Трудовое право?

Нет, индивидуальный предприниматель (ИП) не может оформить самого себя по трудовому договору в своем ИП.

Пояснения:
- Согласно статье 20 Трудового кодекса РФ, трудовой договор заключается между работником и работодателем. Работник — это физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
- Индивидуальный предприниматель не образует юридического лица и действует как физическое лицо, зарегистрированное в установленном порядке для осуществления предпринимательской деятельности.
- Оформить трудовой договор с самим собой невозможно, так как невозможно одновременно выступать и работником, и работодателем по одному и тому же договору.

Для чего это важно:
- ИП не может выплачивать себе заработную плату, начислять на себя страховые взносы как на наемного работника, предоставлять себе отпуска и т.д.
- Все доходы от деятельности ИП считаются его личным доходом, с которого он платит налоги по выбранной системе налогообложения и фиксированные страховые взносы за себя как за ИП.

Исключение:
Если ИП хочет получать социальные гарантии, как у наемных работников (например, больничные, отпускные и т.д.), он может зарегистрировать юридическое лицо (например, ООО) и трудоустроиться туда.

Вывод:
ИП не может устроить себя на работу по трудовому договору в своем ИП.