Ответ нейросети:
Здравствуйте!
Да, вы имеете право снова получить декретные (пособие по беременности и родам), если уходите в следующий декрет в связи с новой беременностью. Пособие выплачивается за каждый случай беременности и родов.
Пояснения:
1.
Право на декретные
Если вы официально трудоустроены (по трудовому договору), то при наступлении нового декретного отпуска вы вновь получаете право на пособие по беременности и родам, даже если предыдущий декрет еще не завершился или закончился совсем недавно.
2.
Период для расчета декретных
Декретные рассчитываются исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году ухода в декрет.
Вы действительно можете выбрать расчетный период:
- Либо стандартно — два предыдущих календарных года (например, если уходите в декрет в 2024 году — расчет за 2022 и 2023 годы).
- Либо заменить один или оба года на более ранние, если в эти два года вы были в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком и ваш заработок был ниже. Это предусмотрено ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ.
Пример:
Если вы уходите в декрет в 2024 году, но в 2022 и 2023 годах находились в отпуске по уходу за ребенком и получали небольшие выплаты, вы можете взять для расчета, например, 2020 и 2021 годы, если тогда ваш заработок был выше.
Обратите внимание:
- Для замены лет нужно написать соответствующее заявление работодателю.
- Замена выгодна, если в предшествующие годы у вас был больший заработок, чем в те, когда вы были в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком.
Что делать:
1. Когда получите листок нетрудоспособности по беременности и родам — обратитесь к работодателю с заявлением о назначении пособия.
2. Если нужно заменить расчетные годы, подайте письменное заявление с просьбой о замене.
Если потребуется помощь с расчетами или подготовкой заявления — обращайтесь, помогу!
**С уважением,
юридический консультант**