Вопрос по социальной доплате до прожиточного минимума?

Вдова имеет право перейти на пенсию, которая начислялась ее супругу.

Если производить замену пенсии, это вовсе не означает, что жена будет иметь пенсию своего мужа, который умер, в размере, который получал он.

Если пенсия умершего превышала ее выплаты, переход не даст гарантий получения большей суммы.

Это связано со следующими особенностями:

фиксированная, то есть минимальная, пенсия по утере кормящего лица, ниже в 2 раза, чем страховая по старости. То есть, если супруга овдовела, выплаты для нее, если она захочет перейти на пенсию от мужа, уменьшатся вдвое;
если муж имел доплаты к своей пенсии, например, за Северный стаж и другие, при пересчете выплат для его вдовы, они снимутся. При начислении пенсий они предусмотрены только для таковых по старости и инвалидности. Супруга, которая овдовела вправе рассчитывать только на перерасчет голой пенсии без доплат, которые были предусмотрены только для ее мужа;
если супруга умершего человека достигла восьмидесятилетнего возраста, то пенсия по утере кормильца больше повышаться не будет;
пенсия военнослужащих и работников правоохранительных систем, так называемая ведомственная, в этом случае тоже

уменьшится. За выслугу лет она составляла 85 процентов зарплаты, а для вдовы, если она потеряла кормильца, будет 50.

ТАК ЧТО В ВАШЕМ СЛУЧАЕ ПЕНСИЯ ВАШЕЙ МАТЕРИ БУДЕТ МЕНЬШЕ И ВАМ ВСЕ ПРАВИЛЬНО ОТВЕТИЛИ!

Специалисты пенсионного отдела МВД правы, если не ошиблись в сумме при подсчете размера пенсии по потере кормильца. Думаю, не ошиблись. Она будет получать пенсию без надбавок, которые полагались пенсионеру МВД, ее супругу.

Имеет полное право) Нет, не потеряет.

Здравствуйте! Получение наследства не является для лишения пособий на детей. Вступайте в наследство.

Установление того или иного вида пенсии носит заявительный характер. Для определения права и целесообразности установления пенсии по случаю потери кормильца необходимо обращаться в территориальный орган ПФР по месту жительства. При себе необходимо иметь паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти супруга и документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа умершего кормильца.

В случае отказа, решение ПФР вправе обжаловать в суд. Обращайтесь.

Ваша мама может выбрать какую пенсию ей получать - свою или по потери кормильца. Пособий по потери кормильца не существует.

Если Вам назначено, будете получать в течение календарного года.

подайте в суд иск на оспаривание отцовства. и тогда сможете получать пенсию по потере кормильца. обращайтесь - смогу вам помочь

Если через суд докажете родство биологического отца и ребенка, оспорите отцовство, то также через суд можете попробовать восстановить сроки вступления в наследство и вступайте в наследство.

Здравствуйте. Отказ может быть обжалования вышестоящую организацию ведомства, прокуратуру, через суд. Правомерность или неправомерность в выдаче отказа - при изучении всех документов.

Для ответа на Ваш вопрос необходимо изучить данные отказы. Если Вы считаете, что отказы необоснованным можно обжаловать в Прокуратуру или в суд.

Добрый день.

Заработок на каникулах вряд ли повлияет на ваши пособия, если он небольшой. Однако, обязательно сообщите об этом органу опеки и попечительства и в организацию, которая выплачивает вам пособия. Они должны разъяснить порядок учета вашего дополнительного заработка. Не сообщив, вы рискуете, что пособия пересчитают и могут частично или полностью отнять.

Не отберет, устраиваайтесь по договору подряда, условия соответствуют.

Смотря для каких целей определяется этот стаж.

В пенсионном законодательстве есть несколько видов стажа: страховой, общий, льготный, специальный.

Общий определяется по трудовой книжке за периоды работы в РФ. А остальные - с учетом уплаты взносов. Для подтверждения уплаты взносов должна быть справка о заработной плате с указанием на уплату взносов.

