Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант в России:
Вопрос: Положены ли командировочные выплаты сыну-срочнику (военнослужащему по призыву), который находился в командировке 175 дней и имеет подтверждающие документы?
Ответ:
Военнослужащие по призыву (срочники) не являются работниками и не подлежат регулированию Трудовым кодексом РФ. Их статус и порядок прохождения службы, в том числе вопросы командировок, регулируются Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и Положением о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237).
Суточные и командировочные выплаты (то есть денежные выплаты, аналогичные тем, что выплачиваются работникам при служебных командировках) предусмотрены для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также для офицеров, прапорщиков и т.д.
Для военнослужащих по призыву (срочников) выплата командировочных, а также суточных и компенсаций, связанных с командировкой, действующим законодательством
не предусмотрена.
Возможные выплаты:
Согласно статье 13 Федерального закона № 53-ФЗ, срочникам выплачивается ежемесячное денежное довольствие, а также предоставляется вещевое и продовольственное обеспечение, медицинское обслуживание и др. Командировочные выплаты, как и дополнительные компенсации, срочникам не положены, даже если есть документы о командировке.
Вывод:
Сыну-срочнику командировочные выплаты за нахождение в командировке (даже продолжительной, при наличии всех документов)
не положены. Исключений для срочников в законодательстве нет.
Основания:
- Федеральный закон № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
- Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ № 1237)
- Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 (для военнослужащих-контрактников)
Если остались вопросы, уточните, пожалуйста, категорию и статус службы сына или детали командировки.
