Перевод в структурное подразделение?

(1 ответ)

Здравствуйте. У сына сняли В статус около месяца назад. Должны ли его сразу перевести в структурное подразделение? Затягивание этого перевода это нарушение? Он не был в отпуске 2 года. Нужно ли в этом случае обратиться в военную прокуратуру?

Бударагин Александр Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Возможно просто бюрократические моменты, нужно смотреть.

За более подробной консультацией обращайтесь в МАX, контакты в анкете.
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте.

Отвечаю по сути вашего вопроса:

1. Снятие статуса "В"
Если речь идет о категории годности "В" (ограниченно годен к военной службе) в контексте военной службы или службы в МВД/Росгвардии и т.п., и сын проходит службу по контракту или находится на службе, то после медицинской комиссии и изменения категории годности должны быть приняты кадровые решения. Обычно, если военнослужащий по состоянию здоровья признан ограниченно годным, его должны либо перевести на должность, соответствующую его категории годности, либо начать процедуру увольнения по состоянию здоровья.

2. Перевод в структурное подразделение
"Должны ли сразу перевести?" — В идеале, после снятия статуса и получения медицинского заключения, кадровые решения должны приниматься незамедлительно. На практике перевод может занять некоторое время из-за бюрократических процедур, но длительное затягивание (более месяца) без объективных причин может считаться нарушением.

3. Затягивание перевода — нарушение?
Да, затягивание перевода или иных кадровых действий после смены категории годности может расцениваться как нарушение прав военнослужащего (или сотрудника), особенно если это влечет для него неудобства или препятствует реализации его прав (например, оформление отпуска, получение социальных гарантий и т.д.).

4. Не был в отпуске 2 года
Военнослужащий или сотрудник правоохранительных органов имеет право на ежегодный основной отпуск. Непредоставление отпуска в течение двух лет — нарушение трудовых (служебных) прав. Задержка с предоставлением отпуска не допускается (ст. 29 Федерального закона «О статусе военнослужащих», ст. 114 Трудового Кодекса РФ).

5. Обращение в военную прокуратуру
Если командование не принимает мер по переводу или предоставлению отпуска, вы вправе обратиться с жалобой в военную прокуратуру. Это надзорный орган, который контролирует соблюдение прав военнослужащих и сотрудников органов.

Рекомендации:
- Подать письменное рапорт-командованию с просьбой разъяснить причины затягивания перевода и предоставить отпуск.
- Если реакции нет — обратиться в военную прокуратуру с жалобой на нарушение прав (образцы заявлений есть в интернете).
- Можно также обратиться в суд, но, как правило, жалоба в прокуратуру — эффективный первый шаг.

Если уточните, о каком именно "В статусе" идет речь (военная служба, МВД, Росгвардия и т.д.), могу дать более точный ответ.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
560 юристов отвечают
8 минут среднее время ответа
203 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам