-
Вопрос № 00122230
Добрый день, подскажите пожалуйста, как быть. Работодатель всё года подавал ПФР о льготном стаже на пенсию (образование), пришёл новый директор и выдал справку о том, что из 16 лет, льготный стаж только 4 года, хотя есть преподаватели, у которых данные года вошли в льготный стаж и они получили пенсию.
Здравствуйте. Немедленно получите в Социальном Фонде РФ (СФР) выписку о Вашем льготном стаже (должен быть учтен весь период). Письменно обратитесь к новому директору с требованием исправить справку, ссылаясь на старые отчеты в ПФР/СФР и практику в отношении коллег. Если СФР откажет в назначении пенсии (ориентируясь на новую справку), оспаривайте решение СФР в суде, требуя включить спорные 12 лет стажа.
Добрый день! В вашей ситуации важно собрать все документы, подтверждающие льготный стаж за весь период работы. Рекомендуется обратиться в Пенсионный фонд для разъяснений и, если необходимо, подготовить заявление на пересмотр решения.
Поскольку льготный стаж подтверждать должен исключительно ваш работодатель, и если, как выпишите, работодатель подавал все сведения в СФР, то они отражаются в вашем лицевом счете на госуслугах. Справка здесь может и не нужна.
Вы в ПФР предоставьте эту справку, у них ать данные которые предоставил прежний директор, вот их и сверить.







