Как изменить ИНН в Трудовом договоре, куда надо обрашаться?

Отвечаю как юридический консультант.

ИНН (Идентификационный номер налогоплательщика) — это уникальный номер, присваиваемый физическому лицу налоговыми органами. В трудовом договоре ИНН указывается как один из идентифицирующих реквизитов работника.

1. Можно ли изменить ИНН?

Сам ИНН не изменяется, он присваивается человеку один раз на всю жизнь (за очень редким исключением — например, при ошибке в присвоении или смене гражданства). Обычно вопрос связан с тем, что в трудовом договоре указан неверный ИНН (ошибка, опечатка, устаревшие сведения).

2. Что делать, если в трудовом договоре указан неправильный ИНН?

- Шаг 1. Убедитесь, что есть ошибка (сравните с вашим свидетельством ИНН).
- Шаг 2. Работник пишет заявление на имя работодателя о внесении изменений в трудовой договор в связи с ошибкой в ИНН.
- Шаг 3. Работодатель оформляет дополнительное соглашение к трудовому договору, где указывается правильный ИНН работника.
- Шаг 4. Оба экземпляра дополнительного соглашения подписываются обеими сторонами — работником и работодателем.

3. Нужно ли куда-то обращаться?

- В налоговую инспекцию обращаться не нужно, если ИНН указан ошибочно в договоре — для исправления этого документа работодателю и работнику достаточно оформить дополнительное соглашение.
- Если работник утратил или не знает свой ИНН, он может обратиться в налоговую инспекцию (ИФНС) для получения свидетельства о постановке на учет и узнать свой ИНН.

4. Кратко:

- Обратитесь к работодателю для подписания дополнительного соглашения к трудовому договору.
- Исправлять ИНН в государственных органах не требуется, если ошибка только в договоре.
- Если у вас нет ИНН или он утерян — обратитесь в налоговую инспекцию.

Основание: ст. 72 Трудового кодекса РФ (изменение условий трудового договора), ФЗ «О персональных данных», разъяснения ФНС РФ.

Если нужны образцы документов — могу предоставить.