Вам необходимо обратиться к ним с заявлением. Приложив копии документов.

Добрый день!

1. Права на выплаты в зависимости от периода ликвидации компании:
А) Ликвидация во время беременности (до отпуска по БиР):
Пособие по беременности и родам (БиР): Женщина сохраняет право на выплату, даже если компания ликвидирована. Пособие выплачивается Фондом социального страхования (ФСС). Для этого необходимо:

Предоставить в ФСС больничный лист (выдаётся на 30 неделе беременности).

Написать заявление в ФСС с приложением документов (паспорт, трудовая книжка, справка о зарплате за предыдущие 2 года, свидетельство о ликвидации компании).

Дополнительно: При увольнении в связи с ликвидацией компании женщина получает выходное пособие (средний месячный заработок) и сохраняет право на пособие по БиР через ФСС.

Б) Ликвидация во время отпуска по БиР (до рождения ребенка):
Пособие по БиР: Выплаты продолжаются через ФСС. Основание — уже открытый больничный лист.

Важно: Если отпуск по БиР начался до ликвидации, ФСС обязан выплатить пособие за весь период (70 дней до родов и 70 после — стандартный срок).

После родов: Женщина переходит в отпуск по уходу за ребенком, и выплаты пособия до 1.5 лет также осуществляет ФСС.

В) Ликвидация во время отпуска по уходу за ребенком:
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет: Выплаты продолжаются через ФСС.

Для оформления: Нужно подать в ФСС заявление, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу, свидетельство о рождении ребенка, документы о ликвидации компании.

2. Кто выплачивает пособия?
Фонд социального страхования (ФСС) — если компания ликвидирована, но уплачивала страховые взносы.

Обращаться нужно напрямую в ФСС по месту регистрации компании или в МФЦ (в некоторых регионах).

3. Размер выплат:
Пособие по БиР:

100% среднего заработка за последние 2 года (с учетом предельной базы для взносов).

В 2024 году максимальная сумма — 398, 2 тыс. руб. за 140 дней.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет:

40% от среднего заработка, но не более 33 282 руб. в месяц (в 2024 г.).

Минимум — 8 591 руб. для работающих.

Важные нюансы:
Справка о зарплате: Если компания ликвидирована, запросите справку о доходах у бывшего работодателя или в налоговой (если данные переданы в ФНС).

Сроки обращения:

За пособием по БиР — не позднее 6 месяцев с даты окончания отпуска.

За пособием по уходу — в течение 6 месяцев с момента достижения ребенком 1.5 лет.

Рекомендуется обратиться в ФСС или органы соцзащиты для уточнения процедуры в вашем регионе. Если возникнут сложности, можно подать жалобу в Трудовую инспекцию или Прокуратуру.

Если ответ был полезен, пожалуйста, оцените его положительно.

Выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет:
межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на выплату пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях (за исключением единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предусмотренных абзацем третьим настоящей части);

Назначение и выплата пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях (за исключением единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предусмотренных абзацем третьим части первой статьи 4 настоящего Федерального закона), единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью, единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, осуществляются Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами.

Женщины, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, лица, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, могут обратиться за пособием в МФЦ (п. 2(5) Рекомендуемого перечня государственных и муниципальных услуг, предоставление которых может быть организовано по принципу "одного окна" в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27.09.2011 N 797).

Опеку установить над ребенком, тогда распоряжяться средствами ребенка будет опекун.

Открыть номинальный счет на ребенка с бабушкой в качестве распорядителя можно только с согласия органов опеки. Бабушка должна обратиться в органы опеки с заявлением и обосновать, почему она, а не мать, должна быть распорядителем. Органы опеки рассмотрят ситуацию, оценят добросовестность матери и решат, целесообразно ли передавать право распоряжения бабушке, не изымая при этом ребенка.