Регистрация трудового договора?

(2 ответа)

Мигрант киргизия приехал, заключен трудовой договор, уведомление на госуслуги отправлено, надо ли этот договор регистрировать в мвд?

Земченко Денис Николаевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Нет, трудовой договор с гражданином Киргизии не нужно регистрировать в МВД. Однако работодатель обязан в течение трёх рабочих дней после его заключения направить в миграционное подразделение МВД уведомление о приёме на работу иностранного гражданина.
Это требование распространяется на всех иностранных работников, включая граждан стран ЕАЭС (к которым относится Киргизия). Форма уведомления утверждена приказом МВД от 30 июля 2020 года №536.

Важно:

  1. Если гражданин Киргизии фактически не находится на территории России (например, работает дистанционно из-за границы), уведомление в МВД отправлять не нужно.
  2. Помимо уведомления о приёме на работу, работодатель также обязан направить в МВД уведомление об увольнении иностранного сотрудника в течение трёх рабочих дней с даты расторжения трудового договора.
  3. Работодатель, предоставивший сотруднику помещение для проживания, должен поставить его на миграционный учёт по истечении 30 календарных дней с даты въезда в Россию.

За неподачу уведомления о приёме на работу иностранца работодателю грозит штраф.

Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Надо.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант в России:

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, трудовой договор с иностранным гражданином (в вашем случае – гражданином Киргизии) отдельно в МВД регистрировать не требуется.

Порядок действий следующий:

1. Заключение трудового договора: Работодатель заключает с иностранным гражданином трудовой договор в письменной форме.

2. Уведомление МВД: В течение 3 рабочих дней с даты заключения (или расторжения) трудового договора работодатель обязан уведомить территориальное подразделение МВД России о приёме (или увольнении) иностранного работника. Это можно сделать через портал Госуслуги, лично, либо по почте.

3. Хранение договора: Оригинал трудового договора и подтверждение отправки уведомления работодатель хранит у себя.

Дополнительно:
Если уведомление о приёме на работу было отправлено через Госуслуги, то требования закона выполнены. Сам договор в МВД предоставлять и регистрировать не нужно, если нет отдельного запроса со стороны МВД.

Исключения:
В некоторых случаях, при выездных проверках со стороны МВД, у работодателя могут запросить копию трудового договора для проверки законности трудоустройства. Поэтому важно своевременно оформлять все документы и хранить их в организации.

Вывод:
Регистрировать трудовой договор с мигрантом из Киргизии в МВД не требуется. Достаточно своевременно уведомить МВД о приёме на работу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
179 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам