Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю на ваш вопрос как юридический консультант, исходя из российского законодательства о военной службе.
Судя по вашему описанию, ваш друг проходил военную службу по призыву и у него был статус «СОЧ» (скорее всего, имеется в виду "самовольное оставление части"), затем его нашли, и теперь он служит в обычном режиме уже 4 месяца. Он внесён в график отпусков на следующий год, и отпуск у него стоит на март.
Ответ на ваш вопрос:
По общему правилу, право на основной отпуск военнослужащим по призыву предоставляется после прохождения не менее 11 месяцев службы (ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»). Однако для военнослужащих, находящихся в дисциплинарной ответственности (СОЧ, самовольное оставление части), могут быть ограничения.
Если ваш друг самовольно оставил часть и находился в розыске, а потом был возвращён в часть:
- Время, проведённое вне части (в самоволке),
не засчитывается в срок военной службы (ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).
- Соответственно, период, который он реально прослужил, отсчитывается _без учёта времени самовольного оставления части_.
-
Право на отпуск возникает после 11 месяцев фактической службы (без учёта времени самоволки).
Пример:
Если ваш друг ушёл из части и отсутствовал, например, 3 месяца, и теперь служит уже 4 месяца после возвращения, то для расчёта отпуска будут учитываться только фактически прослуженные месяцы (без самоволки). Если до ухода он служил, например, 5 месяцев, потом был в самоволке 3 месяца, потом ещё 4 месяца служит, то на отпуск он сможет рассчитывать, когда суммарно наберётся 11 месяцев ФАКТИЧЕСКОЙ службы.
Как поступать дальше:
-
Обратиться к командиру части — это абсолютно нормально и законно, командир обязан объяснить порядок предоставления отпуска и разъяснить, когда возникнет право на отпуск.
-
Проверить личное дело — там отражаются периоды службы и периоды неслужбы (самоволки).
-
Не полагаться только на график отпусков — если право не наступило по закону, отпуск могут перенести.
Итог:
- Если у вашего друга к моменту наступления отпуска в графике (март) будет 11 месяцев ФАКТИЧЕСКОЙ службы (без самоволки),
отпуск ему обязаны предоставить.
- Если 11 месяцев не набирается —
отпуск могут перенести до момента, когда этот срок будет достигнут.
Рекомендация:
Лучше всё же уточнить у командира части или в кадровой службе, когда будет достигнут срок в 11 месяцев фактической службы, чтобы не возникло недоразумений в марте.
Если будут вопросы по конкретным срокам — пишите, уточню более подробно!
---
*Юридическая основа: Федеральный закон № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (ст. 11), Федеральный закон № 53-ФЗ (ст. 51, 53), Правила внутреннего распорядка Вооружённых Сил РФ.*
