Инвалид 2 группы?

Дизайнер сообщил, что в январе 2020 года он заключил с ИП договор об оказании услуг по рекламе, которые выражаются в предоставлении дизайнеру места на рекламном щите в течение двух лет.
Через полгода возле рекламного щита начались дорожные работы из-за чего охват
размещенной рекламы существенно сократился. В январе 2021 года дизайнер утратил интерес в рекламе и решил уведомить индивидуального предпринимателя об отказе от договора, отправив письмо курьером. Курьер, не застав никого на рабочем месте, передал под расписку письмо охраннику, сидевшему рядом с офисом индивидуального предпринимателя. Позднее выяснилось, что охранник письмо потерял, а индивидуальный предприниматель продолжал размещать рекламу
дизайнера в течение оставшегося года.
Дизайнер сообщил, что в его адрес поступила досудебная претензия от ИП, в которой
он потребовал от дизайнера оплаты по договору. До обращения к юристу дизайнер
самостоятельно направил возражение в адрес ИП, сообщив последнему о своем отказе платить по договору, упомянув о его расторжении. Кроме того, в своем ответе дизайнер потребовал от ИП выплаты ему неустойки по дополнительному соглашению к договору за то, что ИП нарушил заверение относительно будущего факта - постоянного уровня охвата аудитории.
При изучении предоставленных Вам документов были обнаружены следующие
обстоятельства:
ответ дизайнера был направлен по неверному адресу индивидуального
предпринимателя;
дополнительное соглашение к договору было подписано представителем
дизайнера, у которого на момент подписания дополнительного соглашения истек срок действия
доверенности.
Вопросы от клиента, на которые необходимо ответить в правовом заключении.
1. Повлияет ли на возможность взыскания неустойки тот факт, что дополнительное
соглашение к договору было подписано представителем дизайнера, у которого на
момент подписания дополнительного соглашения истек срок действия доверенности?
Сможет ли Ваш клиент взыскать неустойку?
2. Правомерны ли требования ИП об оплате договора с учетом того, что охранник
потерял письмо Вашего клиента?
3. Оцените вероятность положительного исхода дела для Вашего клиента при данных
обстоятельствах и дайте рекомендации клиенту по разрешению образовавшейся
проблемы.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Платно, пожалуйста, Бесплатно, спасибо, нет.

Байдак Зоя Михайловна

Обратитесь на студенческие сайты, так как по вашему вопросу юристы окажут услуги только платно.

Добрый день. Заключили договор аренды на три года, зарегистрировали в Росреестре. К договору заключили и подписали соглашение, которое вступает в действие с 01.01.2025г.. В договоре не прописан момент регистрации договора. Сколько времени у нас есть для того, что зарегистрировать дополнительное соглашение в Росреестре в соответствии с законодательством, если дополнительное соглашение подписано с двух сторон?

Фазлеева Айгюль Фирдусовна

До окончания срока договора аренды

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

При отсутствии в договоре срока его регистрации в Росреестре с момента его заключения, что относится ко всем допникам, то принимается разумный срок.

10 Янв 2020г ООО строй ком (подрядчик) и ООО помещение тут (заказчик ) заключили договор подряда на ремонтные работы (строительные) подряда на капитальный ремонт здания. Работы были предусмотрены сметой и проектом который подготовила проектная организация ООО проект +, стоимость работы 10000000рублей срок выполнения пол года в течении всего действия договора подряда заказчик вводил изменения в проект, что отражено в журнале авторском журнала и протоколов всвязи с внесёнными заказчиком изменений стоимость работ возросла на 800000рублей дополнительного соглашения и обновления света сторонами не согласовывать. Подрядчик обратился с иском в суд о взыскании 800000р заказчик против удовлетворения требований заказчика поскольку дополнительного соглашения в смете не было подписано о увеличении стоимости работ. Выиграет ли подрядчик в суде ?

Криворученко Ольга Олеговна

Добрый день! Есть норма закона которая как раз и регламентирует Ваши правоотношения.

Так, в соответствии с п. 2 ст. 744 ГК РФ, внесение в техническую документацию изменений, влекущих необходимость дополнительных работ, должно осуществляться на основе согласованной дополнительной сметы только в случае, если стоимость этих работ превышает 10% от общей стоимости строительства.

В вашем же случае увеличение составило менее 10%.

Поэтому изменения, внесенные в документацию, не требовали обязательного оформления дополнительного соглашения, поскольку они не меняли существенных условий договора подряда.

Суды в такимс случаях признают, что если инициатором изменений в проекте и техдокументации, является заказчик то он обязан оплатить возникшие в связи с этим дополнительные работы, даже при отсутствии дополнительного соглашения.

Поэтому, если фактически работы были уже выполнены в соответствии с изменениями документации, то денежные средства могут взыскать.

Моргачев Алексей Николаевич

Нужно изучать и договор и исковое заявление.

Здравствуйте. Юридическое лицо арендует несколько квартир для проживания иностранных граждан, которые официально являются сотрудниками данной организации и приехали в страну по рабочей визе. Уже были случаи причинения вреда арендуемому имуществу и соседям в результате потопа. Ущерб возмещала компания-арендатор (работодатель проживающих иностранцев). Может ли юридическое лицо на уровне каких-то локальных актов организации, дополнительных пунктов в трудовом договоре обязать причинивших вред иностранных граждан самостоятельно возмещать убытки арендодателю или компании-работодателю, которая по трудовому договору обеспечивает их жильем? Можно ли законно без суда через какие-то условия трудового или иного договора или дополнительного соглашения переложить ответственность за причиненный вред с юридического на физическое лицо?

Чеботарев Василий Сергеевич

Предлагаю Вам схему 3-х стороннего договора Аренды (найма): Собственник - Юрлицо - Пользователь (физлицо), в рамках которого на взаимоприемлемых условиях распределить обязательства каждого.

Малюк Андрей Григорьевич

Здравствуйте!

Ваше беспокойство о защите имущества вполне понятно. К сожалению, напрямую переложить ответственность за причинённый вред с юридического лица на физическое (в данном случае на иностранных граждан) без суда сложно. Трудовой договор и другие внутренние документы организации могут содержать лишь условия, стимулирующие сотрудников бережно относиться к имуществу, но не могут освободить работодателя от обязанности возмещения вреда, причинённого действиями работников при исполнении ими трудовых обязанностей (согласно статье 1068 ГК РФ).

Однако есть некоторые способы, которые могут помочь минимизировать риски. Например, можно разработать внутренние правила проживания для иностранных сотрудников, где будут чётко прописаны правила пользования жильём и ответственность за их нарушение. Также можно предусмотреть в трудовом договоре или дополнительном соглашении пункты, обязывающие сотрудников незамедлительно сообщать о любых неисправностях и повреждениях.

Если вы хотите более детально разобраться в этом вопросе и найти оптимальное решение, я готов помочь вам. Вы можете обратиться ко мне за консультацией, и мы вместе разработаем стратегию, которая будет соответствовать вашим целям и законодательству.

Копия дополнительного соглашения заверена сотрудником отдела кадров в мае 2021. Будет ли документ иметь силу в суде в декабре 2022. (ответчик предоставил в суд подложное дополнительное соглашение) Может ли он требовать у меня оригинал ссылаясь что у меня всего лишь копия?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Требовать может процесс состязательный. При обнаружении подлога Документа заявляйте процессуальное ходатайство.

Ена Дмитрий Викторович

Здравствуйте! Полагаю, что если дополнительное соглашение заверено надлежащим образом (в т.ч., уполномоченным лицом), оно подлежит оценке судом в качестве допустимого доказательства.

К основному договору "оказания услуг" при приёме на работу, подписали дополнительное соглашение. Срок договора год. Я решила уйти, т. к. работать больше не могу. Что будет, если не оплачу эти 40 000? У меня даже основное обучение всего 6 000 стоило, а тут практически ничему новому не обучили и 40 000. А зп за месяц у меня вообще только 3000 вышло

Ена Дмитрий Викторович

Здравствуйте, Ира! Вы вправе расторгнуть договор оказания услуг. При этом, в отношении обучения Вы будете обязаны оплатить индивидуальному предпринимателю фактически понесенные им расходы. Т.е. индивидуальный предприниматель должен доказать, какие он понес расходы по Вашему обучению в период с 20.01.2023 по дату расторжения договора. Учитывая, что программа обучения до 20.01.2024 услуги по обучения Вам оказаны не в полном объеме (т.е., в любом случае меньше, чем на 40000р.).

Сысоева Людмила Алексеевна

Здравствуйте. А чем подтверждается факт выполнения услуг по основному договору? Пишите в WhatsApp. Нужны пояснения.

Что делать, если газпром уже дважды нарушает договор по срокам подведения газоиспользующего оборудования к сети газораспределения в рамках догазификации и требует, еще раз продлить договор? Первый договор был заключен 7декабря 2021г. Срок выполнения мероприятий по подключению домовладения и пуску газа указывался до 31 декабря 2022г. Но осенью 2022 года нам позвонили, сказали, что не укладываются в сроки, попросили войти в их положение и продлить договор. Мы дали согласие. Таким образом 21 ноября 2022года было заключено дополнительное соглашение к основному договору, где устанавливается срок подключения не позднее 01 апреля 2023 года. До сегодняшнего дня ничего не сделано. Требуют еще продления договора, пугая тем, что вызовут в Администрацию поселка. Мы не хотим больше идти на уступки, но как грамотно отстоять свои права не знаем. Помогите, пожалуйста.

Халина Оксана Владимировна

Добрый день, напишите досудебное требование. Если есть возможность пришлите договор на ват сап (скан), посмотрю, что у вас в нем по неустойке, за неисполнение условий договора.

Стюф Вероника Григорьевна

В вашем случае надо изучить договор

Добрый день! Проконсультируйте пожалуйста по следующему вопросу:
- по договору (срок действия договора по 29.12.2023) поставки 01.12.2023 поставлен товар, по результатам приёмки выявили что не весь товар соответствует условиям договора, стороны по обоюдному согласию заключили дополнительное соглашение на продление сроков поставки (до 01.03.2024) для замены данного товара на соответствующий;
- какой датой должна быть товарная накладная - 01.12.2023 или датой когда будет заменен ненадлежащий товар? (частичная оплата и частичная поставка не предусмотрены)
- нужно ли в данном случае выставлять пени? и если дата, то с какой даты? Спасибо

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

За что вы будете выставлять пени если срок поставки продлён? Читайте условия договора, доп соглашения в каком случае могут быть назначены штрафные санкции. По логике должна быть зафиксирована дата первой, последующей поставки иначе у вас будут противоречия при исполнении контракта. Нужно изучать договор и донник.

Бронштейн Александр Михайлович

вопрос непростой. Нужно читать документы

Добрый день, при устройстве на работу было заключено доп. Соглашение об обучении. Какие варианты увольнений без того, чтобы отдавать за него деньги?

Текст соглашения 1. Работодатель в связи с производственной необходимостью направляет Работника на обучение- Курс на портале … с .. марта 2024 г. по .. августа 2024 г. за счет средств Работодателя. Стоимость обучения составляет 60 000 (шестьдесят тысяч) рублей. 2. Работник после прохождения обучения обязуется проработать у Работодателя не менее 1 (одного) года, не увольняясь без уважительных причин (к таким причинам относятся: болезнь или инвалидность работника, препятствующие продолжению работы, нарушение работодателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора, заболевание ребенка или других близких членов семьи, переезд мужа (жены) в другую местность, выход на пенсию, нарушение работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора и др.) 3. Дополнительно к обязательствам, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации Работодатель обязуется: - создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, именно во время рабочего процесса выделять время для прослушивания онлайн-лекций, семинаров и др.; 4. Дополнительно к обязательствам, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации Работник обязуется: - предоставлять Работодателю учебные и методические материалы, полученные в процессе обучения; - в случае увольнения без уважительных причин до истечения обусловленного срока (пункт 2) - возместить затраты, понесенные Работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. 5. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента подписания и является неотьемлемой частью трудового договора .. дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

Рябов Сергей Иванович

Невозможность исполнения трудовых обязанностей по уважительной причине

Чеботарев Василий Сергеевич

Необходимо летальное обсуждение, поскольку недостаточно информации для полноценного совета.

Между государственным бюджетным учреждением (заказчик) и коммерческой организацией (подрядчик) 29.11.2024 заключен договор на выполнение работ по капитальному ремонту здания по ФЗ-44. Подрядчик явно не успевает в срок (15.11.2025) завершить работы. Можно ли заключить дополнительное соглашение к указанному договору об изменении (продлении) срока выполнения работ?

Великанов Юрий Андреевич

Согласно ч. 65.1 ст. 112 Закона N 44-ФЗ по соглашению сторон допускается изменение существенных условий контракта, заключенного до 1 января 2026 года, если при исполнении такого контракта возникли независящие от сторон контракта обстоятельства, влекущие невозможность его исполнения. Но необходимо изучать договор полностью и пересмотреть нормативные акты федерального и регионального законодательств. Так сразу сказать невозможно однозначно. Полная консультация юриста платная услуга - стоимость 2 500 рублей

Грушичев Сергей Викторович

Доброе утро! По 44-фз можно поменять сроки выполнения отд. этапов работ, если это не приведет к изменению общего срока. Иначе- это нарушение существ. условий контракта, заказчик обязан направить претензию в электронном виде

У меня было первое заседание в апелляционном суде, назначена дата второго заседания. Я истец по делу о незаконном увольнении. Недавно обнаружила, что одно дополнительное соглашение, приобщённое к материалам дела, нарушает мои права. Можно ли подать ходатайство о признании данного доп. соглашения недействительным? В суде первой инстанции и на первом заседании апелляционного суда данное требование мною не выдвигалось. Если можно, то каким образом это сделать правильно?

Чижов Алексей Алексеевич

только если заявить и обосновать что оно просто ничтожно и это не требует подтверждение судом и именно поэтому об этом и не заявлялось))) и тогда апелляция будет вынуждена рассмотреть это вопрос

Заключила целевой договор на обучение в медицинском вузе, но решила переводиться в другой. Писала по этому вопрос на почту приёмной комиссии, на что получила такой ответ: « Добрый день будучи целевым студентом, Вы можете подавать документы на перевод при наличии вакантных бюджетных мест на интересующую Вас специальность и курс обучения, но Вам необходимо согласие заказчика, т.к. в случае положительного решения о Вашем переводе аттестационной комиссией, Вы должны будете предоставить дополнительное соглашение к целевому договору на РНИМУ.
Вакантные места по договорам о целевом обучении при переводе не выделяются в отдельную группу, а учитываются Университетом в общем количестве бюджетных мест. Вам необходимо получить письменное согласие заказчика целевого обучения на перевод в наш ВУЗ.». Но я не хочу перезаключать целевой договор, а хочу просто расторгнуть и выплатить штраф. Встаёт соотвествующий вопрос: могу ли я всё ещё перевестись на бюджет в другой вуз, будучи целевым студентом, при этом расторгнув контракт о целевом обучении?

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Вы можете расторгнуть целевой договор по соглашению сторон или в порядке, предусмотренном договором и ГК РФ (ст.450 ГК РФ) с выплатой предусмотренной договором компенсации — после расторжения обязательства перед заказчиком прекращаются. Перевод на бюджет в другой вуз после расторжения возможен, но зависит от правил приёма и наличия вакантных мест; само целевое финансирование регулируется Федеральным законом №273‑ФЗ «Об образовании», потому заказчик заранее и требует согласие при переводе. Чтобы снизить сумму компенсации и правильно оформить расторжение/перевод, лучше действовать по стратегии — помогу подготовить соглашение, переговоры с заказчиком и заявление в вуз, запишитесь на консультацию.

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Направьте заказчику уведомление о расторжении целевого договора с предложением уплатить штраф (размер см. в вашем договоре).

