Учитывается ли педагогический стаж работы учителем при работе в ВУЗе?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сотрудник работает в спортивной школе: основная должность инструктор-методист, а также как внутренний совместитель в качестве тренера-преподавателя.
Впереди планируются соревнования, куда необходимо направить данного сотрудника.
Вопрос: может ли учреждение направить его в командировку как инструктора-методиста, а не как тренера-преподавателя?
Вопрос обусловлен тем, что когда он выезжает в качестве тренера-преподавателя теряется большая часть зарплаты по основной должности. А хотелось бы узнать можно ли одновременно по двум должностям отправить или хотя бы по основной,чтобы меньше сотрудник терял в деньгах

Носиков Владимир Михайлович

Добрый день! Вы можете направить сотрудника в командировку по его основной должности, если это соответствует его трудовым обязанностям и условиям контракта. Главное, чтобы командировка была оформлена корректно и соответствовала цели поездки. Одновременное направление на две должности не предусмотрено, но отправка по основной должности допустима. Подробно готов ответить на ваши вопросы.

Парасоцкий Роман Иванович

Добрый день! Нельзя направить сотрудника в командировку одновременно по двум должностям, так как это противоречит трудовому законодательству. Однако вы можете отправить его в командировку по одной из должностей, в зависимости от его трудовых функций и обязательств. Важно, чтобы оформление командировки соответствовало требованиям трудового договора. Подробно готов ответить на ваши вопросы.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Я ездил, но зарплату получал одну, сначала допросишь как следователь, а потом в суд, как помошник прокурора, обвинеие поддерживать, дела разыне.

Я - пенсионерка, 79 лет. Стаж работы в школе -50 лет. Инвалид 2 группы. получаю пенсию по инвалидности. Почему-то отказали в выплате вереранских. Имею медаль и удостовереник "Ветеран труда", награждена нагрудным знаком "почётный работник образования Российской Федерации" Имею ли я право на получение ветеранских выплат? Коротеева Ольга Григорьевна.

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. А страховую пенсию, по старости вы получаете? Видимо, вы имеете ввиду доплаты, как "ветеран труда"? В том числе льготы и монетизация за неиспользованные меры социальный поддержки? Если вы пользуетесь, как инвалид, то как "ветеран труда" уже не можете пользоваться, ибо инвалид имеет больший спектр социальных гарантий, а некоторые такие же, как "ветеран труда".

У меня сын ,студент ,учится на 4 курсе.Его оскорбляет преподаватель,нецензурно.Что ему делать?Сын является инвалидом.Спасибо

Ильин Геннадий Юрьевич

А с ректором или деканом факультета вы пробовали составить беседу на эту тему?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. С заявлением обращайтесь в прокуратуру, заранее позаботьтесь о доказательствах (видео, аудио) фактов оскорбления, о привлечении преподавателя к административной ответственности

Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

Добрый день, обратитесь в правоохранительные органы, зафиксируйте, дополнительно обратитесь в управление учебного заведения с доказательствами

Здравствуйте. Два года работаю преподавателем в колледже. Обязаны ли преподаватели проводить курсы повышения квалификации для других учителей?

Репина Анна Васильевна

Здравствуйте, это вопрос регулируется Законом об образовании и вашим трудовым договором с колледжем. Соответственно, необходимо смотреть условия вашего трудового договора.

Здравствуйте. Учусь в вузе. В связи с этим по мере обучения столкнулся с очень тяжелым преподавателем. По его предметам у меня сейчас долги.
Очень хотел закрыть долги и напал на след людей,которые пообещали помочь закрыть эти самые долги. (Да,я прекрасно понимаю,что это уголовно наказуемо).
В общем,если в краце,я сделал перевод в другой банк,и все. Ни ответа ни привета.
Есть ли смысл обращаться в банк получателя с просьбой вернуть денежные средства по пункту мошенничества?
Все переписки данные люди удалили. Остались лишь мои собственные некоторые скриншоты. Переписка велась в мессенджере Telegram.
Как мне стоит поступить?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Безусловно обращайтесь в банк с заявлением о возврате платежа. Банк рассмотрит ваше обращение, по результату, скорей всего, направит вам отказ, но данное действие необходимо сделать как доказательство ваших действий, направленных на возврат платежа. Далее нужно обратиться в суд. Если будут трудности с составлением документов, обращайтесь

Имеют ли преподаватели право заставлять меня ходить на пары очников, если я пока ещё заочница? Я учусь в институте на заочной форме обучения. Написала заявление о переводе на очную форму. Приказа о переводе ещё не было. В деканате мне говорят, что неизвестно когда переведут, и не факт, что переведут, если есть тройки. Благодарю за ответ.

Дмитриев Алексей Сергеевич

Не имеют права, так как Ваша форма обучения отлична от той, по которой Вас заставляют посещать занятия.

Работаю в Колледже преподавателем. В год учебная нагрузка составляет - 1090 часов. Плюс есть совмещение о,5 ставки методиста. Руководство предлагает перейти на нагрузку 720 часов, ссылаясь на то, что министерство образования требует, чтобы один преподаватель занимал только одну ставку. На самом деле мою учебную нагрузку хотят отдать другому преподавателю (хорошая знакомая руководства).
Вопрос ставят таким образом, либо я беру полную ставку методиста и немного часов (менее 720, т.е о,5 ставки преподавателя), либо оставляю 720 часов и отказываюсь от методиста. В том и другом случае я сильно теряю в зарплате, почти в два раза. Правомерно ли поступает руководство?

Гусеина Екатерина Сергеевна

Здравствуйте. Я всегда рекомендую обращаться по трудовым спорам и вопросам в Трудовую инспекцию. Они проведут соответствующую проверку и установят наличие/отсутствие фактов нарушения как со стороны работодателя, так и со стороны работника. Спасибо.

Здравствуйте
У меня такая ситуация. Есть два пропуска физической культуры. Оба раза опоздал-один раз на минуту , другой раз пришел в 9:00 (учимся с девяти), но преподаватель закрыла двери в спортзал и никого не пустила...но это пол проблемы. Пропуски нужно отработать. Отработки принимают пн, вт, чт, пт 1-3 пара. Все бы ничего, но это учебное время. Получается, отработать один предмет можно только за счет другого предмета.
Да, отработки, наверное, принимаются в конце полугодия. ("наверно" потому что я на первом курсе, только поступил, точно не знаю). Но если ты не отработаешь пропуск по физре в течении 4 дней, то ты должен будешь отрабатывать 3 пары, вместо одной....
Подскажите, насколько это нормально или не нормально; и что с этим делать?

Кузьмин Константин Александрович

Полагаю самый лучший вариант нужно отработать и просто не опаздывать впредь.

Оганесян Арег Каренович

обычно отработать можно в конце семестра

Приветствую.
ребенок (11 лет) крайне плохо учится (по итогам четверти выходит на "2-3"), спит на уроках.
Преподаватель заявил/предупредил, что от имени школы будет составлено заявление в опеку и детскую комнату полиции с жалобой на родителя (Мать ребенка) и требованием ребенка из семьи изъять.
Возможно такое заявление и положительное решение (т.е. изъятие ребенка из семьи)?
Ребенок живет с Матерью (с отцом разведены, официально алиментов не платит, фактически помогает финансово). Есть квартира в собственности Матери, в которой прописаны и Мать и Ребенок и есть ипотечная квартира, в которой фактически проживают (двое, Мать и ребенок). Доход - средний.

Кузьмин Константин Александрович

Возможно по Иску опеки или прокурора о лишении родительских прав. На основании решения суда. До суда также возможно такое изъятие органом опеки, если установят угрозу жизни или здоровья для ребенка.

Бартеньева Татьяна Григорьевна

Если школа напишет в опеку то опекой будет организована проверка условий проживания ребенка.А дальше все на усмотрение опеки по результатам проверки.

Бартеньева Татьяна Григорьевна

Если школа напишет в опеку то опекой будет организована проверка условий проживания ребенка.А дальше все на усмотрение опеки по результатам проверки.

Может ли преподаватель во время пары заставить стоять студентов в течении 50 минут. И что можно сделать или как наказать преподавателя за такие действия.

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, это неправомерно, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию

Таран Андрей Вячеславович

Надеюсь это не про урок физкультуры или чего-то вроде военной подготовки?

