Должен ли сотрудник платить неустойку, если ушел раньше срока?

(2 ответа)

Здравствуйте, подписала договор о работе на 1 год, хочу уйти раньше срока по собственному. В договоре было написано если уйду раньше срока, то должна выплатить неустойку в размере 50 тысяч рублей. Должна ли я платить эту неустойку и как обойти это?

Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Не придется, смотреть надо текст договора, но такие препятствия к увольнению работника, как правило, не законны.Принудительного труда нет, гарантировано Конституцией РФ.

Не понятно, за что платить?

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Юристы по составлению документов

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пилипенко Игорь Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 35 лет

Здравствуйте! Платить неустойку придётся. Не обойти. Ни как. То. Это. На рассрочку надо заключать соглашение и платить ежемесячно по частям до полного погашения долга.

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день.

Разумеется, условие предусмотренное в договоре оказывает на Вас прямое действие и Вы должны его выполнять. Однако если Вы решаете прекратить работу раньше окончания срока, Вы можете сделать следующее:

1. Обсудить со своим работодателем возможность отказа отвечать за неустойку и достичь договоренности о замене штрафа на какую-то другую ценность, например, о возврате уплаченных ранее услуг.

2. Также Вы можете попробовать предусмотреть дополнительные условия в договоре, чтобы избежать ненужных диспутов.

3. Если у Вас есть конкретная причина прекращения раньше установленного срока, то Вы также можете сделать заявление о прекращении работы по предусмотренным в законодательстве Российской Федерации основаниям.

Однако Вам следует обратиться за юридической помощью для проверки действующего законодательства и понимания рисков и последствий принимаемых решений.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
279 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Составлению документов