Договор был заключён в 2023 году, в нём прописано что в течение месяца после отчисления нужно возместить средства, потраченные на моё обучение. Денег таких нет, нет собственности и работает только супруг. Можно ли потребовать у суда рассрочку (например, на год) и если да, то какие документы нужно подавать с заявлением? Или можно заключить дополнительное соглашение с заказчиком (комитетом образования) и поменять пункт договора?

Рябов Сергей Иванович

Полностью согласен с Зоей Михайловной, советую предоставить объективные данные о доходах, чтобы аргументировать основания для рассрочки.

Байдак Зоя Михайловна

Поменять пункт договора не получится, а мировое соглашение о рассрочке можете предложить. Суд чаще отказывает в рассрочке, чем удовлетворяет. Поэтому постарайтесь договориться.

Добрый день! Поступала в институт через филиал в своем городе. Я круглая сирота, на момент поступления мне было 21 год, менеджер по зачислению, сказала что мне предоставляется скидка 20% на обучения из-за статуса круглой сироты. Я уточнила скидка до конца обучения действует? Или в 23 перестает. На что мне менеджер ответил в письменном виде (доказательства есть), что скидка будет до конца обучения, нужно просто каждый год предоставлять справку из органов опеки. Что меня радостно обрадовало и удивило, я согласилась и поступила.

Прошел год, в апреле мне исполняется 23 года.

Я предоставляю справку из органов опеки, на что мне приходит ответ. Что вам исполняется 23 в скидки вам отказано. Сумма уже совершенно другая.

Я удивленно спрашиваю, как? Мне же менеджер сам письменно подтвердил, что скидка действует до конца обучения. На что меня перенаправляют на общение с этим менеджером. Где там она говорит уже другими словами.

« Доброе утро.

Я по поводу скидки.

Прошу прощения, что некорректно предоставила информацию. В договоре указана полная стоимость обучения. К договору есть дополнительное соглашение о скидке. Там указана дата проставления скидки на 1-2 семестр обучения.»

Подскажите как мне быть? Очень неприятно, что получается меня обманули..

Грачёв Георгий Владимирович

Письменное подтверждение менеджера - основание требовать скидку через суд.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Если в вашем договоре и допсоглашении скидка только на 1–2 семестр, вуз формально прав. Но раз у вас есть письменное обещание “до конца обучения”, можно требовать скидку дальше как введение в заблуждение. Напишите претензию в вуз (ректору): приложите переписку, просите сохранить скидку или пересчитать. Если откажут — жалоба в Роспотребнадзор и иск в суд.

Племянник заключил договора с компанией Призыва Нет 10.04.2026 на общую сумму 229000 рублей в рассрочку от компании,в момент заключения заплатил 57000.За неделю понял что обещания менеджера не соответствуют действительности,а повестка на руках на отправку в войска,решил разорвать договор,написал в приложении легал хелп и 20.04.2026 отправился в армию.Я связалась по предоставленному номеру отдела договоров,подтвердила желание расторгнуть договор,сказали подождать десять дней,29.04.связались объяснили что деньги не вернут и по моей доверенности могут только расторгнуть договор медицинский,в итоге прислали дополнительное соглашение о пересмотре суммы и итоговая вкупе составляет 88737 рублей.На вопрос о сумме получен ответ договор составлен юридически грамотно,подпишите у племянника и поставьте актуальную дату,тогда мы вам аннулируем рассрочку.Не получится ли что после подписания дополнения мы будем еще им должны и как все же расторгнуть договора?

Субарева Елена Сергеевна

К сожалению с этой компанией только судиться, много практики по ним. Направляйте претензию с требованием расторгнуть договор и вернуть деньги, вы должны действовать по нотариальной доверенности. Потом исковое в суд

Грачёв Георгий Владимирович

Дополнительное соглашение подписывать не следует, поскольку сумма 88737 рублей может формировать новое денежное обязательство. Направьте письменное заявление об отказе от услуг на основании защиты прав потребителей с требованием возврата 57000 рублей за фактически не оказанные услуги. Рассрочка от компании - это не банковский кредит, её аннулирование не освобождает от возврата уплаченного. Доверенность, которой Вы располагаете, содержит полномочия на расторжение всех договоров или только медицинского?