Здравствуйте, хочу написать жалобу на преподавателя ВУЗа, так как он некомпетентен, к некоторым студентам относится предвзято, преподает по устаревшей программе, а сейчас вообще пропал на две недели, никто не знает где он, в том числе преподаватели и дирекция. Куда лучше жаловаться? Какие меры будут применены?

Гамиловская Ирина Николаевна

сначала непосредственному руководству, т.е. в ВУЗ, а потом, если они не реагируют, в Минобр. Можно, конечно, и сразу в Минобр, но если у Вас не будет ответа ВУЗа, то Минобр всё равно спустит Ваше обращение им для рассмотрения и ответа.

Здравствуйте, помощь весьма специфическая. у нас завтра в вузе контрольная по «правоведению», но мы считаем, что преподаватель дал нам слишком мало времени для подготовки (очень большой объем). мы предложили преподавателю перенести контрольную на более поздний срок, чтобы успеть подготовиться. на что он нам сказал предоставить юридически верное управомочивание нашего предложения. нужна помощь юриста!

Зубов Вадим Васильевич

Привет, Студент! А если вот такая Вам идея на основе ст. 314 ГК РФ: существа обязательства. При непредъявлении кредитором в разумный срок требования об исполнении такого обязательства должник вправе потребовать от кредитора принять исполнение, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами, условиями обязательства или не явствует из обычаев либо существа обязательства. То есть, существуют обычаи делового оборота. Считаю, что из обычаев явственно следует, что срок на подготовку должен быть дан разумный, но не завтра. Это аналогия права. Кроме того, переходим к локальным нормативным актам. Я уверен, что контрольная назначается вовсе не по его желанию, но в рамках некого плана. И я уверен, что план нарушен. Следовательно: с него план, с Вас проверка плана ;)

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Статья 165.1. ГК РФ Юридически значимые сообщения, вам на помощь.

Учусь на первом курсе университета, форма очно-заочная дистанционная. Столкнулась с проблемой, что сессия назначена на 11-26 января 2023 года, справку-вызов дают на эти же даты, но сама промежуточная аттестация начинается с 22 декабря. Сотрудники деканата говорят, что они имеют право назначать зачёты на любые даты, когда удобно преподавателям, но справку-вызов на реальные даты дать не могут. Насколько это правомерно при такой форме обучения?

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Да, они имеют право назначать зачеты на любой день. И обязаны по вашему письменному заявлению должны дать справку-вызов. Обратитесь с письменным заявлением в деканат.

Здравствуйте, я обучаюсь в колледже в группе человек 20, и у нас на лекциях преподаватель рассказывает всякий бред про вооруженные силы РФ, и я решил сделал аудиозапись его разговора на тему СВО, я сделал саму аудиозапись где он именно критикует СВО, и у меня вопрос нарушает ли он статью 207.3 УК РФ

Глазков Андрей Владимирович

Здравствуйте Считаю, что наиболее полный ответ на Ваш вопрос может дать прокуратура. Обратитесь с заявлением по месту жительства

Здравствуйте! Ситуация такая: Я работаю инженером-программистом в образовательной организации среднего профессионального образования, эпизодически преподаю профильные предметы (рото-технику, разработку), бывает, что иногда заменяю информатика, когда тот на больничный уходит. Неделю назад у нас ушел на пенсию преподаватель математики и некоторые часы передали информатику, а так же 10 часов попросили вести и уточнили, что это на месяц не более, о чем был издан приказ о передаче часов мне на время. После чего исчезли изменения в расписании (если человек замещает, обычно пишут изменения в расписании т.к. ты временно за его обязанности исполняешь), после я от бухгалтерии узнал, что меня оформили, как постоянного преподавателя (хотя заявления я не писал и письменного согласия тоже), о чем не было упомянуто не в приказе, не замом (обычно обязанности передавали на временной основе), я выразил свое не согласие руководителю, он согласился, но ничего не изменилось.
Вопрос: Как отказаться от исполнения уже подписанного приказа, учитывая, что это не является моей основным родом деятельности по трудовому договору

Бударагин Александр Александрович

По данному факту можете написать жалобу в трудовую инспекцию.

Ким Галина

Прекратить его действие другим приказом