Находясь на сво?

(1 ответ)

Нахожусь на сво , пол года назад повредил коленно, проблема с мениском, могут ли уволить или не отправлять на передок, если не можешь нормально передвигаться

Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

В таком случае должны либо предоставить лечение и реабилитацию, либо перевести на должность, не связанную с большими физическими нагрузками. Отправка в зону боевых действий при наличии медицинских противопоказаний неправомерна. Увольнение возможно только по состоянию здоровья при подтверждении диагноза и прохождении соответствующей процедуры.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант.

Ваша ситуация регулируется трудовым законодательством РФ и законодательством о военной службе, а также приказами и положениями, связанными с прохождением службы по мобилизации или контракту.

1. Медицинское освидетельствование
Если у вас имеется травма колена, сопровождающаяся нарушением функции сустава (например, повреждение мениска, из-за которого вы не можете нормально передвигаться), вы вправе обратиться в медицинскую часть вашей воинской части с заявлением о прохождении военно-врачебной комиссии (ВВК).
ВВК оценивает степень годности к военной службе и возможность выполнения обязанностей по военной специальности.

2. Основания для ограничения службы
В соответствии с Расписанием болезней (Приложение к Постановлению Правительства РФ № 565 от 04.07.2013, с изменениями), при наличии заболеваний или повреждений опорно-двигательного аппарата, значительно ограничивающих подвижность и работоспособность, военнослужащий может быть признан:
- ограниченно годным (категория "В"),
- временно не годным (категория "Г") – с направлением на лечение,
- или не годным к службе (категория "Д") — в особо тяжёлых случаях.

3. Возможность увольнения/отстранения от "передовой"
- Если ВВК признает, что вы не годны к строевой службе или к службе в условиях боевых действий, командование должно либо перевести вас на нестроевую должность, либо, при соответствующих медицинских показаниях, освободить от службы и уволить по состоянию здоровья.
- Если ВВК признает временную негодность, вы будете направлены на лечение до восстановления.
- Если командование игнорирует медицинские показания, это является нарушением закона. В этом случае рекомендую письменно обратиться в часть с требованием провести ВВК, а также в прокуратуру или военную прокуратуру.

Что делать:
1. Обратитесь в медицинскую часть с заявлением о направлении на ВВК.
2. Соберите медицинские документы (эпикризы, снимки, заключения врачей).
3. Получите заключение ВВК.
4. Если решение ВВК не соответствует вашему состоянию, обжалуйте его в вышестоящую комиссию или в суд.

Обращаю внимание:
Наличие травмы и невозможность передвигаться — достаточное основание для как минимум временного освобождения от строевой и боевой службы до выяснения степени тяжести повреждения.

Резюме:
Без медицинского освидетельствования никто не может законно уволить вас или отправить на "передовую" при явных серьезных нарушениях здоровья. Требуйте ВВК и действуйте официально, письменно.

Если потребуется помощь с составлением заявлений или жалоб, дайте знать — помогу с шаблонами.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам