Правильность расчета начисленной пенсии?

Отвечаю как юридический консультант.

Ситуация, которую вы описали, действительно встречается достаточно часто, и связана с особенностями расчёта пенсии по старости в России, а именно — с порядком учёта трудового стажа при назначении пенсии.

Исторически (до 2002 года)
До реформы пенсионного законодательства в 2002 году для назначения и расчёта пенсии применялся так называемый "трудовой стаж" (общий и специальный), и действительно существовали "предельные стажи" для исчисления пенсии. Например, для мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет (для полной пенсии). Свыше этих лет стаж учитывался при расчёте надбавок.

С 2002 года
С введением Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с 1 января 2002 года порядок расчёта изменился: размер пенсии стал зависеть не только от стажа, но и от индивидуального пенсионного коэффициента (баллов), который формируется исходя из уплаченных страховых взносов и количества лет стажа.

С 2015 года
С 1 января 2015 года действует Федеральный закон № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Размер страховой пенсии рассчитывается на основании:

- индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), которые зависят от стажа и уплаченных за вас страховых взносов работодателем;
- фиксированной выплаты.

Стаж в современном расчёте
В настоящее время нет "предельного стажа", как это было раньше. Каждый год стажа увеличивает количество пенсионных баллов, и чем больше у вас стажа (и страховых взносов), тем выше пенсия. Однако существуют минимальные требования к стажу для назначения пенсии (например, в 2017 году это было 8 лет, в 2024 — 15 лет).

Что могли иметь в виду работники ПФ?
Возможно, сотрудники Пенсионного фонда имели в виду, что для определения "полного стажа", дающего право на максимальный размер фиксированной выплаты (или для досрочного выхода на пенсию), учитывается определённый стаж, а сверх этого стажа дополнительные годы не дают надбавки. Например, в советское время для надбавки к пенсии был предусмотрен максимальный стаж 25 (женщины) или 30 (мужчины) лет.

Однако в современной системе, начиная с 2002 года, общий стаж (страховой стаж) и баллы учитываются полностью, и ограничений "не более 33 лет" для расчёта нет.

Что делать?
1. Проверьте выписку из индивидуального лицевого счёта в ПФР (теперь — в Социальном фонде России).
2. Если ваши периоды работы (стажа) не учтены, обратитесь в СФР с заявлением о перерасчёте пенсии.
3. Если вам официально отказали, вы вправе обжаловать это решение в вышестоящем органе или в суде.

Вывод:
Сотрудники ПФ ошиблись, если утверждали, что стаж свыше 33 лет никак не влияет на размер пенсии. В современной системе страховой стаж и заработанные баллы учитываются полностью, а ограничения по "предельному стажу" для расчёта пенсии не существует. Рекомендую обратиться с заявлением о перерасчёте пенсии с учётом фактического стажа.

Если требуется, могу помочь составить заявление или жалобу.

Нормативные акты:
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях"
- Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (действовал до 2015 года)

Если укажете, по какой конкретно пенсии (страховая, государственная, по выслуге лет и др.) был расчет, смогу дать более точный ответ.