Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю на ваш вопрос с учётом действующего законодательства РФ и порядка прохождения военной службы.
Ключевые моменты по вашей ситуации:
1.
Категория годности "В" (ограниченно годен к военной службе) по ВВК даёт право на увольнение по состоянию здоровья. Вы подали рапорт, прошли необходимые процедуры, и приказ об увольнении, судя по всему, уже подписан.
2.
Отпуск перед увольнением. Согласно статье 31 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" №53-ФЗ, а также пункту 42 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ №1237 от 16.09.1999), военнослужащий перед увольнением имеет право на неиспользованный отпуск (основной и дополнительные), который предоставляется до исключения из списков личного состава части.
3.
Исключение из списков части производится после окончания всех отпусков, причитающихся военнослужащему. До этого момента военнослужащий формально ещё числится в части и состоит на военной службе.
По существу вопроса:
-
До исключения из списков части вы считаетесь военнослужащим, даже если подписан приказ об увольнении.
-
Место прохождения отпуска (при части или по месту жительства) определяется командованием. Обычно отпуск "при части" означает, что вы обязаны находиться в гарнизоне/городе расположения части и периодически отмечаться.
- Командование может обосновывать пребывание "при части" служебной необходимостью или обстоятельствами (например, если не завершены какие-то служебные проверки, сдача дел и т.п.).
-
Формально, право удерживать вас в части до окончания отпуска у командования есть, если отпуск предоставлен "при части", а исключение из списков части производится только после окончания всех отпусков.
Ваши действия:
- Если есть уважительные причины (например, необходимость лечения, семейные обстоятельства), вы вправе подать рапорт на предоставление отпуска с выездом к месту жительства (отпуск вне расположения части).
- Если оснований для ограничения выезда нет, командование должно рассмотреть такую возможность.
- После окончания отпуска издаётся приказ об исключении вас из списков части, и с этого момента вы окончательно уволены.
Вывод:
Да, командование формально имеет право требовать вашего пребывания в части до окончания отпуска, если отпуск предоставлен "при части" и исключение из списков личного состава ещё не произведено. Однако вы имеете право подать рапорт с просьбой изменить условия отпуска, если есть уважительные причины.
Если возникнут дополнительные вопросы или потребуется помощь с подготовкой документов — обращайтесь!
---
Ссылки на нормативные акты:
- Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 №1237)
- Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" №53-ФЗ
Будьте здоровы!
