Целевое обучение?

Подскажите, пожалуйста, у меня заключен целевой договор по обучению. В условиях договора указано, что при невыполнении обязательств после обучения, мне необходимо возместить заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки ( т.е стипендия каждый месяц). Правильно ли я понимаю, что мне будет необходимо только выплатить меры поддержки при невыполнении обязательств? Спасибо.

Белоусова Светлана Владимировна

Все санкции какие прописаны в договоре

Малюк Андрей Григорьевич

Если есть желание, можете выслать мне договор на юридический анализ.

Здравствуйте, у нас такая вот ситуация: дочь обучается в медицинском колледже. Поступили сами с красным аттестатом на бюджетной основе, но на первом курсе ребёнка заставили взять зачем-то договор о целевому обучении из любой больницы, аргументируя это тем, что якобы для "галочки". Давили на всех студентов, ну и мы в том числе взяли. Директор учебного заведения быстро включил заднюю, что мол "мы никого не заставляли", хотя давление на студентов с его стороны было. Сейчас ребёнок на 4 курсе, заканчивает, и думаем расторгнуть этот целевой договор. Скажите пожалуйста, есть ли возможность отказаться от этого целевого договора, ведь никак материальных поощрений со стороны государства, никакой практики за счёт той больницы не было.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Это как минимум надо изучить данный договор.

Действительно ли установленная повторно инвалидность 2группы (после заключения договора) не является причиной для расторжения договора на целевое обучение ?( до заключения договора у меня была инвалидность, которую я подтверждала каждый год, и ее планировали снять, но когда пошла на очередную комиссию, мне сделали ее бессрочной)
Если да, то какие сроки у меня есть для выплаты компенсации по договору, так как договор был заключён в 2019году, Минздрав говорит что сроки по уплате 12мес, как в договоре у меня прошли в 2022, имеют ли право требовать компенсацию в течении месяца ?

Кашка Дмитрий Анатольевич

нужно смотреть вашу ИПРА

Болдырев Руслан Иванович

Здравствуйте!

Необходимо заключить соглашение о расторжении.

Можно ли не отрабатывать и не возвращать деньги, потраченные на целевое обучение.
Я работала на больнице, где брала целевое обучение, 7 лет участковым фельдшером, параллельно училась на вышке тоже лечебное дело. Можно ли не отрабатывать после обучения еще сверху 3-5 лет. Стипендию и прочие меры поддержки не получала, снимала жилье за свой счёт. Хочу просто сменить место работы на более выгодное.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Для этого нужно изучать заключённый договор. Условия, порядок расторжения отработка и всё последствия указываются в договоре

Мингазов Юрий Саитгареевич

Договор изучайте, там указанылучаи расторжения договора.

Добрый день, вопрос такой.
Учусь на 4 курсе медицинского колледжа, сейчас на классном часу сказали что нужно подписывать целевое обучение или договор на распределение по Московской области. Законно ли их требование? И могул ли я ничего не подписываю доучиться спокойно? ( Учусь на бюджете)

Цыпкин Павел Александрович

Не выглядит как законное требование, но нужно Ваш договор изучать с образовательным учреждением

Байдак Зоя Михайловна

Да, можете не подписывать, если за вас платили родители или вы учились на бюджете.

Заключ целевой договор на терапевта с поликлиникой .Имею ли я права продолжить целевое обучение в ординатуре по специальности "офтальмология"от другого мед учреждения без сохранения обязательств по первому договору?

Доленко Андрей Андреевич

Добрый день!

чтобы не было обязательств по первому целевому договору, нужно его расторгнуть. Без выплаты штрафных санкций.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Видимо нет, там кроме обучения есть и обязанности по работе в определенном мед.учреждении, по определенной спциальности.

Добрый день! Заключаю с больницей доп соглашение, тк поступила ординатуру ( до этого на специалитете было целевое обучение). В доп соглашении больница прописала так . В положении о целевом обучении от 27.04.2024г прописано, что при трудоустройстве и уходе в декрет, отпуск по беременности и родам и уходу за ребенком засчитывается в срок отработки. Имеют ли право заказчик так писать и будет ли иметь это юридическую силу?

Байдак Зоя Михайловна

Да, заказчик имеет право так написать. Он вправе рассчитывать на работника, который приступит к работе, а не на формальную бумагу.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Имеет право, если подписываетесь, придется отрабатывать без учета декретного отпуска.