Единовременная выплата при рождении ребенка. Бухгалтер отказывается принимать документы.?

(1 ответ)

Что делать если бухгалтер не принимает документы на единовременную выплату при рождении ребёнка. На момент рождения ребёнка жена не работала, и трудоустроен был только я, работая на ИП, бухгалтер у них онлайн, когда поднял вопрос по данному пособию, бухгалтер всячески отнекивался, мол этим должны заниматься СФР или вы сами должны подать документы на госуслугах, что делать? Обращаться только в прокуратуру?

Камынин Илья Юрьевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Добрый день. Если хотя бы один из родителей официально трудоустроен, единовременное пособие назначается и выплачивается по месту его работы. Если оба родителя не работают, выплатой занимается Социальный фонд России. Можно начать с жалобы руководству а также подать жалобу на сайте Госусулуги - в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Назначение единовременного пособия при рождении ребенка» были нарушения регламента.

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или телеграм, указанные в моем профиле.
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю по существу ситуации:

Единовременное пособие при рождении ребёнка действительно выплачивается одному из родителей по месту работы (службы), либо через Социальный фонд России (СФР, бывший ФСС), если родители не работают.

Ваша ситуация:
- Жена не работала на момент рождения ребёнка.
- Работаете только вы, трудоустроены у ИП.
- Бухгалтер (у ИП онлайн-бухгалтерия) отказывается принимать документы и утверждает, что выплата — через госуслуги или СФР.

---

1. Кто должен подавать документы?


Если один из родителей официально работает, то именно по месту работы этого родителя (в вашем случае — по месту вашей работы у ИП) и подаются документы на выплату. ИП, как работодатель, обязан принять ваши документы и оформить выплату, а затем возместить эти средства из бюджета через СФР.

Порядок действий:
- Вы предоставляете работодателю (ИП) необходимые документы:
- Заявление
- Свидетельство о рождении ребёнка (копия)
- Справка из ЗАГСа о рождении (форма 24)
- Справка с места работы жены о том, что она не получала пособие (или о том, что не работала)
- Справка о рождении ребёнка, если жена не работала, берётся в СФР или ЗАГСе.
- Работодатель обязан передать документы в СФР для выплаты вам пособия.

ВАЖНО:
С 2022 года действует "прямые выплаты" — работодатель передаёт ваши документы в СФР, и СФР перечисляет пособие на ваш счёт.

---

2. Если работодатель отказывается принимать документы


Действия:
1. Письменное заявление.
Направьте работодателю (ИП) письменное заявление с требованием принять документы для оформления пособия (лучше — заказным письмом или через электронную почту с уведомлением).

2. Обращение в трудовую инспекцию.
Если реакции нет — обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда (ГИТ) вашего региона. Это самый эффективный способ заставить работодателя исполнять обязанности по Трудовому кодексу РФ.

3. Жалоба в СФР.
Можно также обратиться в территориальное отделение СФР — они проверят работодателя по вашей жалобе.

4. Прокуратура — крайняя мера.
В прокуратуру стоит обращаться, если трудовая инспекция не помогла.

---

3. Почему не госуслуги напрямую?


На госуслугах вы можете подать заявление только если оба родителя не работают либо если работодатель не подал документы в СФР. Но сначала — обязателен шаг через работодателя.

---

4. Итоговый порядок действий


1. Письменно обратитесь к работодателю с требованием принять документы на выплату пособия.
2. В случае отказа — подайте жалобу в инспекцию труда.
3. При необходимости — жалоба в СФР и прокуратуру.

---

Ссылки на нормативку:
- Статья 11.1 Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
- Порядок выплаты пособия — Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 N 2461

Если нужны образцы заявлений — напишите, предоставлю!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
325 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам