Отсрочка?

(2 ответа)

Добрый день. У меня следующая ситуация.
Заканчиваю обучение на специальности из перечня который подлежит it отсрочке. Правда уже без отсрочки.
В ближайшее время устроюсь в аккредитованную IT компанию.
Проблема в том что диплом я смогу получить лишь 1 марта 2026.
Сможет ли работодатель оформить на меня it отсрочку? Если я получу повестку на отправку в часть условно 1 апреля, то он в этом случае, сможет это сделать?

Муратова Эллина Артемовна
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 13 лет

Обычно для получения отсрочки по указанию работодателя необходимо предоставить подтверждение обучения по профильной специальности, а также документ, подтверждающий получение диплома.

Если диплом вы получите только 1 марта 2026 года, то до этого момента у вас отсутствует официальный документ, подтверждающий завершение обучения и получение квалификации.

Работодатель обычно может оформить отсрочку, если есть подтверждающие документы, подтверждающие ваше обучение и статус. Если у вас есть справка или подтверждение обучения, даже без диплома, это может помочь, но окончательное решение зависит от конкретных требований и правил военной службы.

В этом случае, чтобы оформить отсрочку, работодателю потребуется подтвердить, что вы обучались по профильной специальности, и у вас есть основания для отсрочки. Если диплом получен только 1 марта 2026, то на момент 1 апреля у вас его еще не будет, что может усложнить оформление отсрочки.

Для полноценного оформления IT-отсрочки лучше иметь диплом.
В случае получения повестки до получения диплома — работодатель вряд ли сможет оформить отсрочку без подтверждающих документов о вашем обучении.

Если вам понравилися мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в профиле.
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Работодатель сможет оформить ИТ-отсрочку только после получения вами диплома, так как для оформления отсрочки требуется документ об окончании обучения. До этого момента отсрочка невозможна, даже если вы уже работаете в аккредитованной ИТ-компании. Если вы получите повестку до получения диплома, воспользоваться ИТ-отсрочкой не получится.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Даниил

Можете объяснить, моя компания, сможет подать документы в минцифру после сроков?

Арахова Диана Алексеевна
Арахова Диана Алексеевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 4 года

В предыдущем ответе я уже дала поверхностную консультацию по вашему вопросу. Для получения более подробных разъяснений вы можете связаться со мной лично — контакты указаны в моём профиле

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день! Отвечаю на ваш вопрос с учетом действующего законодательства РФ на июнь 2024 года.

Кратко:
Работодатель сможет оформить IT-отсрочку только после получения вами диплома о высшем образовании по специальности из утвержденного перечня.

---

Подробно:


1. Требования для IT-отсрочки:

Согласно Постановлению Правительства РФ от 13.03.2023 № 389, отсрочка от призыва на военную службу предоставляется:

- гражданам, работающим в аккредитованных IT-компаниях по трудовому договору,
- при наличии у них высшего образования по специальности из утвержденного перечня,
- при трудоустройстве не позднее 12 месяцев после получения диплома.

2. Момент возникновения права на отсрочку

Право на отсрочку возникает только после получения диплома, то есть после завершения обучения и выдачи соответствующего документа об образовании.

3. Если диплом еще не получен:

До момента получения диплома ваш работодатель не сможет оформить отсрочку. Документальное подтверждение образования (диплом) является обязательным основанием для предоставления отсрочки.

4. Что если пришла повестка до получения диплома?

Если вы получите повестку до 1 марта 2026 года (до даты получения диплома), работодатель не сможет подать ходатайство на IT-отсрочку, так как отсутствует необходимое основание (диплом). В этом случае вы подлежите призыву на общих основаниях.

5. После получения диплома:

Сразу после получения диплома работодатель сможет подать необходимые документы для оформления вам отсрочки. Главное, чтобы вы были трудоустроены не позднее 12 месяцев после получения диплома и соответствовали иным требованиям (возраст, отсутствие судимости и т.д.).

---

Рекомендации:

- Постарайтесь по возможности получить диплом раньше, если есть такая административная возможность (например, через дубликат, справку об окончании, если вуз выдает такие документы, но обычно отсрочка все равно оформляется только по диплому).
- Контролируйте получение повесток; если придет повестка на отправку до получения диплома, работодатель помочь не сможет.
- Если после получения диплома вы еще не призваны и не находитесь в части, работодатель сможет оформить на вас отсрочку.

---

Важно:
Законодательство и практика оформления отсрочек могут меняться. Следите за актуальными разъяснениями Минцифры РФ, Минобороны РФ и официальными разъяснениями вашего вуза.

---

Если ситуация будет развиваться иначе, или появятся дополнительные вопросы по документам — обращайтесь, помогу скорректировать алгоритм действий!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
576 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
236 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам