Может ли быть ставка за месяц 2539?

Здравствуйте! Да, такая ставка возможна, но это очень маленькая сумма, и, скорее всего, в расчетном листе есть ошибка.
Что может быть не так:
Это может быть не ставка за весь месяц, а сумма за один день или часть месяца.
Возможно, бухгалтерия неправильно рассчитала зарплату, например, при совмещении должностей (как в вашем предыдущем вопросе).
Или из ставки вычли очень большой аванс, налоги или другие удержания.

Чтобы понять точную причину, нужно:
Посмотреть, за какой период указана эта сумма.
Проверить, не перепутаны ли в листке столбцы (например, “аванс” и “оклад”).
Обратиться в бухгалтерию с просьбой подробно расшифровать расчет.

Здравствуйте. Да, ставка (оклад) 2539 руб. В месяц может быть законной, только если это неполная ставка (например, 0, 1 ставки при полном окладе 25 390 руб.) или работа на условиях неполного рабочего времени по соглашению сторон (ст. 93 ТК РФ). Если же это полная ставка на полный рабочий день, то такая сумма ниже МРОТ (21 371 руб. В 2026 году) и является нарушением (ст. 133 ТК РФ). Проверьте, не указана ли в расчётном листе пометка о неполном рабочем дне/ставке. Если нет — требуйте у работодателя разъяснений и доплаты до МРОТ.

Здравствуйте! По ст. 136 ТК РФ в листе должны быть видны все части зарплаты и налоги. Ошибки часто связаны с неверным расчетом НДФЛ или пропуском надбавок. Глубокая проработка ваших документов и расчетов — услуга платная.

Я дал вам вводный ответ, а для точности подскажите: итог в листе совпадает с суммой на карте и указаны ли там все премии?

Ваши ответы помогут мне. Для оперативного общения лучше пишите в мессенджеры из моего профиля.

Способ расчёта ставки прописывается в локальном нормативном акте, коллективном договоре или соглашении (ст. 135 ТК РФ). Законодательно установлен минимальный размер ставки: при полностью отработанной месячной норме часов человеку положена зарплата не менее МРОТ. В 2026 году это 27 093 рубля.