Я педагог. На пенсии, но работаю. Мне хотят сократить отпуск с 56 до 42 дн. Имеют право?

(2 ответа)

Я педагог. На пенсии, но работаю. Мне хотят сократить отпуск с 56 до 42 дн. Имеют право?

Камынин Илья Юрьевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Добрый день. Статья 334 Трудового кодекса РФ предусматривает, что педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством РФ.
Постановление Правительства РФ от 03.04.2024 №415 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» устанавливает продолжительность такого отпуска в зависимости от должности педагога и типа образовательной организации (у педагога в дошкольном учреждении и педагога в школе разные периоды отпуска по закону). Если изначально Вам был установлен отпуск сроком 56 дней исходя из должности, Вы должность не меняли, то изменение периода отпуска является незаконным.

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или телеграм, указанные в моем профиле.
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Кучин Дмитрий Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Здравствуйте! Нет, работодатель не имеет права сокращать продолжительность отпуска педагогическим работникам ниже установленных законом норм.

Ваш отпуск должен составлять минимум 56 календарных дней согласно статье 334 Трудового кодекса РФ ("Особенности режима рабочего времени и времени отдыха педагогических работников"). Сокращение отпуска противоречит закону.
Пожалуйста. Оставьте отзыв, если мой ответ вам чем-то помог. Буду очень благодарен!

Если вам понравился мой ответ можете оставить отзыв!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант.

Педагогические работники в России имеют право на ежегодный удлинённый оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней (ст. 334 Трудового кодекса РФ, п. 1 Постановления Правительства РФ от 14.05.2015 № 466).

Это право не зависит от того, являетесь ли вы пенсионером по возрасту или нет. Если вы работаете на педагогической должности (в образовательной организации), отпуск не может быть сокращён до 42 дней — это нарушение трудового законодательства.

Сокращение отпуска до 42 дней допустимо только в том случае, если ваша должность больше не относится к педагогическим или изменился характер вашей работы (например, вы переведены на иную должность, не входящую в перечень, утверждённый постановлением Правительства РФ № 466).

Что делать:
1. Попросите предоставить вам письменное разъяснение, на основании чего уменьшают отпуск.
2. Ознакомьтесь с вашей трудовой функцией и должностью в трудовом договоре и штатном расписании.
3. В случае нарушения — пишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Вывод:
Если вы продолжаете работать педагогом (учителем, преподавателем и др.), работодатель не имеет права сокращать ваш основной отпуск с 56 до 42 дней. Это будет являться нарушением ТК РФ.

Если потребуется, уточните вашу должность, чтобы дать более конкретную консультацию.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
568 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
235 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом