Больничный папе?

(1 ответ)

Ребёнка госпитализировали в больницу, мама болеет и ей не дали лечь вместе с ребёнком, госпитализировали с папой, соответственно больничный оформили на него. Ребенку 2,5 года, никаких пособий мама не получает. Нужно ли предоставлять какие-либо документы маме о ее состоянии здоровья (справка или открывать больничный на маму)?

Анушина Анастасия Борисовна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Здравствуйте. Если я вас правильно поняла, вы хотите оформить больничный папе. В этом случае предоставлять ничего не надо - на больничный может выйти работающий официально родитель, который фактически ухаживает за больным ребенком.

Буду благодарна за ваш отзыв в карточке, в случае если мой ответ был вам полезен!
Юристы по медицинскому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант в России.

В описанной ситуации:

- Ребёнка (2,5 года) госпитализировали, сопровождает папа, на него открыт лист нетрудоспособности по уходу за ребёнком.
- Мама болеет, но не госпитализирована вместе с ребёнком, и на неё больничный не открыт.
- Мама не получает никаких пособий.

Что делать маме:

1. Если мама действительно болеет и не может работать, ей необходимо обратиться в медицинское учреждение для оформления листка нетрудоспособности (больничного) на себя по своему заболеванию. Это её право, и на период болезни она будет получать пособие по временной нетрудоспособности (если она официально трудоустроена).

2. Если мама не работает официально (например, находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет или не трудоустроена), больничный ей не оформят, пособий в этом случае она не получит.

3. Если мама является получателем пособия по уходу за ребёнком до 1,5 или 3 лет, то одновременно уход за ребёнком в больнице может быть оформлен только на одного родителя (в данном случае – на папу). Второй родитель не обязан предоставлять каких-либо дополнительных справок о своём состоянии работодателю или больнице, если больничный по уходу оформлен на другого родителя.

Документы, которые может потребовать работодатель мамы:

- Если мама отсутствует на работе из-за болезни, но не может предоставить больничный (например, не обратилась к врачу), работодатель вправе засчитать её отсутствие как прогул.
- Если мама болеет и не выходит на работу, обязательно нужно оформить больничный лист.

Справку о состоянии здоровья мама обязана предоставить только своему работодателю (и только если она официально трудоустроена и объясняет своё отсутствие по болезни). В больницу, где находится ребёнок с папой, или работодателю папы такие документы предоставлять не требуется.

Вывод:
Если мама болеет и не может работать — оформляет больничный на себя. Если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребёнком — никаких справок предоставлять не требуется. Если больничный по уходу за ребёнком оформлен на папу, дополнительных документов о состоянии здоровья мамы предоставлять не нужно.

Если есть нюансы по месту работы или специфике ситуации — уточните детали, чтобы получить более точную консультацию.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву