Штраф за неисполнение обязательств по целевому договору?

Я, как ИП, являлся поставщиком (кредитором) организации ООО. Есть договор, сверка взаиморасчетов. Учредитель, директор и ликвидатор в одном лице ликвидировал организацию с нулевыми балансами. Мне не стал сообщать, т.е. «втихаря». Хотя с ним виделись, созванивались.
С долгами не рассчитался. После ликвидации сообщил, что мне ничего не должен. Сказал, что избавился от долгов на законных основаниях (почти дословно). Я обратился в полицию с заявлением, что стал жертвой мошенничества. После долгих мытарств с помощью прокуратуры полиция дозвонилась до «злодея». Он испугался и согласился выплатить долг.
Перевел мне деньги на личную карту со своей личной карты.
Прошел год… Он (злодей) сообщил мне, что этот перевод был ошибочным. И требует вернуть деньги обратно. Подал в суд на меня на неосновательное обогащение. В суде сказал: «думал, что должен отвечать по долгам своей бывшей организации, и поэтому перевел личные деньги. Но тогда ошибался и теперь узнал, что после ликвидации никому ничего не должен.» В итоге суд с ним согласился (из решения): «Специального закона, который бы предусматривал материальную ответственность единоличного руководителя ООО, за неисполнение обязательств юридического лица не имеется.
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что «злодей» не отвечает по долгам юридического лица, в котором он являлся руководителем.»
Мы пытались защищаться, ссылаясь на статью 10 (о недобросовестности), стать 1109 п.4, что деньги получены правомерно. Но увы…
Действительно ли учредитель, директор, ликвидатор не несут никакой ответственности после такой ликвидации с такими нарушениями? Типа, не подал иск во время ликвидации в арбитражный суд, значит, всё – поезд ушел. А как же обязанности ликвидатора о проведении ликвидации с оповещением кредиторов, о проведении банкротства в отсутствии средств для погашения долгов. Он несет какую-то ответственность? Возможно ли что-то сделать в моем случае? Стоит ли идти на апелляцию? Были ли похожие дела?

Ким Галина Владимировна

Где-то уже читала подобное объявление)

Что мешало обжаловать ликвидацию и исключение из реестра ЕГРЮЛ в Арбитражном суде?

Сроки восстанавливаются мотивированным ходатайством в таких делах.

По апелляции нужно всю дело изучать.

Кузнецова Алла Юрьевна

Уведомление кредиторов о ликвидации осуществляется путем размещения сообщения в "Вестнике государственной регистрации". Также ликвидатор обязан провести работу по выявлению кредиторов и уведомить каждого выявленного кредитора письменно. Если юрлицо не уведомит кредиторов, то регистрирующий орган откажет в регистрации ликвидации юрлица. Учитывая, что налоговый орган зарегистрировал ликвидацию, можно предположить, что все необходимые уведомления выявленных кредиторов были сделаны.

Вместе с тем, кредитор, которого компания не уведомила о предстоявшей ликвидации, может обратиться в суд за защитой своих прав на возврат долгов. Если кредитор представит доказательства, что между ним и ликвидированной компанией были гражданско-правовые отношения, обязательства по которым не исполнены либо исполнены не полностью, его права нарушены, суд может признать решение о государственной регистрации прекращения деятельности юрлица в связи с его ликвидацией недействительным. Это позволит взыскать с ликвидатора убытки в пользу кредитора на стадии возобновленной процедуры ликвидации.

Здравствуйте.
Договорились о работах с исполнителем (гражданское лицо), передали деньги. Есть неподписанный бланк договора и расписка в получении средств на договоре. Исполнитель выполнил работу частично, после чего избегает прямых ответов, не предоставляет отчеты (предположительно, ушел в запой). Паспортные данные и свое местонахождение не раскрывает, на звонки/сообщения отвечает периодически.
Подскажите, как можно грамотно поступить, чтобы возместить причиненный ущерб и заиметь достаточно необходимых данных для дальнейших разбирательств?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Всё необходимые данные для подачи иска в суд получить можно.

Перед подачей иска в суд следует направить претензию, а только потом иск.

Если нужна подробная консультация, составление документов, обращайтесь

Ким Галина Владимировна

Отсутствие сведений не является препятствие в обращении в суд за защитой ваших прав, взыскания денежных средств при ненадлежащим исполнении обязательств.

Добыча информации, порядок обращения в суд с минимальным пакетом данных - тема отдельного обсуждения

Здравствуйте. Отучилась в ординатуре по целевому договору, но на работу пригласили в более перспективное место, хочу согласиться. Что входит в состав штрафа за неисполнение обязательств по договору, как примерно рассчитать стоимость долга и в какой срок необходимо будет вернуть средства? Спасибо

Ким Галина Владимировна

Читайте договор все условия там указаны. Споры по условиям договора рассматриваются в районных судах

Курбангалеева Людмила Александровна

Это должно быть указано в условиях договора, сколько сумма возмещения

Подал иск к автошколе по ЗПП.

Расторгнуть договор и вернуть деньги за неосвоенную часть занятий. Расчет производил исходя из общего времени обучения.

Перед заседанием увеличили исковые требования (добавили проц. По ст 395 и неустойку за неисполнение обязательства).

В судебном заседании суд недоумевал моим расчетом и намекал, что лучше расчет сделать от количества уроков, а неустойку и проценты вместе лучше не требовать...

Если я прислушаюсь к судье и уточню требования, сделав расчет по другой формуле, и уберу из требований проценты по 395 (тк это будут копейки) и неустойку, примет ли это суд?

Не меняется ли в этом случае и предмет и основание одновременно?

Филиппова Александра Филипповна

Здравствуйте.
1) при возврате части суммы попробуйте сделать расчёт, исходя из количества занятий (академических часов), на которых Вы присутствовали (должен быть журнал посещений, где производятся соответствующие отметки) и в том же ключе занятий, которые не были освоены Вами в связи с расторжением (условно откатанные и не откатанные часы вождения)
2) Если Вы подали иск на основании Закона о защите прав потребителей, я бы рекомендовала рассмотреть вопрос о взыскании компенсации морального вреда, неустойки, штрафной санкции в размере 50℅ именно по ст. 23, 28 Закона о защите прав потребителей при условии соблюдения установленных требований ( претензию полагаю Вы направили в досудебном порядке). Проценты по ст. 395 ГК РФ и неустойка по ст. 330 ГК РФ, как я полагаю Вы в уточнении указали, не самый удачный вариант ибо в вашем случае (как Вы написали в своëм обращении копейки) всë-таки речь идёт о расторжении договора об оказании образовательных услуг по ст.ст.779, 782 ГК РФ со ссылкой на ФЗ Об образовании и тот же Закон о защите прав потребителей (опять же здесь факты и обстоятельства расторжения договора и нормативно-правовая база, на которых Вы основывали свои исковые требования, известны только Вам)
3) суд примет любое уточнение ибо это Ваше право в порядке 39 ГПК РФ, если это не нарушит права лиц и не будет противоречить закону. Но здесь нет предпосылок не прислушиваться к судье ибо задача прежде всего восстановить Ваши права и правильно возместить Вам причинённый ущерб. Определитесь с последствиями расторжения вашего договора и путём возмещения ущерба. Полагаю идти по Закону о защите прав потребителей в части санкций было бы целесообразнее в Вашем случае
4) Предмет иска - расторжение договора и возврат денежных средств по договору в Вашем случае, как я понимаю, основание иска указывали Вы в своей иске (нюансы знаете только Вы), как я полагаю это неисполнение/ненадлежащее исполнение обязанностей автошколы по договору. Если Вы скорректируете расчёт правильно и определитесь с санкциями, измениться сумма иска, что вполне допускается ст. 39 ГПК РФ.
Если измените правовое обоснование взыскания со ссылкой на Закон о защите прав потребителей, то поменяется основание иска, что тоже допускается ст. 39 ГПК РФ.
Если скорректируете только в части невозврата за не откатанные часы и исключите санкции по 330, 395 и в целом вообще исключите вопрос о ненадлежащем исполнении по договору, то предмет и основание останутся теми же. Но и то, и другое, и третье зависит, в том числе, и от субъективного фактора - отношения судьи к поданным требованиям.
Здесь Вам нужно определиться с суммой (точно и правильно посчитать), с вариантами ответственности и возмещения ущерба, исходя из обстоятельств Вашего дела, и учесть подход судьи.
Возникнут вопросы или сложности при необходимости обращайтесь.
Удачи.
Благодарю.

Чеботарев Василий Сергеевич

Надо бы с делом ознакомиться. Но из буквального толкования Вашего текста не вижу смысла менять размер требований. Если они завышены суд удовлетворит иск частично.

Сегодня ходила в минздрав,хотела расторгнуть целевой договор об обучении с лечебным учреждением,мне отказали, в виду «личные обстоятельства- не основание».
сказали,что в октябре, если не устроюсь, тогда уже с меня будут взыскивать, как за неисполнение обязательств. а сейчас по своему желание не могу расторгнуть
что делать? это правомерно?

Василенко Василий Тихонович

Здравствуйте! Конечно, не правомерно! Минздрав ведь выполнил свои обязательства, теперь очередь за вами. Должен отметить - вы проявляет редкую находчивость.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. По ГК РФ (ст. 450 — изменение и расторжение договора) и ФЗ №273‑ФЗ «Об образовании в РФ» целевой договор расторгается по соглашению сторон; односторонний выход возможен только если это прямо предусмотрено договором или законом. Это значит, что вам не обязаны расторгать его по «личным обстоятельствам», но и взыскание затрат будет возможно лишь при наличии законных оснований и доказанного нарушения вами условий договора. Попросите оформить отказ от расторжения в письменном виде с указанием правовой основы, а я проверю ваш договор и подготовлю заявление/жалобу — записывайтесь на консультацию.

Добрый вечер! В 2021г. Был заключен целевой договор об обучении в ординатуре, после окончания ординатуры, проработав 4 месяца я уволилась(в декабре 2023г.) в феврале 2025г. Родился ребенок, присвоена инвалидность. Подскажите, могу ли я рассчитывать на освобождение от ответственности за неисполнение обязательств по целевому договору? В приказе 555 есть такой пункт, но не понятны временные рамки, если ребенок родился уже после моего увольнения из больницы. И еще вопрос, прислали странный документ о возмещении расходов только на электронную почту, на прежнюю фамилию, но устраивалась на работу уже с новой фамилией, все были уведомлены, и.к. Место у еды и место работы одно и то же. Документ прилагаю

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Кратко: шанс на освобождение есть, но при увольнении до рождения ребёнка льготы по приказу №555 применяются не автоматически. Подайте работодателю (и в минздрав/заказчику целевого набора) письменное заявление с просьбой об освобождении и прикрепите мед‑документы о рождении и инвалидности ребёнка. Если откажут — обжалуйте в суд. По email‑уведомлению о возмещении: требуйте официальный бумажный документ на вашу текущую фамилию, не подписывайте и не признавайте долгов без корректного уведомления. Срочно проконсультируйтесь с юристом и сохраните всю переписку.

Здравствуйте, меня зовут Александр
В 2020 году я заключил договор о целевом обучении с больницей
В договоре прописано,что организация должна мне выпалчивать 500 рублей каждый месяц в качестве степендии,организация прекратила выплаты через 2 года,т.е остальные 4 года я их не получал
Могу ли я расторгнуть целевой договор без возврата денежных средств за обучении и прочих условий ?
Я хочу сослаться на приказ 555 от 27.04 2024 года раздел 4 пункт 56
""В случае если гражданину не предоставлены меры поддержки в течение 6 месяцев со дня, когда такие меры должны были быть предоставлены, гражданин вправе досрочно расторгнуть договор о целевом обучении в одностороннем порядке в связи с непредоставлением ему мер поддержки. (в ред. Постановления Правительства РФ от 07.04.2025 N 447)

В случае если гражданин после истечения указанного в абзаце первом настоящего пункта срока непредоставления мер поддержки направил заказчику уведомление о расторжении договора о целевом обучении с указанием причины его расторжения, договор о целевом обучении считается расторгнутым со дня получения указанного уведомления, гражданин освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, заказчик несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении."""

