Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Нечитаемые печати в Сертификате о прививках?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте, при трудоустройстве требуют, чтобы в Сертификате о прививках стояла вакцинация против кори и чтобы печати были все читаемые. Что если в Сертификате о прививках печати стали менее читаемыми и неразличимыми, имеют ли право мне отказать в трудоустройстве?

Нилендер Евгений Игоревич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Попробуйте обратиться в поликлинику где делали прививки и получить справку о прививке, вместе с книжкой я думаю должны принять

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
Спасибо за ответ
К

Ее делали в детстве, мне придется ехать в другую страну или можно по месту жительства?

Нилендер Евгений Игоревич
Нилендер Евгений Игоревич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Карточки о прививках раньше хранились

если не получиться рассмотрите вопрос привиться заново

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Ситуация, когда работодатель требует предоставления сведений о вакцинации от кори, действительно предусмотрена российским законодательством для определённых категорий работников (например, в сферах здравоохранения, образования, пищевой промышленности и др.), в соответствии с Приказом Минздрава РФ № 125н от 21.03.2014 и СанПиН 3.3686-21.

По существу вашего вопроса:

1. Требование о предоставлении сведений о прививках.
Работодатель вправе требовать подтверждение вакцинации от кори для определённых должностей. Подтверждением является Сертификат о профилактических прививках или медицинская справка.

2. Читаемость печатей и записей.
Если в вашем сертификате печати и записи плохо читаются или неразличимы, работодатель вправе усомниться в их подлинности. В этом случае он может:
- Попросить вас предоставить дубликат или справку, подтверждающую вакцинацию, из медицинской организации.
- Направить официальный запрос в медучреждение, выдавшее сертификат.

3. Отказ в трудоустройстве.
Если работодатель не может удостовериться в факте вакцинации из-за нечитаемых печатей, он вправе отказать в приёме на работу, если вакцинация обязательна для вашей должности (ст. 76 ТК РФ, ст. 5 Федерального закона № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней").

4. Что делать в вашей ситуации:
- Обратитесь в свою поликлинику или медицинское учреждение, где вы делали прививку, с просьбой восстановить записи или выдать дубликат сертификата/справку о вакцинации.
- Если прививки не было — пройти вакцинацию и получить соответствующую запись с хорошо читаемыми печатями.
- В случае невозможности вакцинации по медицинским показаниям — получить официальную медотвод-справку.

Вывод:
Если в Сертификате о прививках печати и записи стали нечитаемыми, работодатель вправе не засчитать его как подтверждение вакцинации и отказать в трудоустройстве, если вакцинация обязательна для вашей должности. Чтобы избежать отказа, получите дубликат сертификата или справку в медицинском учреждении.

Если потребуется помощь с образцом заявления в поликлинику или консультация по восстановлению прививочных документов — дайте знать, я помогу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
555 юристов отвечают
7 минут среднее время ответа
317 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Вакцинация гриппа

    1 ответ

    Добрый день, работаю проводником пассажирского вагона, сейчас нас принуждают ставить прививку от гриппа. Хотелось бы проконсультироваться, имеет ли право руководство заставлять ставить эту прививку? Обязательно ли ставить ее? Говорят, что…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Прививка против гриппа входит в раздел II Национального календаря – «по эпидпоказаниям» (приказ Минздрава № 125н). Обязательной она становится…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение за прогул.

    3 ответа

    Что мне делать? Ситуация такая: При устройстве на работу, работодатель дал понять что мы сами себе ставим выходные, он в это не лезет. Отношения с работодателем не очень хорошие. Я…

    Кравченко Роман Геннадьевич

    Кравченко Роман Геннадьевич

    Надо отталкиваться от трудового договора, знать, чем именно регулируется режим труда и отдыха, а то какая-то у вас там "вольница"…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Самовольное использование выходного дня без согласия работодателя может быть квалифицировано как прогул (подп. «А» п. 6 Ч. 1 Ст. 81…
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться по агентскому договору?

