Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Индексация зарплаты бюджетникам?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Почему младших воспитателей не проиндексировали? По федеральному закону должны проиндексировать всех бюджетников.

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, закон обязывает индексировать зарплаты бюджетников, но он лишь устанавливает принцип, а не сумму и дату. Конкретное решение (процент, сроки) принимают ваш регион или муниципалитет, причём деньги на «младший персонал» порой не закладывают. Поэтому воспитателей-помощников могли пропустить. Узнать причину можно, запросив приказ об индексации у работодателя и письмо-разъяснение в департаменте образования или финуправлении региона.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация понятна и действительно вызывает вопросы у многих работников сферы образования. Давайте разберёмся с юридической стороны.

1. Обязанность по индексации зарплат
Действительно, статья 134 Трудового кодекса РФ и Федеральный закон № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" обязывают работодателей (в том числе учреждения образования) проводить индексацию заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен. Это касается всех категорий работников, в том числе младших воспитателей, если они являются сотрудниками бюджетных учреждений.

2. Правила и порядок индексации
Порядок, сроки и размер индексации устанавливаются:
- федеральными законами (в случае прямого финансирования из федерального бюджета, например, для федеральных учреждений);
- решениями региональных властей и локальными нормативными актами учреждения (если финансирование идёт из местного или регионального бюджета).

3. Почему не всем индексируют?
Причины могут быть следующие:
- Решения региональных/местных властей. Иногда индексация распространяется только на педагогических работников, а на младших воспитателей и обслуживающий персонал — нет, что нарушает принцип равенства всех работников-бюджетников.
- Ошибка или неправильное толкование. Руководство учреждения или бухгалтерия могут ошибочно полагать, что индексация не положена младшим воспитателям.
- Недостаток средств. Иногда учреждения получают недостаточно средств из бюджета и вынуждены ограничивать индексацию.

4. Юридическая позиция
Индексация должна проводиться ВСЕМ работникам бюджетной сферы, включая младших воспитателей. Это подтверждается судебной практикой (см., например, Определение Верховного суда РФ от 14.05.2010 № 48-В10-2).

Что делать в такой ситуации:
- Письменно обратиться к работодателю (директору ДОУ) с запросом о причинах неиндексации и требованием провести индексацию.
- Параллельно обратиться в профсоюз (если вы состоите), который может помочь с защитой ваших прав.
- В случае отказа — обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
- Можно рассмотреть также обращение в суд.

Резюме:
Согласно федеральному законодательству, индексация должна проводиться всем работникам бюджетной сферы, в том числе младшим воспитателям. Неиндексация является нарушением трудового законодательства, и вы имеете право требовать разъяснений и защиты своих прав.

Если нужна помощь в подготовке обращения или жалобы, могу предоставить образец.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Изменение системы оплаты

    2 ответа

    Меняем систему премирования сотрудникам. По закону должны предварительно уведомить за 2 месяца. Есть ли какой-то документ, подписав который сотрудник добровольно соглашается на изменения раньше чем через два месяца. Объективно заработать…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Составьте коллективное заявление (требование) рабочего коллектива на незамедлительное изменение системы премирования. Тогда это будет инициатива работников, а не работодателя. Заявление…
    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Если только задним числом.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение сотрудника

    2 ответа

    Во время больничного администратор вынудила меня уволиться по собственному желанию, поставив ультиматум, либо работаю либо заявление. Заставляют писать заявление на административный выходной за свой счёт, чтоб провести ревизию. Хотя заявление…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Вы вправе не подавать каких-либо заявлений, не выходить на работу после наступления дня увольнения. Тем не менее, чтобы случайно не…
    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Направьте жалобу в трудовую инспекцию, а так же в прокуратуру
    Перейти к вопросу

  • Какой план действий нам нужно предпринять

    3 ответа

    У нас закрывается магазин, работодатели просят написать заявление по собственному желанию, мы этого делать не хотим, потому что остаемся полностью безработные. А они по закону должны три месяца платить зарплату,…

    Великанов Юрий Андреевич

    Великанов Юрий Андреевич

    не писать заявление... А будут давить - писать заявление в прокуратуру
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    В вашей ситуации, когда работодатель просит уволиться по собственному желанию из-за закрытия магазина, но вы хотите получить положенные по закону…
    Перейти к вопросу

  • Сокращение ставки

    1 ответ

    Добрый день. Подскажите пожалуйста, в праве работодатель задним числом сокращать ставку с 1 на 0.8? как я понимаю, по закону должны уведомить за 2 месяца, правильно или нет? Как правильно…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Ставка ‒ существенное условие труда, менять её можно только по ст. 74 ТК РФ: письменно предупредив за 2 месяца…
    Перейти к вопросу

  • Сведения, сообщенные учителем

    3 ответа

    Согласно Федеральному закону от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 04.08.2023) \"Об образовании в Российской Федерации\" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) Статье 48. Обязанности и ответственность педагогических…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Для определения верности сообщенных исторических сведений рекомендуется проводить исследования и обращаться к достоверным источникам информации, таким как исторические архивы, научные…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Официально изданные учебники истории, методические указания и т.д.
    Перейти к вопросу

  • Справка о судимости

    2 ответа

    Как часто педагогический работник должен брать справки об отсутствии судимости. Я имею стаж работы педагога 40 лет. Согласно федеральному закону, если я не ошибаюсь, работник должен предоставить данную справку только…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Не правомерно, данная справка нужна при устройстве на работу.
    Сысоева Людмила Алексеевна

    Сысоева Людмила Алексеевна

    Здравствуйте! По смыслу части 1 статьи 65 Трудового кодекса РФ справку об отсутствии судимости работник обязан предоставить работодателю только при…
    Перейти к вопросу

  • Госслужба

    1 ответ

    Здравствуйте! Вопрос по ФЗ 79. В связи с предстоящим сокращением, работодатель долго думал отпускать людей в отпуск или нет. Эти волнения связаны с выплатами к отпуску согласно ФЗ 79 (…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, снижать «отпускную» помощь задним числом нельзя: внутренний акт не может ухудшать гарантии, прописанные в ФЗ-79. Деньги положены целиком, кроме…
    Перейти к вопросу

  • Индексация зарплат учителей с 1.01.2023

    1 ответ

    Каким правовым актом можно подтвердить поручения Путина В.В. об индексации зарплаты учителей с 1 января 2023 года? Куда можно обратиться если повышение зарплаты не произошло?

    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    На основании поручения Президента РФ, Министерство труда и науки с Министерством образования РФ занимаются разработкой новой оплаты труда педагогов. Нормативный…
    Перейти к вопросу

  • Как добиться повышения зп или индексации в ооо

    1 ответ

    Работаю официально с 1.04.2018 (до этого 2 года неофициально) в организации ООО. в трудовом договоре не прописана обязательная индексация заработной платы. в обязанностях работодателя есть пункт \"соблюдать трудовое законодательство и…

    Буланова Анна Сергеевна

    Буланова Анна Сергеевна

    Добрый день! Для правильного ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться со всеми документами.
    Перейти к вопросу

  • ИНДЕКСАЦИЯ ЗП за 10 лет?

    1 ответ

    Здравствуйте! работаю замом председателя ЖСК. индексация не проводилась 10 лет, законны ли действия тсж, тк собрания не проводились и зп не менялась,

    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    Без ознакомления с текстом вашего трудового договора не возможно по существу ответить на поставленный вами вопрос. Однако ТК РФ Статья…
    Перейти к вопросу

  • Индексация зарплаты

    3 ответа

    Здравствуйте! С января 2023 года весь штат перевели в новую организацию, с сохранением предыдущей з/п оклад 16300 и бонусная часть 16300. Новый работодатель обещал в июне проиндексировать зарплату, как делал…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Напишите коллективное заявление руководителю организации об индексации зарплаты.
    Куракина Юлия Сергеевна

    Куракина Юлия Сергеевна

    Здравствуйте. Согласно ч.1 ст. 134 ТК РФ \"Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи…
    Перейти к вопросу

  • Может ли быть индексация зарплаты разной у сотрудников одного предприятия

    4 ответа

    Может ли быть индексация зарплаты разной у сотрудников одного предприятия? У меня премия это индексация зарплаты, но мне начислили премию меньше чем другим сотрудникам у которых даже с меньший оклад.…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Премия - право работодателя, не обязанность, повлиять на выплату которой вы не можете практически. Индексация может быть различной. Сложные…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Индексация зарплаты и премия - разные вещи. Премию могли снизить.
    Перейти к вопросу

  • Не проводится индексация з/п

    3 ответа

    Добрый день! Работаю менеджером в крупной строительной компании с 2016 года, ни разу не проводилась индексация, оклад тоже не поднимали. Также убрали компенсацию за обеды и урезали премию. Обязано ли…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Индексация должна проводится. Индексируют -ещё срежут премии в итоге есть ыероятность, что будете получать ещё меньше.
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Если это госслужба, то обязаны. Если иное, то в порядке, предусмотренном коллективным договором или лна
    Перейти к вопросу

  • Индексация заработной платы

    2 ответа

    Здравствуйте. Прошу уточнить следующий момент. Я работаю на должности секретаря 7 месяцев, предыдущие сотрудники, занимающие данную должность, работали менее 6 мес, в связи с чем не проводилась индексация ЗП, прошу…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Если работаете секретарем в государственном учреждении, то период работы не имеет значения для индексации зарплаты, а в частной компании -…
    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Частные компании и ИП сами решают какие части выплаты и когда производить индексации, законом только предусмотрено, что это должно быть…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Поляков Дмитрий Васильевич — профиль на HARANT
    9.8
    12 отзывов
    Адвокат №6945

    Поляков Дмитрий Васильевич Адвокат прошел модерацию

    • Краснодар
    • Стаж более 22 лет
    • 299 судебных дел
    • Трудовое право
    • +13 специализаций
    Адвокат с более чем 20-летним опытом работы в области военного, гражданского и уголовного права предлагает свои услуги.
    Перейти
  • Юрист Хаулин Андрей Анатольевич — профиль на HARANT
    9.9
    10 отзывов
    Юрист

    Хаулин Андрей Анатольевич Юрист прошел модерацию

    • Орёл
    • Стаж более 8 лет
    • 173 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юридическая помощь, предоставляемая быстро, качественно и эффективно. Мы предлагаем услуги семейного юриста и юридическое сопровождение круглый год, 24/7.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме