Невыплата стипендии по целевой квоте?

(1 ответ)

Можно ли что-то сделать с тем, что не выплачивается стипендия, указанная в договоре о целевом обучении. За 1.5 года не было ни одной выплаты. Будет ли обязательная отработка в таком случае, или можно это как-то обжаловать? В самом договоре указано, что при невыполнении какой-либо из сторон своих обязанностей, договор прекращает действовать.

Умнова Елена Сергеевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 0 лет

Да, можно обжаловать невыплату стипендии и требовать расторжения договора о целевом обучении.

Пишите в теллеграм @elena_um82
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант в России.

1. Нарушение условий договора:
Если в договоре о целевом обучении прямо указана обязанность целевой организации выплачивать стипендию, и при этом выплаты не производились в течение 1,5 лет, это является нарушением существенных условий договора.

2. Досрочное прекращение договора:
Поскольку в вашем договоре предусмотрено, что при невыполнении одной из сторон своих обязательств договор прекращает своё действие, невыплата стипендии даёт основания для досрочного прекращения договора по инициативе обучающегося.

3. Обязательная отработка:
В соответствии с п. 8 ст. 71 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», обязательство по отработке возникает только при исполнении договора обеими сторонами. Если организация-работодатель не выполнила свои обязанности (например, не выплатила стипендию), требовать от вас отработки по направлению она не вправе.

4. Ваши шаги:
- Официально обратитесь в организацию с письменным требованием выплатить причитающуюся стипендию и разъяснить причину невыплат, ссылаясь на пункты договора.
- Поставьте в известность руководство вуза (деканат, юридический отдел), приложив копии переписки.
- Если ответа нет или он отрицательный, направьте претензию о расторжении договора в связи с нарушением условий (сохраняйте копии и доказательства отправки).
- При необходимости вы можете обратиться в суд или прокуратуру с жалобой на нарушение ваших прав.

5. Сохраните документы:
Все переписки, заявления, копии договора, отметки о получении писем другой стороной — всё это важно сохранить для защиты ваших интересов.

Вывод:
Вы вправе требовать расторжения договора и освобождения от обязательной отработки в связи с нарушением организацией своих обязанностей (невыплата стипендии). Также можете требовать выплаты уже начисленной, но не полученной стипендии за прошедший период.

Если нужна помощь с составлением претензии или обращением в суд, рекомендуется проконсультироваться с юристом очно, предоставив текст договора.

Правовая основа:
- Ст. 71 ФЗ «Об образовании в РФ»
- Гражданский кодекс РФ (ст. 450, 781)
- Ваш целевой договор

Если нужны образцы документов — напишите, помогу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
297 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом