Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант.
Ваша ситуация действительно вызывает опасения с точки зрения соблюдения трудового законодательства и прав работников в государственных (муниципальных) медицинских учреждениях.
1. Квалификация и должность
Вы прошли профессиональную переподготовку по специальности "медицинский логопед" и прошли первичную аккредитацию. Это означает, что вы имеете право занимать должность "медицинский логопед" и выполнять соответствующие трудовые функции (Приказ Минздрава России от 8 октября 2015 г. N 707н, Приказ Минздрава России от 22.12.2020 N 1276н).
2. Тарифная сетка и оклад
В медицинских учреждениях фонд оплаты труда зависит от тарификации по квалификационному справочнику. Для медицинских логопедов предусмотрена отдельная должность в соответствии с ЕКС (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих), и она относится к медицинским работникам, а не к категории "прочие".
Если вас продолжают держать в категории "прочие", то:
- Ваш оклад может быть ниже, чем у специалистов с медицинским образованием, хотя вы выполняете функции медицинского логопеда.
- Это прямое нарушение трудовых прав и положения ст. 22 и 132 Трудового кодекса РФ (равная оплата за равный труд).
3. Социальные выплаты
Вы указываете, что получаете соц.выплаты как врач. Скорее всего, выплаты идут по доплатам или стимулирующим надбавкам, но оклад у вас установлен как у "прочих".
4. Что делать?
- Письменно обратитесь к работодателю (главврачу), ссылаясь на документы об образовании и аккредитации, а также на ЕКС, с требованием изменить вашу категорию и оклад.
- Если внутреннее решение не принято, обратитесь в профсоюз или в трудовую инспекцию (ГИТ) с жалобой на неправильное установление должности и оклада.
- При необходимости — в прокуратуру или в суд.
5. Итог
Работодатель обязан перевести вас на соответствующую должность и оклад медицинского логопеда и не имеет права держать в категории "прочие", если вы выполняете функции мед.логопеда и соответствуете квалификационным требованиям.
Это неправомерно, и вы можете требовать перерасчет заработной платы и внесения изменений в вашу трудовую функцию и должность.
Если нужна помощь в составлении заявления — напишите, помогу с шаблоном!