Ответ нейросети:
Здравствуйте!
Если вы переоформляетесь на новую фирму (то есть меняете работодателя), то порядок действий будет зависеть от вашего статуса:
1.
Если вы иностранный гражданин и у вас есть разрешение на работу, патент или разрешение на временное проживание/ВНЖ:
-
Да, новый трудовой договор необходимо предоставить в МВД. Согласно статье 13 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель обязан уведомить МВД о заключении и прекращении трудового договора с иностранным гражданином в течение 3 рабочих дней с даты заключения/расторжения.
- Кроме того, если вы лично подавали трудовой договор при оформлении патента, при смене работодателя потребуется предъявить новый договор в МВД для подтверждения легальности вашего трудоустройства.
- Также, если у вас патент, вы должны уведомить МВД о смене работодателя.
2.
Если вы гражданин России:
- Обычным работникам-гражданам РФ не требуется уведомлять МВД о трудовых договорах, и отправлять копии трудового договора не нужно.
Вывод:
Если вы — иностранный гражданин, при смене работодателя новый трудовой договор должен быть направлен в МВД (обычно это делает работодатель, но иногда требуется и ваше личное участие, в зависимости от типа разрешения на работу). Если вы — гражданин РФ, этого не требуется.
Рекомендация:
Уточните у вашего работодателя или в отделении МВД, кто именно должен подать уведомление и какие документы нужны именно в вашем случае. Следите за сроками, чтобы не допустить административного нарушения.
Если нужны дополнительные разъяснения — уточните, пожалуйста, ваш статус и тип разрешения на работу.
