Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант в России.
1. Суть вопроса:
Вы (мать ребёнка-инвалида) хотите получить справку от работодателя бывшего мужа (пограничника) о неиспользованных им днях отпуска по уходу за ребёнком-инвалидом, чтобы предоставить эту справку на своей работе. Бывший муж отказывается предоставить такую справку. Вас интересует, можно ли получить её в отделе кадров его организации без его согласия.
---
2. Правовая ситуация:
Право на дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребёнком-инвалидом (ст. 262 ТК РФ) предоставляется одному из родителей. Ваша работа просит подтвердить, что второй родитель (бывший муж) этим правом не пользуется.
---
3. Получение справки через отдел кадров бывшего мужа (пограничника):
-
Справка о неиспользовании дней — это документ, который работодатель бывшего мужа может выдать только по его заявлению, так как сведения о предоставлении отпусков и дней отдыха относятся к персональным данным работника (ст. 86, 88 ТК РФ, Федеральный закон № 152-ФЗ "О персональных данных").
-
Вы как третье лицо (даже будучи матерью ребёнка) не можете получить такую справку без согласия бывшего мужа. Работодатель не вправе предоставить персональные сведения о своём работнике по вашему запросу, даже если вы подтвердите родство с ребёнком.
-
Работодатель пограничника (военнослужащего) — это, вероятнее всего, федеральная служба (Пограничная служба ФСБ России), где порядок предоставления справок и доступ к персональным данным особенно регламентирован.
---
4. Как действовать в такой ситуации:
-
Попробуйте урегулировать вопрос с бывшим мужем (например, письменно попросить его предоставить справку).
-
Если он категорически отказывается — обратитесь письменно на свою работу (в отдел кадров) и опишите ситуацию, приложите доказательства обращения к бывшему мужу (копия письма, переписки и т.п.), чтобы работодатель мог рассмотреть вариант оформления дней без этой справки (иногда принимают нотариальное заявление или письменное объяснение).
-
В некоторых случаях работодатель может принять нотариальное заявление (от вас), что второй родитель не использует эти дни, но формально работодатель имеет право отказать без официальной справки от второго родителя.
-
Если речь о военной службе — попробуйте обратиться в территориальный отдел кадров ФСБ РФ письменно, но, скорее всего, без согласия бывшего мужа вам откажут.
---
5. Итоговый ответ:
> **Нет, вы не можете получить такую справку в отделе кадров бывшего мужа без его согласия.
Это будет нарушением законодательства о персональных данных.
Вам необходимо получить согласие или запросить справку через бывшего мужа.
В ином случае — уточните у своего работодателя, какой альтернативный документ они примут (например, нотариальное заявление или объяснительную).**
Если потребуется образец заявления или разъяснения для работодателя, могу подготовить.