    1 ответ

    Добрый день, работаю администратором по агентскому договору, по некоторым обстоятельствам нужно уволиться Добрый день, работаю администратором по агентскому договору, по некоторым обстоятельствам нужно уволиться, сказала начальству, но мне сказали отработать…

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Добрый день. Поскольку Вы работаете по агентскому договору, а не по трудовому то на Вас положения Трудового кодекса РФ о…
    Перейти к вопросу

  • Оф. Трудоустройство, гпх и самозанятость

    1 ответ

    Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я официально трудоустроена в Банке А, в 2020 году вышла в декрет, до сих пор числюсь в декрете. Летом этого года устроилась по ГПХ в Банк Б,…

    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    Добрый день полагаю, что сможете, т.к. пособие по беременности и родам выплачивает ФСС. А работодатель лишь передает сведения
    Перейти к вопросу

  • Отказ оформления работника на официальное трудоустройство

    3 ответа

    Здравствуйте! Я работаю в клининговой компании как парковщик уже 2.6 года, первые полтора года мы коллективом работали неофициально, потом нам предложили выбор, и мы написали заявление на официальное трудоустройство, прошел…

    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Первое- необходимо собрать доказательства выполнения трудовой функции (трудовой распорядок, время и место работы и т.д.). Второе- свидетельские показания, переписка в…
    Пилипенко Максим Алексеевич

    Пилипенко Максим Алексеевич

    Добрый день. Я посоветую Вам обратиться в прокуратуру вашего округа с письменным заявлением. Прокуратурой будет проведена проверка и с большой…
    Перейти к вопросу

  • Как добиться сокращения?

    1 ответ

    Работаю в российской вертолетной компании, которая является авиаперевозчиком для ООН. В связи с санкциями все наши контракты приостановлены. Компания не собирается нас сокращать, но предоставляет рабочие места в России в…

    Козлов Владимир Юрьевич

    Козлов Владимир Юрьевич

    Закон не устанавливает конкретный перечень причин, по которым происходит сокращение штата или численности. Руководство вправе само определить штатный состав по…
    Перейти к вопросу

  • Трудовой договор

    2 ответа

    Здравствуйте, устраиваюсь на работу в Ростелеком и там полностью удалённое якобы трудоустройство, говорят по ТК РФ всё.. Они высылают мне договор, я его должен распечатать, потом подписать шариковой ручкой, потом…

    Фарафонтов Евгений Андреевич

    Фарафонтов Евгений Андреевич

    Добрый день! Да, такая форма является законной. Более того, трудовой договор считается заключенным с момента, когда работник приступил к выполнению…
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Здравствуйте! Изложенный в вопросе порядок заключения трудового договора противоречит требованиям Трудового кодекса РФ. Работодатель обязан использовать при заключении трудового договора…
    Перейти к вопросу

  • Трудоустройство в полицию

    1 ответ

    Если человек иногородний и устраивается в полицию, обязательно ли он должен собирать перечень документов для трудоустройства по месту прописки?

    Чурсин Олег Александрович

    Чурсин Олег Александрович

    Здравствуйте. Да. Обязательно. Также, в отношение Вас будет проводиться спецпроверка
    Перейти к вопросу

  • Невыплата за работу при неофициальном трудоустройстве?

    1 ответ

    Как забрать зарплату у работодателя, если я не трудоустроена официально,была временно нетрудоспособна по болезни. Работодатель требует справку о временной нетрудоспособности для выплаты мне зарплаты.

    Бреус Татьяна Анатольевна

    Бреус Татьяна Анатольевна

    Здравствуйте, напишите официальное обращение-претензию своему работодателю, что в случае неоплаты суммы задолженности по заработной плате Вы вынуждены будете обратиться в…
    Перейти к вопросу

  • Требуют оплатить недосдачу?

    2 ответа

    Добрый день! Я директор продуктового магазина известной сети. В августе месяце, во время моего больничного в магазине была выявлена недосдача сигарет. Приемом этого товара занимаются заместители директора. Но в сети…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    По общему правилу у Вас должна быть коллективная ответственность, поэтому убытки должны быть распределены между всеми ответственными лицами, включая продавцов.…
    Чурсин Олег Александрович

    Чурсин Олег Александрович

    Здравствуйте. Если не будет Вашей вины (сами докажите), то можете не отплачивать (ст. 245 ТК).
    Перейти к вопросу

  • Сокращение?

    1 ответ

    Добрый день, я работаю по внешнему совместительству за работника который сидит по уходу за ребенком до 3х лет. В организации идет сокращение ставки. Имею ли я право при сокращении на…

    Базавова Оксана Леонидовна

    Базавова Оксана Леонидовна

    Временные сотрудники имеют те же компенсации и обязательные выплаты при сокращении, что и остальные работники.
    Перейти к вопросу

  • Почему до сих пор не трудоустраивают онкологом по г. Новосибирску?

    1 ответ

    Добрый день. В этом году сдала аккредитацию по специальности \"онкология\". Трудоустроилась в одну из поликлиник города, где проработала врачом данного направления с 27.09.2022 по 03.11.2022. Вынуждена была уволиться по собственному…

    Утенкова Марина Владимировна

    Утенкова Марина Владимировна

    Здравствуйте. Виктория. Если вы считаете, что вас незаконно уволили, то согласно статьям 391-392 ТК РФ. Вы вправе обратиться в суд…
    Перейти к вопросу

  • Трудоустройство .

    1 ответ

    Здравствуйте, директор спортивной школы не хочет меня брать на работу тренером , так как говорит что у меня нет диплома по специальности физическая культура , но я сейчас обучаюсь на…

    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обеспечивает работника работой и платит за нее зарплату.…
    Перейти к вопросу

  • Оформление самозанятости по окончании обучения курса по повыш. квалиф?

    2 ответа

    Здравствуйте. В конце сентября 2022 г. встала в ЦЗН по безработице сроком на 6 месяцев. В рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» прошла обучение. По окончанию обучения устроиться…

    Васильева Галина Владимировна

    Васильева Галина Владимировна

    Присоединяюсь к ответу коллеги, добавлю только, что если вы сейчас оформите самозанятость вас снимут с учета из ЦЗН
    Бондарь Сергей Андреевич

    Бондарь Сергей Андреевич

    Доброго времени суток, в случае, если Вы состоите на учете в ЦЗН первый раз, то в соответствии со ст. 31…
    Перейти к вопросу

  • Самозанятость при бессрочной инвалидности

    2 ответа

    Здравствуйте! 1. Мне 24 года. Полгода назад получила СПО бухгалтера, нахожусь в поисках работы. Без опыта я могу оформить самозанятость, когда найду первую работу? Мне датут лицензию? 2. Я с…

    Розетов Владимир Симонович

    Розетов Владимир Симонович

    Дополнение. Перейдем к вопросу о необходимости получения лицензии для осуществления деятельности самозанятыми. В п. 2 ст. 3 Федерального закона от…
    Розетов Владимир Симонович

    Розетов Владимир Симонович

    Здравствуйте. Да, работа в качестве самозанятого доказывает наличие навыков, умений и определённого опыта. Документ, подтверждающий самозанятость – это справка о…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Субботина Галина Николаевна — профиль на HARANT
    10.0
    14 отзывов
    Юрист

    Субботина Галина Николаевна Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 12 лет
    • 150 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист Субботина Галина Николаевна практикующий юрист с более чем 11-летней практикой в сфере арбитражных споров и коммерческой недвижимости Москвы.
    Перейти
  • Юрист Коваль Петр Владимирович — профиль на HARANT
    9.4
    5 отзывов
    Юрист

    Коваль Петр Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 13 лет
    • 124 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я, Коваль Петр — судебный юрист, специализируюсь по гражданским делам различной направленности. Юридический стаж более 12 лет.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме