Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант:
В России порядок оплаты праздничных дней при увольнении регулируется Трудовым кодексом РФ.
Пояснения:
- При увольнении сотрудника 23 января, расчет с ним должен быть произведён в последний рабочий день, то есть 23 января (ст. 140 ТК РФ).
- В январе есть нерабочие праздничные дни (с 1 по 8 января включительно, согласно ст. 112 ТК РФ), которые в большинстве случаев объявляются нерабочими днями с сохранением заработной платы.
- Если вы были трудоустроены и не находились в отпуске или на больничном, то с 1 по 23 января вы считаетесь работником организации.
Как оплачиваются праздничные дни:
- Если праздничные дни (1–8 января) приходятся на период, который включён в ваш рабочий период и вы НЕ работали в эти дни:
Эти дни оплачиваются исходя из вашего оклада/тарифной ставки как обычные рабочие дни (ст. 112 ТК РФ).
- Если вы работали в праздничные дни по графику или по вызову:
Работа в праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).
При увольнении:
- При окончательном расчёте (23 января) вам выплачивается:
- заработная плата за фактически отработанные дни;
- оплата нерабочих праздничных дней (1–8 января), если они приходятся на ваш рабочий график и вы в эти дни не работали, — как обычный рабочий день;
- компенсация за неиспользованный отпуск (если есть);
- иные выплаты, предусмотренные законодательством и трудовым договором.
Пример:
Если вы работали по пятидневке с 1 по 23 января, то вам оплатят все рабочие дни, а праздничные дни (1–8 января) оплатят так же, как если бы вы работали, даже если вы фактически не выходили на работу.
Важно:
Если вы находились в отпуске или на больничном, оплата за праздничные дни производится по другим правилам.
Итого:
Если увольнение 23 января, праздничные январские дни (1–8 января), если вы не работали, оплачиваются в обычном размере, как если бы вы работали, и входят в расчет при окончательном расчете при увольнении.
Если нужны подробности по вашей ситуации (график, режим работы, был ли отпуск/больничный) — уточните, пожалуйста.
