Больничный папе?

(1 ответ)

Ребёнка госпитализировали в больницу, мама болеет и ей не дали лечь вместе с ребёнком, госпитализировали с папой, соответственно больничный оформили на него. Ребенку 2,5 года, никаких пособий мама не получает. Нужно ли предоставлять какие-либо документы маме о ее состоянии здоровья (справка или открывать больничный на маму)?

Анушина Анастасия Борисовна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Здравствуйте. Если я вас правильно поняла, вы хотите оформить больничный папе. В этом случае предоставлять ничего не надо - на больничный может выйти работающий официально родитель, который фактически ухаживает за больным ребенком.

Буду благодарна за ваш отзыв в карточке, в случае если мой ответ был вам полезен!
Юристы по медицинскому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант в России.

В описанной ситуации:

- Ребёнка (2,5 года) госпитализировали, сопровождает папа, на него открыт лист нетрудоспособности по уходу за ребёнком.
- Мама болеет, но не госпитализирована вместе с ребёнком, и на неё больничный не открыт.
- Мама не получает никаких пособий.

Что делать маме:

1. Если мама действительно болеет и не может работать, ей необходимо обратиться в медицинское учреждение для оформления листка нетрудоспособности (больничного) на себя по своему заболеванию. Это её право, и на период болезни она будет получать пособие по временной нетрудоспособности (если она официально трудоустроена).

2. Если мама не работает официально (например, находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет или не трудоустроена), больничный ей не оформят, пособий в этом случае она не получит.

3. Если мама является получателем пособия по уходу за ребёнком до 1,5 или 3 лет, то одновременно уход за ребёнком в больнице может быть оформлен только на одного родителя (в данном случае – на папу). Второй родитель не обязан предоставлять каких-либо дополнительных справок о своём состоянии работодателю или больнице, если больничный по уходу оформлен на другого родителя.

Документы, которые может потребовать работодатель мамы:

- Если мама отсутствует на работе из-за болезни, но не может предоставить больничный (например, не обратилась к врачу), работодатель вправе засчитать её отсутствие как прогул.
- Если мама болеет и не выходит на работу, обязательно нужно оформить больничный лист.

Справку о состоянии здоровья мама обязана предоставить только своему работодателю (и только если она официально трудоустроена и объясняет своё отсутствие по болезни). В больницу, где находится ребёнок с папой, или работодателю папы такие документы предоставлять не требуется.

Вывод:
Если мама болеет и не может работать — оформляет больничный на себя. Если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребёнком — никаких справок предоставлять не требуется. Если больничный по уходу за ребёнком оформлен на папу, дополнительных документов о состоянии здоровья мамы предоставлять не нужно.

Если есть нюансы по месту работы или специфике ситуации — уточните детали, чтобы получить более точную консультацию.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
12 минут среднее время ответа
171 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву