Аванс?

(1 ответ)

Я работаю уборщицей месяц и мне отказываются давать аванс у меня дети

Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Обратитесь к работодателю с письменным заявлением о выплате аванса. Если откажут обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Ксения

Я говорила что пойду в прокуратуру они сказали идите к нас там тоже свои люди есть вообще без ЗП бедите

Голодненко Евгений Владимирович
Голодненко Евгений Владимирович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Диана Алексеевна ответила все верно.

Это просто слова про везде свои люди.
Если будет зафиксированное обращение в орган (трудовая инспекция и/или прокуратура), то орган обязан принять меры реагирования в рамках законодательства. Соответственно, если что-то не так будет в части исполнения законодательства сотрудником прокуратуры или инспекции, то всегда можно подать жалобу, обращение в вышестоящую инстанцию. Например, вы обратились в районную прокуратуру, а районная прокуратура не предприняла действий, то сразу обращаемся в прокуратуру края. Поэтому, не обращайте внимание на слова "у нас там все схвачено".

Арахова Диана Алексеевна
Арахова Диана Алексеевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 4 года

В предыдущем ответе я уже дала поверхностную консультацию по вашему вопросу. Для получения более подробных разъяснений вы можете связаться со мной лично — контакты указаны в моём профиле

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Конечно, вот разверенный ответ от лица юридического консультанта:

---

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 136), заработная плата должна выплачиваться работнику не реже чем каждые полмесяца. Это означает, что работодатель обязан выплачивать вам зарплату два раза в месяц: аванс (предварительную часть зарплаты) и окончательный расчет за месяц.

Если вы работаете уже месяц, работодатель обязан был выплатить вам хотя бы часть заработной платы (аванс) в течение этого периода. Отказ предоставлять аванс — это нарушение трудового законодательства.

Что делать в вашей ситуации:

1. Письменно обратитесь к работодателю с требованием выплатить аванс. Желательно сделать это в двух экземплярах: один отдать работодателю, на втором — попросить поставить отметку о получении.

2. Обратитесь в трудовую инспекцию (Государственная инспекция труда) с жалобой на несвоевременную выплату заработной платы. Это можно сделать онлайн на сайте Роструда: [онлайн-инспекция.рф](https://онлайнинспекция.рф/).

3. Вы можете также обратиться в прокуратуру с заявлением о нарушении ваших трудовых прав.

4. За задержку заработной платы вам полагается компенсация (ст. 236 ТК РФ) — работодатель обязан выплатить вам проценты за каждый день просрочки.

Важно: наличие детей усиливает вашу социальную уязвимость, но закон одинаков для всех работников — работодатель не имеет права задерживать выплаты никому.

Если потребуется помощь в составлении жалобы или письменного требования, обращайтесь — я помогу с шаблонами документов.

---

Вывод:
Работодатель обязан выплачивать аванс, и его отказ является нарушением закона. Вы вправе требовать выплаты и обращаться в соответствующие органы для защиты своих прав.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
554 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
157 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву