением компенсации и перерасчету.

Довган Юрий Богданович

Действия директора магазина и кадрового специалиста являются грубым нарушением трудового законодательства. Перевод работника на другую должность или изменение существенных условий труда без согласия работника допускается только в исключительных случаях (катастрофы, аварии) и строго временно – не более месяца. В вашем случае произошло не только незаконное изменение условий труда, но и подделка документов с вашей подписью, что является уголовно наказуемым деянием.
Перевод на неполную ставку действительно повлиял на ваши декретные выплаты. Пособие по беременности и родам рассчитывается по формуле: заработок за два предыдущих года ÷ 730 (731) дней × количество дней декретного отпуска. Уменьшение рабочего времени с 40 до 35 часов снизило ваш среднедневной заработок, а значит, и размер декретных выплат.
Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет также рассчитывается на основе среднего заработка за два предыдущих года. Следовательно, незаконное снижение вашей ставки уменьшило и размер этого пособия. Стоит отметить, что при законном выходе на неполную ставку во время отпуска по уходу за ребенком право на пособие сохраняется, но в вашем случае перевод произошел незаконно до начала декрета.
Для корректировки данных в электронной трудовой книжке необходимо подать официальное заявление работодателю с требованием внести изменения в сведения о трудовой деятельности. Работодатель обязан исправить ошибочные сведения и направить корректирующие данные в СФР. При отказе работодателя вы вправе обратиться напрямую в СФР с заявлением о выявленных неточностях, приложив подтверждающие документы.
За подделку подписи и документов предусмотрена: уголовная ответственность по ст. 327 УК РФ (до 2 лет лишения свободы), административная ответственность для должностных лиц (штрафы до 30 000 рублей) и гражданско-правовая ответственность (признание договора недействительным).
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение трудовых прав, в полицию с заявлением о подделке документов и прокуратуру с заявлением о нарушении трудового законодательства и подделке документов.
Вы имеете право требовать пересчет заработной платы за период с момента незаконного перевода, пересчет пособия по беременности и родам исходя из полной ставки, пересчет пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет и компенсацию морального вреда.
Для получения компенсации потребуется доказать факт подделки подписи. Сохраните все имеющиеся доказательства (документы, где видно отличие в подписях, переписку и т.д.). Оптимальный вариант – провести почерковедческую экспертизу.
Более детальный анализ ваших прав и стратегии действий (включая при необходимости подготовку проектов документов), требует изучения всех нюансов вашего дела в рамках полноценной юридической консультации. Обращайтесь по контактам в моем профиле.

Пилипенко Игорь Александрович

К административной ответственности будет привлечен работодатель. А дальше будет видно, насколько информация об административном правонарушении распространиться и дойдет до отделения Пенсионного фонда. В принципе вероятность истребования полученной пенсии по потере кормильца очень высока. Такие иски Пенсионный фонд выигрывает сплошь и рядом. О последствиях надо было заранее задуматься. Законным является трудоустройство действительного работника, а не фиктивного прикрывателя получателя пенсии по потере кормильца.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Эти вопросы от работодателя, сотрудника или третьего лица, имеющего счеты с работодателем или работником?

Федосеева Алена Владимировна

Рекомендации: 1) обратиться в полицию. поскольку вы написали некую расписку, содержание ее неизвестно, рекомендую обратиться в полицию с заявлением, что в отношении вас угрозы и что под угрозами и давлениями вынуждены были написать расписку о признании долга. Прежде чем писать указанное заявление рекомендовала бы вам все-таки обратиться к юристу для очной консультации. По материалам дела понятно, что будет вынесено постановление об отказе в возбуждении дела, но материалы проверки вам в последующем пригодятся в суде, если работодатель пойдет в суд взыскивать с вас денежные средства. 2) ничего более не подписывать если будут приходить какие-либо официальные требования. претензии, необходимо определиться давать ответ или нет и если да, то с каким содержанием. 3) уволиться или заболеть с последующим выходом в декрет. В моей практике было дело: работодатель заставил работников написать расписки о том, что они у него взяли в долг деньги (прикрытие суммы недостачи). Работники сразу обратились в полицию. Когда был суд материалы проверки полиции сыграли главную роль, работодателю было отказано в иске.

Шестаева Светлана Эдуардовна

Написать заявление в СК РФ.

Ким Галина

за нарушение ТБ иОТ ст 5.27.1. КоАП РФ

Пытается или изменил? В случае признания жалоба в прокуратуру и трудовую инспекцию могут вынести предписание об устранении нарушений

Мерзликин Алексей Борисович

Если имеется факт нарушений со стороны работодателя, рекомендую обратиться в трудовую инспекцию.

Паршаков Александр Владимирович

Здравствуйте, Татьяна! График отпусков регламентирует очередность предоставления оплачиваемых отпусков в календарном году и содержит сведения о времени распределения отдыха сотрудников (ст. 123 ТК РФ). При его составлении учитываются пожелания сотрудников и особенности рабочего процесса. Это нужно успеть сделать к 17 декабря.

Таким образом, при составлении нового графика отпусков на 2024 год, работодатель должен учитывать ваше пожелание поставить очередной отпуск на лето. Желаю Вам удачи!!!

Буланкина Светлана Николаевна

Устные указания никто не обязан выполнять (потом что случится если - скажут, что была инициатива Ваша). Жалобы и заявления имеют смысл при наличии доказательств преступного понуждения.

Нет доказательств - нет наказания.

Если Вам необходима дополнительная (подробная) консультация либо помощь в составлении документов, Вы можете обратиться в чат выбранного юриста.С уважением, Буланкина Светлана

Чеботарев Василий Сергеевич

К сожалению, недостаточно информации для ответа. Необходимо изучение инструкций, договоров итп

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте?

Недопуск работника к рабочему месту по указанию работодателя или опосредовано через других лиц, незаконно.

Перминов Никита Сергеевич

опишите свою ситуацию подробнее

Ким Галина

Вот пусть такие указания письменно пишет уполномоченный представитель

Мингазов Юрий Саитгареевич

В соответствии со статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), пунктами 4, 5 статьи 12 Закона № 273-ФЗ работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Ватолин Александр Иванович

Вы сотрудник МЧС России, соответственно на вас распространяется: Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - ФЗ-273); Постановление Правительства Российской Федерации от 05 июля 2013 года № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» (далее - ППРФ-568); Приказ МЧС России от 15 апреля 2013 года № 252 «О работниках, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед МЧС России, и гражданах, претендующих на замещение таких должностей» (далее - Приказ № 252). Поэтому ссылка на указанную норму ТК РФ не вполной мере распространяется...