Ответ нейросети:
Здравствуйте!
Ваша ситуация действительно вызывает вопросы, и поясню по порядку:
1. Исполнительный лист по алиментам и удержания
- По закону работодатель обязан удерживать алименты из заработной платы до момента получения официального документа от судебных приставов о прекращении исполнительного производства (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ).
- Обычно удержания производятся с каждой выплаты дохода, полученного должником.
2. Момент прекращения удержаний
- Ключевой момент — дата получения бухгалтерией постановления о прекращении исполнительного производства.
- Если приказ о прекращении был получен 16 декабря, то с доходов, начисленных после этой даты, удержания производиться не должны.
- Однако, если зарплата и премия за вторую половину месяца относятся к периоду до прекращения исполнительного производства, удержание может быть правомерным.
3. Как считать удержания за месяц
- Алименты удерживаются с дохода, начисленного за расчетный период. Если исполнительное производство прекращено в середине месяца, то бухгалтерия может удержать алименты только с дохода, начисленного до момента прекращения производства.
- Если удержали 5000 с аванса (до прекращения производства) и еще 9000 с остатка зарплаты (выплаченного после прекращения, но за период до прекращения), это может быть ошибкой, если весь доход за вторую половину месяца начислен уже после получения постановления о прекращении.
4. Ваши действия
- Рекомендую обратиться в бухгалтерию с письменным запросом: на каком основании произведены удержания после получения постановления о прекращении исполнительного производства.
- Если удержание произведено ошибочно, работодатель обязан вернуть вам неправомерно удержанную сумму.
- Можно приложить копию постановления приставов о прекращении исполнительного производства и указать дату его получения бухгалтерией.
5. Итог
- Если на момент выплаты зарплаты и премии исполнительное производство уже было прекращено, удержания производиться не должны.
- Если удержания были, требуйте возврата суммы.
- В случае отказа — жалоба в трудовую инспекцию и/или судебным приставам.
Если потребуется составить письменное обращение или жалобу — могу помочь с образцом.
Ссылки на законы:
- [Федеральный закон "Об исполнительном производстве" № 229-ФЗ](http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_70099/)
- [Семейный кодекс РФ, ст. 109](http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8982/2f3ddc514b0b94e8fd8b9e9e972c6b1e059f7e49/)
Если нужна дополнительная консультация, уточните, пожалуйста, когда именно бухгалтерия получила постановление от приставов и за какой период начислена зарплата и премия.
