Ответ нейросети:
Да, вы правильно заметили — в российском законодательстве действительно предусмотрена возможность засчитать в страховой стаж период ухода за гражданином старше 80 лет (или инвалидом I группы, либо ребенком-инвалидом) для назначения пенсии по старости. Однако есть важное условие:
ухаживающий человек не должен работать и не должен быть зарегистрирован как индивидуальный предприниматель на момент оформления и осуществления ухода.
Работающим лицам период ухода за 80+ в стаж и баллы не засчитывается.
Пояснения по вашей ситуации:
- Если вы работаете официально, оформить уход за пожилым человеком старше 80 лет для получения страхового стажа и пенсионных баллов — нельзя.
- Если вы прекратите трудовую деятельность (уволитесь), тогда сможете оформить уход в территориальном отделении Пенсионного фонда (ПФР/СФР), и с этого момента период ухода будет засчитываться как страховой стаж, и за каждый полный год ухода вам будет начисляться 1,8 пенсионных балла.
- Если вы оформите уход, СФР (бывший ПФР) будет выплачивать вам компенсационную выплату (ее размер в 2024 году — 1 200 руб./мес.).
Вывод:
Пока вы трудоустроены официально, период ухода за пожилым человеком не будет засчитан в пенсионный стаж и не даст пенсионных баллов. Для этого надо прекратить официальную работу. Это требование закреплено в п. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и постановлении Правительства РФ от 29.07.2021 № 1293.
Рекомендация:
Если для вас принципиально добрать стаж и баллы через уход, рассчитайте, насколько это выгодно по сравнению с вашей текущей работой, и только после увольнения оформляйте уход через СФР.
Если останутся вопросы — уточняйте детали, помогу разобраться!