Надо ли писать заявление об отказе от ухода за пенсионером при устройстве на работу?

(2 ответа)

Добрый день! в 2020 году было подано заявление на уход за пенсионером старше 80 лет. в ноябре 2025 человек, который числится, как ухаживающий за пенсионером, устроился на работу, следовательно такой вопрос - нужно ли этому человеку идти и писать заявление об отказе от ухода за пенсионером старше 80 лет или начисление баллов и стажа, а также надбавки к пенсии того, за кем ухаживают, прекратится автоматически?

Колоколов Евгений Константинович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Да, о трудоустройстве (как, впрочем, и о любой-другой перемене обстоятельств, влияющей на право на компенсационную выплату) надо сообщить в отделение Социального фонда России (бывший ПФР) не позднее пяти дней со дня, когда такое изменение произошло.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по социальному обеспечению

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Миронычева Екатерина Георгиевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

По сути это происходи автоматически, если у вас особый регион, то можете не рисковать, а предоставить самостоятельно документ, т.к. Ошибочное перечисление грозит взыскание со штрафом и пенями.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле, заранее благодарю🌹 Похожие ответы вы можете найти в моих публикациях или в телеграмме или imo.
Саша

Хотелось бы тогда уточнить: в данном случае Санкт-Петербург особым регионом не является же?

Миронычева Екатерина Георгиевна
Миронычева Екатерина Георгиевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Не является

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле, заранее благодарю🌹 Похожие ответы вы можете найти в моих публикациях или в телеграмме или imo.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день! В ситуации, когда человек, осуществляющий уход за пенсионером старше 80 лет, устраивается на работу, необходимо учитывать несколько моментов.

1. Уведомление: По российскому законодательству, если лицо, осуществляющее уход, начинает работать, оно обязано уведомить об этом органы Пенсионного фонда России (ПФР). Это связано с тем, что право на получение компенсации за уход и начисление страхового стажа возникает только в том случае, если ухаживающее лицо не работает.

2. Прекращение начислений: Если ухаживающее лицо не уведомит ПФР о трудоустройстве, начисление компенсации и страхового стажа должно прекратиться автоматически после получения соответствующих данных от налоговых органов или работодателя. Однако, для избежания недоразумений и возможных переплат, лучше сделать это заранее.

3. Подача заявления: Рекомендуется лично посетить отделение ПФР и подать заявление об отказе от ухода, а также предоставить информацию о трудоустройстве. Это позволит избежать возможных проблем с возвратом неправомерно полученных средств в будущем.

Таким образом, чтобы избежать проблем, связанных с переплатами или неверным начислением страхового стажа, лучше своевременно уведомить ПФР о своём трудоустройстве и подать соответствующее заявление.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Социальному обеспечению


Вы недавно смотрели