-
Вопрос № 00121916
Является ли нарушением договора о целевом обучение то, что руководитель практики от профильной организации не заполняет дневник практики и игнорирует сообщения и звонки в течение 5 месяцев. От него труебуется совсем ничего, заполнить отметку о прибытии, лист инструктажа и отзыв руководителя практики от профильной организации, и поставить печати. В вузе сказали, ну пытайся с ним связаться, мы то что можем сделать
Здравствуйте, Алина! Действия руководителя практики, выражающиеся в длительном уклонении от заполнения необходимых документов и предоставления отзыва, нарушают условия договора о целевой подготовке, заключённого между образовательным учреждением и организацией. Нарушение выражается в неисполнении обязанности обеспечить прохождение производственной практики и оформление документации, предусмотренной программой подготовки. В соответствии со ст. 309 И 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от исполнения недопустим. Вы вправе зафиксировать факты нарушений путём направления претензии руководителю организации и руководству образовательной организации с предложением устранить нарушения в разумный срок.
Здравствуйте. Да. По ст. 71.1 ФЗ-273 и договору о целевом обучении профильная организация обязана обеспечивать практику, назначать руководителя и подтверждать её прохождение. Его бездействие = ненадлежащее исполнение условий договора. Действуйте письменно: 1) направьте заказчику (кадры/директор) заказное письмо-претензию с описанием ситуации и просьбой заменить руководителя или заверить документы в 10-дневный срок; 2) копию — в вуз (деканат/проректор по практике); 3) при игнорировании — жалоба в региональное Минобр и Рособрнадзор, затем суд о понуждении исполнить обязанности и возместить ущерб (доп. Сроки учёбы и т.п.).
