-
Вопрос № 00124310
Здравствуйте, в моем трудовом договоре (подписана с обоих сторон), прописана сумму больше обычного. Можно ли вернуть невыплаченную сумму?
Здравствуйте, если работодатель платит меньше, чем записано в договоре, вы вправе потребовать недоплату. Сначала письменно обратитесь к работодателю с просьбой выплатить разницу и пени (ст. 236 ТК). Не поможет — жалуйтесь в трудовую инспекцию или подавайте иск в суд; сделать это можно в течение года со дня, когда вы узнали о недоплате (ст. 392 ТК). При суде приложите договор и платёжные ведомости.
Работал по срочному трудовому договору 29 дней. Сумма выходит больше обычного, можно ли вернуть согласно трудовому договору остаток?
Коллега дал абсолютно верный и исчерпывающий ответ по стандартной ситуации недоплаты. Однако ваш уточняющий вопрос меняет суть: вы спрашиваете не о взыскании недоплаты с работодателя, а о возврате переплаты вам.
Отвечаю на ваш уточнённый вопрос:
