Если в декрете повторно продолжаю сидеть,то какие выплаты можно получить с работы?

(1 ответ)

Здравствуйте.в 2023 году родила сына с работы декретные получила,теперь снова беременна когда буду выходить в декрет имею ли я право получить снова декретные?И за какой период я сама могу выбрать да ведь?

Жидко Сергей Владимирович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Здравствуйте! Да, имеете право получить декретные вновь. Период для расчета выбираете сами: два предыдущих календарных года перед выходом в отпуск по беременности и родам (ФЗ № 255-ФЗ).

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Да, вы имеете право снова получить декретные (пособие по беременности и родам), если уходите в следующий декрет в связи с новой беременностью. Пособие выплачивается за каждый случай беременности и родов.

Пояснения:

1. Право на декретные
Если вы официально трудоустроены (по трудовому договору), то при наступлении нового декретного отпуска вы вновь получаете право на пособие по беременности и родам, даже если предыдущий декрет еще не завершился или закончился совсем недавно.

2. Период для расчета декретных
Декретные рассчитываются исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году ухода в декрет.
Вы действительно можете выбрать расчетный период:
- Либо стандартно — два предыдущих календарных года (например, если уходите в декрет в 2024 году — расчет за 2022 и 2023 годы).
- Либо заменить один или оба года на более ранние, если в эти два года вы были в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком и ваш заработок был ниже. Это предусмотрено ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ.

Пример:
Если вы уходите в декрет в 2024 году, но в 2022 и 2023 годах находились в отпуске по уходу за ребенком и получали небольшие выплаты, вы можете взять для расчета, например, 2020 и 2021 годы, если тогда ваш заработок был выше.

Обратите внимание:
- Для замены лет нужно написать соответствующее заявление работодателю.
- Замена выгодна, если в предшествующие годы у вас был больший заработок, чем в те, когда вы были в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком.

Что делать:
1. Когда получите листок нетрудоспособности по беременности и родам — обратитесь к работодателю с заявлением о назначении пособия.
2. Если нужно заменить расчетные годы, подайте письменное заявление с просьбой о замене.

Если потребуется помощь с расчетами или подготовкой заявления — обращайтесь, помогу!

**С уважением,
юридический консультант**
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
197 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам