Можно ли уволиться со службы, если один из братьев погиб?

Отвечаю как юридический консультант в России.

Краткий ответ:
В описанной ситуации у старшего брата есть законные основания для досрочного увольнения с военной службы по контракту по семейным обстоятельствам, а также ввиду смерти родного брата в период участия в СВО. Однако окончательное решение принимает командование, исходя из документов и обстоятельств.

---

Правовые основания

1. Увольнение по семейным обстоятельствам

Согласно подпункту «г» пункта 3 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (действует до конца 2023 года, далее — новый закон № 548-ФЗ от 22.12.2023):

> Военнослужащий по контракту имеет право на досрочное увольнение в связи с необходимостью постоянного ухода за членом семьи, нуждающимся по состоянию здоровья в постоянном постороннем уходе, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать этого члена семьи.

В вашем случае — если мать или несовершеннолетний брат нуждаются по состоянию здоровья в уходе, можно ходатайствовать об увольнении.

2. Увольнение в связи с гибелью брата в зоне боевых действий

Федеральный закон № 548-ФЗ (ст. 47, вступает в силу с 1 января 2024 г.) и действующий закон предусматривают дополнительные гарантии для военнослужащих, если их близкие погибли на военной службе.

Также существует практика, когда при гибели близкого родственника (особенно если семья осталась без кормильца, мать одна, младший брат несовершеннолетний), военнослужащий может подать рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам, приложив подтверждающие документы (свидетельство о смерти брата, справки о составе семьи, документы, подтверждающие материальное положение семьи и отсутствие других родственников, способных помочь).

3. Особое положение единственного кормильца

Если после гибели среднего брата и вашего ухода на службу семья осталась без взрослых мужчин, а мать — единственный родитель, а младший брат — несовершеннолетний, то вы становитесь фактически единственным кормильцем. Это обстоятельство усиливает ваши позиции при подаче документов.

---

Порядок действий

1. Соберите документы:
- Свидетельства о смерти брата.
- Справка о составе семьи.
- Документы, подтверждающие, что мать — единственный родитель, младший брат несовершеннолетний.
- Справки из учебного заведения брата.
- Справки о доходах семьи.
- Медицинские справки (при необходимости ухода за матерью или братом).

2. Подача рапорта
- Пишите рапорт командиру части с просьбой об увольнении по семейным обстоятельствам (подробно описываете ситуацию, ссылаетесь на статью 51 ФЗ № 53, а с 2024 года — на статью 47 ФЗ № 548).
- Прикладываете все собранные документы.

3. Рассмотрение командованием
- Командование обязано рассмотреть рапорт и принять решение с учетом всех обстоятельств.
- В случае отказа — можно обжаловать решение в военном комиссариате или суде.

---

Итог

Ваша ситуация попадает под основания для досрочного увольнения по семейным обстоятельствам, особенно если семья действительно нуждается в вашей поддержке после гибели брата и вы — единственный взрослый мужчина.

Если потребуется шаблон рапорта или помощь в оформлении документов — дайте знать, помогу подготовить.