Арахова Диана Алексеевна

Да, вы имеете полное право расторгнуть договор о целевом обучении в одностороннем порядке без возврата каких-либо средств, так как в соответствии с пунктом 56 Постановления Правительства РФ № 555 от 27.04.2024, ваше право возникает в случае непредоставления мер поддержки (стипендии) в течение 6 месяцев, и с момента получения вашего уведомления вы освобождаетесь от ответственности за неисполнение договора

Великанов Юрий Андреевич

Вы сами ответили на свой вопрос. В законе все однозначно указано. Направляйте уведомление о расторжении договора

Заключил целевое в 2020 году с больницей,
в догворе прописано что мне должны предоставляться меры поддержки в размере 500 рублей,последнее поступление было 12.10.2022 ,сейчас они за 3 месяца до окончания вуза хотят возместить мне все ,пока выплат не поступало,хочу досрочно расторгнуть договор и перевестись на платную основу
хочу ссылаться на
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 апреля 2024 г. N 555
О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

56. В случае если гражданину не предоставлены меры поддержки в течение 6 месяцев со дня, когда такие меры должны были быть предоставлены, гражданин вправе досрочно расторгнуть договор о целевом обучении в одностороннем порядке в связи с непредоставлением ему мер поддержки.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 07.04.2025 N 447)

(см. текст в предыдущей редакции)

В случае если гражданин после истечения указанного в абзаце первом настоящего пункта срока непредоставления мер поддержки направил заказчику уведомление о расторжении договора о целевом обучении с указанием причины его расторжения, договор о целевом обучении считается расторгнутым со дня получения указанного уведомления, гражданин освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, заказчик несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 07.04.2025 N 447)

(см. текст в предыдущей редакции)

Абзац утратил силу. - Постановление Правительства РФ от 07.04.2025 N 447.

(см. текст в предыдущей редакции)

57. В случае досрочного расторжения договора о целевом обучении гражданином или заказчиком в одностороннем порядке, за исключением случая, указанного в пункте 56 настоящего Положения, сторона договора о целевом обучении, расторгнувшая договор о целевом обучении, несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, иная сторона договора о целевом обучении освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении

1.Скажите пожалуйста могу ли я расторгнуть его сейчас и буду ли я возмещать материальную компенсацию за прошлые 5.5 лет обучения
2.Помогите пожалуйста составить правильно заявление(срочно)

Тарнюев Арсентий Владимирович

Добрый день!

Для того чтобы дать точный правовой ответ, необходимо ознакомиться с условиями самого договора о целевом обучении. Права и обязанности сторон, порядок предоставления мер поддержки, а также основания и последствия досрочного расторжения могут быть закреплены непосредственно в тексте договора.

Без анализа условий договора (его разделов о мерах поддержки, сроках выплат, ответственности сторон и порядке расторжения) объективно определить возможность досрочного расторжения и необходимость возврата денежных средств не представляется возможным.

Рекомендую направить текст договора или его основные положения для правового анализа. Тогда можно будет дать точное заключение с учётом действующего законодательства РФ.

Здравствуйте, отношусь к категории детей оставшихся без попечения родителей, обучаюсь в университете, состою на полном государственном обеспечении 
Могу ли я устроиться на работу( официально) потеряю ли я при трудоустройстве те выплаты, которые мне положены во время обучения как ребенку сироте?

Курбангалеева Людмила Александровна

Доплата вам положена пока вы учитесь, Социальные выплаты выплачиваются детям сиротам до 18 лет или до 23 лет в случае обучения на очной форме. Выплаты предусматривают финансовую поддержку до тех пор, пока ребенок сирота является нетрудоспособным. если вы официально трудоустроены то выплаты прекращаются

Камынин Илья Юрьевич

положены

Здравстуйте. скажите пожалуйста, если девушка идет учиться на кинолога, и во время обучения она обязана принять присягу. то после этого ее могут записать в срочники, и отправить защищать с оружием на границу?

если нет, то скажите пожалуйста почему, и если да то почему

Гареев Михаил Фаритович

Нет ни кто не запишет в срочники. Женщины освобождены от срочной службы. По закону о воинской обязанности и военной службы и конституции, каждый гражданин защитник родины. Так как у вас появится военно-учетная специальность скорее правильно говорить, что можете быть только мобилизованы. Но да же волноваться по поводу мобилизации не стоит, такого не произойдет.

Поляков Дмитрий Васильевич

Здравствуйте. ФСИН - совершенно другая силовая структура, выполняющая иные чем погран.органы функции!!!! Другими словами, сотрудника ФСИН на охрану гос.границы не отправят.

Добрый вечер. Мне 27. Собираюсь поступать в ВУЗ в Луганске для получения высшего образования, однако уже имею диплом университета ЛНР, который закончил в 2020 году, когда республика еще не была в составе РФ. Будет ли в таком случае доступна отсрочка от службы в армии на время обучения?

Носиков Андрей Александрович

Николай, Отсрочка при очном обучении дается один раз на первый бакалавриат/специалитет (ст. 24 П.2 «а» ФЗ №53-ФЗ). Второй диплом того же уровня отсрочку не дает. Диплом ЛНР до вхождения в РФ учитывается как высшее образование. Готов проконсультировать более подробно, напишите мне в ватсап или телеграмм

Конашенко Павел Александрович

Если диплом признается в РФ, то право на отсрочку у Вас не будет.

Учусь на последнем курсе, бюджетник, получаю высшее образование. Специальность - ЭСЭУ. Специфика в том, что за все время обучения мне необходимо набрать 14 месяцев практики. Однако в связи с теми или иными событиями (ковид, потеря аккредитации и ее восстановление училищем) я не успел набрать необходимое количество плавательного ценза. Хотел уйти в академический отпуск, набрать необходимый ценз и спокойно пойти на диплом. Однако наше руководство в лице декана факультета заявляет, что нас в академический отпуск никто не отпустит ссылаясь на некий закон, на возражения поступают лишь резкие ответы с уклоном на отчисление… Подскажите как поступить? Что делать?

Ена Дмитрий Викторович

Здравствуйте, Андрей! Как Вам уже написали ранее, порядок и основания предоставления академического отпуска обучающимся утвержден Приказом Минобрнауки России от 04.04.2025 № 303 (рекомендую его почитать). Согласно указанному документу академический отпуск предоставляется обучающимся в исключительных случаях в связи с временной невозможностью освоения ими образовательной программы (призыв на военную службу или заключение контракта о прохождении военной службы, по медицинским показаниям, и т.п.). Рекомендую написать на имя ректора заявление о предоставлении академического отпуска очень основательно обосновав причины для его предоставления: невозможность обучения (завершения обучения). Отчислить за это не вправе (хотя последующие проблемы могут возникнуть). Акцентируйте, что причины не зависели от Вас (ковид, потеря вузом аккредитации и ее восстановление). В случае отказа можете написать жалобу в Минобрнауки и прокуратуру, но, думаю, это будет пустая трата времени. Скорее всего получите формальные отписки. Можете обжаловать отказ в суде. Это может быть более целесообразно и эффективно. Результат будет зависеть от того, сможете ли Вы убедить суд в невозможности обучения (завершения обучения).

Прозорова Наталья Александровна

Ответы на Ваши вопросы: Академический отпуск вам положен по закону — его можно взять на любом курсе (в т. Ч. На последнем) при наличии уважительных причин, к которым относится и необходимость набрать недостающий плавательный ценз. Основания — Приказ Минобрнауки России от 04.04.2025 № 303. Для оформления нужно подать заявление на имя ректора с указанием причины и срока отпуска, приложив подтверждающие документы (например, справки о периодах практики). С 1 сентября 2025 года решение принимает специальная комиссия вуза в течение 5 рабочих дней после подачи заявления.
При отказе требуйте мотивированное решение и обжалуйте его: сначала в администрации вуза, затем — в Минобрнауки или прокуратуре. Отчислить за попытку взять академический отпуск нельзя — это нарушение ваших прав.С уважением.

Согласно трудовой книжке, 01.01.1977 я был зачислен слушателем подготовительного отделения дневного отделения Коммунарского горно-металлургического института, 16.07.1977 зачислен студентом 1 курса дневного отделения, 30.09.1982 отчислен в связи с его окончанием. При оформлении пенсии по старости, время обучения на подготовительном отделении и время прохождения армейских сборов в июле, августе и сентябре 1982 года не было включено в общий трудовой стаж, на том основании, что время обучения берётся не по трудовой книжке, а из диплома, где время начала и конец обучения не указано, а указана только дата Решения Государственной комиссии о присвоении квалификации. Могу ли я восстановить периоды обучения в общий трудовой стаж (по трудовой книжке с 01.02.1977г. по 30.09.1982г., принято пенсионным фондом с 01.09.1977г. по 15.06.1982г. Если можно, пришлите, пожалуйста образец заявления и ссылки на судебную практику

Грачёв Георгий Владимирович

Периоды обучения включаются в стаж на основании трудовой книжки через суд с привлечением архивных справок.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Да, можно попробовать добавить эти периоды. Возьмите в институте архивную справку: даты учёбы, подготовительное отделение, приказы о зачислении/отчислении. По армейским сборам — справку из военкомата (приказ, сроки). С этими документами подайте заявление в СФР о перерасчёте стажа. Если откажут — жалоба и иск в суд. Образец: «Прошу учесть в стаж период… на основании справок… и произвести перерасчёт пенсии».

Я учусь на 2 курсе РГАУ-МСХА по целевому договору с агрофирмой "Аняк" (Набережные Челны). По договору фирма обязана выплачивать мне стипендию, но за всё время обучения они ни разу этого не сделали. Сейчас у меня нет желания продолжать учёбу в этом вузе. Я хочу отчислиться, но боюсь, что фирма подаст на меня в суд и потребует выплатить штраф и стоимость обучения.

Подскажите, пожалуйста:

1. Могу ли я расторгнуть договор в одностороннем порядке без выплаты штрафа, так как они первыми нарушили условия (не платили стипендию)?
2. Как правильно составить уведомление о расторжении договора, чтобы у меня были доказательства?
3. Что делать с долгами по учёбе, повлияет ли это на решение суда?

Камынин Илья Юрьевич

Да, можете расторгнуть договор без штрафа, если заказчик целевого обучения нарушил свои обязательства (не выплачивал стипендию). Это считается существенным нарушением договора (ст. 450 ГК РФ). Направьте письменное уведомление о расторжении: укажите нарушение (невыплата стипендии), требование расторгнуть договор и отправьте заказным письмом с описью вложения или через электронную почту, указанную в договоре. Долги по учебе на расторжение договора обычно не влияют, так как спор будет касаться именно условий целевого договора, а не вашей успеваемости. Если нужно, могу подготовить короткий образец уведомления о расторжении договора, чтобы его можно было сразу отправить.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Да, если фирма не платила стипендию, это их нарушение, и вы можете требовать расторгнуть договор без штрафов и даже взыскать долг. Направьте фирме письменную претензию: “прошу выплатить стипендию за весь период и расторгнуть договор из‑за нарушения”, срок 10–14 дней. Отправляйте заказным письмом с описью и уведомлением, копии храните. Долги в вузе — отдельная тема, суд по целевому смотрит именно договор и нарушения.

Добрый день!
Сложилась такая ситуация во время обучения в Институте.
2 год подряд нахожусь в академическом отпуске. При первом уходе в академический отпуск( уходила с полностью закрытой сессией с 4 курса, оставалось сдать только диплом)мою специальность усовершенствовали и перевели меня в другую группу, на тот же курс, с которого я уходила без академической разницы(требовалось только выйти из академического отпуска перед дипломом)В прошлом году вышла с первого академического отпуска в мае, как и требовалось, перед дипломом. Выпустили без вопросов и без академических задолженностей, уже назначили приемные комиссии по диплому, где я была в списках, Далее потребовалось взять академический отпуск по определенным обстоятельствам.
Сейчас должна была выходить опять же в мае, перед дипломом( специальность не поменялась, название такое же оставалось)
И вот, 02.03 мне звонят с деканата с вопросом, могу ли я выйти раньше заявленного срока академического отпуска, чтобы сдать академическую разницу ЗА ВСЕ 4 ГОДА ОБУЧЕНИЯ. На мой вопрос, почему академическую разницу назначили, ответили, что изменился учебный план.
Сейчас у меня остается 3 месяца до диплома и 30+ задолженностей.
Насколько это законно? Что мне делать в данной ситуации?

Арахова Диана Алексеевна

В случае изменения учебного плана и возобновления обучения после академического отпуска, вуз вправе установить академическую разницу, которую необходимо ликвидировать, если это предусмотрено локальными актами вуза и федеральными нормами

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Требовать «разницу за 4 года» за 3 месяца до диплома выглядит сомнительно: вуз должен был вовремя уведомить и оформить перевод с понятным списком дисциплин. Попросите письменно: приказ о переводе, новый учебный план, официальный перечень разницы и сроки сдачи. Подайте заявление декану/ректору о переносе сроков и индивидуальном графике. Если не решат — жалоба в Рособрнадзор/прокуратуру.