Ответ нейросети:
Здравствуйте!
Отвечаю по порядку на ваши вопросы:
1. Может ли бабушка выйти в декретный отпуск (отпуск по беременности и родам) без пособия, а пособие будете получать вы?
*Нет, такой вариант невозможен.*
В российском законодательстве отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) предоставляется только женщине, которая фактически ожидает ребёнка и рожает его (ст. 255 Трудового кодекса РФ). Бабушка (ваша мама или свекровь) не может оформить отпуск по беременности и родам за вас, даже если вы не будете получать пособие.
2. Можно ли оформить декрет на бабушку, а потом уйти в декрет вам?
*Нет, оформить декретный отпуск (отпуск по беременности и родам) на бабушку нельзя.*
Этот отпуск предоставляется только беременной женщине, которая является работницей и предоставила листок нетрудоспособности по беременности и родам.
Что можно оформить бабушке:
После рождения ребёнка можно взять:
- Отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 или 3 лет (ст. 256 ТК РФ). Этот отпуск может взять и бабушка (или другой родственник), фактически ухаживающий за ребёнком, но только один человек может получить пособие.
Ваша ситуация может выглядеть так:
- Отпуск по беременности и родам (декрет) и соответствующее пособие получаете только вы.
- После рождения ребёнка отпуск по уходу за ребёнком может быть оформлен на любого члена семьи (маму, отца, бабушку и др.), при этом только один человек будет получать пособие по уходу за ребёнком.
Можно ли сначала оформить отпуск по уходу за ребёнком на бабушку, а потом на себя?
Да, отпуск по уходу за ребёнком может быть передан другому родственнику (например, сначала на бабушку, потом на вас), но пособие по уходу за ребёнком будет получать только тот, на кого оформлен отпуск в данный момент.
Резюме:
- Декретный отпуск (по беременности и родам) можно оформить только на маму ребёнка.
- Отпуск по уходу за ребёнком можно оформить на любого родственника, но только один человек в данный момент получает пособие.
Если вам нужна более детальная консультация с учётом вашей ситуации (например, особенностей работы или оформления документов), уточните, пожалуйста, детали.
