Как работает скорая помощь?

Здравствуйте, скажите пожалуйста, устроилась работать в город численностью 12 тысяч чел., в поликлинику в кабинет доврачебного приема фельдшером. Могу ли я претендовать на программу земский фельдшер? Если это считается больницей , а не здравпунктом

Хуан Анна Юрьевна

Здравствуйте, уважаемый гость! В программе смогут принять участие специалисты, завершившие обучение в медицинской образовательной организации высшего образования или в медицинской профессиональной образовательной организации, в том числе на основании договора о целевом обучении. Для получения выплат медицинские работники должны переехать в сельский населенный пункт, рабочий посёлок, поселок городского типа или в город с населением до 50 тыс. человек. По программе участник должен обязаться проработать в любом региональном лечебном учреждении (в том числе в больнице) в сельской местности на полной ставке не меньше пяти лет. В этот период не входит отпуск по уходу за ребенком. Населенный пункт должен входить в список мест, участвующих в программе.

По какому закону медицинская организация должна предоставить документы о нахождении в её составе структурного подразделения в сельской местности? Может ли фельдшер получить компенсацию в размере 1 млн рублей работая в сельском поселении если основная организация зарегистрирована в городе?

Пилипенко Игорь Александрович

Фатима, добрый день! По закону о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей любая организация вправе подтвердить свой статус выпиской из ЕГРЮЛ. Согласно Налоговому кодексу РФ организация вправе получить в налоговой инспекции уведомление о создании структурного подразделения в сельской местности. В силу Трудового кодекса РФ организация как работодатель вправе подтвердить наличие штатного расписания и трудоустройства конкретного фельдшера на должности, с раскрытием его трудовых функций и характеристики выполняемой работы. И фельдшер сельского подразделения подтвердит факт трудоустройства именно в сельской местности.

Здравствуйте. Работаю фельдшером в поликлинике.Выписываю льготные лекарственные препараты. Работаю не первый год,на прием по норме выходило 12 минут на человека. В конце года начальство добавило в прием еще 10 человек,на что я попросила доплату за увеличение нагрузки. В оплате мне было отказанно
С 1 января начальство решило чтобы не платить за переработки,увеличили колличество людей на приеме,уменьшив с 12 минут на человека до 7 минут. Тем самым прием увеличился практически вдвое. С 37 человек до 60. Изменения по трудовому договору не было,в письменном виде меня не оповестили
На мои вопросы почему увеличили нагрузку мне ответили так решили. Куда обращаться в таких случаях и какие документы должно мне предоставить начальство об изменении нагрузки рабочего времени?

Золотаревский Дмитрий Андреевич

Доброго времени суток! Да, в вашем случае это нарушение трудового договора в части изменения времени работы. Этот вопрос решается по соглашению сторон, соответственно требуется новое соглашение в письменной форме к уже действующему трудовому договору. ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Обратиться вы можете в Минздрав вашего региона и трудовую инспекцию. ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Этот документ называется табель учета рабочего времени! Будет нужна помощь в составлении жалобы, обращайтесь!

Давыдов Денис Валентинович

Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру, подробно изложите указанные факты. Но помните, что это конфликт с руководством, но и молчать не нужно! Как вариант, можете предупредить руководителя о своём намерении и посмотреть его реакцию. А лучше, первое из того, что нужно сделать, написать заявление на имя руководителя об оплате Вам переработки, указав подробно количество часов и дней, прямо в хронологическом порядке. В двух экземплярах, один с подписью оставить себе. Так у Вас появится документ подтверждающий факт. И вот дальше, если никаких действий в вашу пользу не будет происходить, то уже обращаться в указанные инстанции. Как-то так!

Добрый день, такая ситуация. Месяц назад устроилась участковой медсестрой на селе, сейчас хотела перевестись на ФАП в должности фельдшера и хотела поучаствовать в программе «Земский фельдшер», но сказали что теперь мне выплата не положена т.к уже работала на селе. Так ли это?

Шабаева Ольга Алексеевна

Нужно читать программу.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Вам правильно ответили.

Это для тех, кто переезжает в село, а Вы из села в село, не справедливо, конечно.

Добрый день.Я медработник,снимаю жилье уже 3,5 года,работаю в сельской местности фельдшером.На днях я узнала о коллективном договоре ,с которым меня даже не ознакомили при трудоустройстве.Я совершенно случайно узнаю что имею право получать компенсацию за наем жилья.
Следовательно я принесла договор и все нужные документы.Главный врач не подписывает.Что делать,куда обратится???и ещё Вопрос: мне должны оплатить за всё время???или с того в месяца в котором подала документы???

Рябов Сергей Иванович

Обратитесь в прокуратуру

Здравствуйте, я работаю фельдшером в Хабаровском крае по программе Земский фельдшер (Выплата 1млн рублей), я отработал уже почти 1 год и хотел бы уйти. Но в договоре сказано, что я должен вернуть неотработанную часть в течение 30 дней. Хотелось бы узнать, можно ли избежать выплаты в течение 30 дней или ещё каким-то образом.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Возвращать придется, а не в течении 30 дней, это если будут взыскивать в судебном порядке.

Манаков Артём Геннадьевич

Добрый день! Согласно условию предоставления земский доктор, вы обязаны отработать, либо возвратить деньги либо перевести в другое место.

Я гражданка Украины, город Мариуполь, сейчас в ДНР. Хочу работать на скорой помощи в московской области но ну в отделе кадров скорой помощи мне говорят что мне нужно пройти и получить диплом переподготовки и аккредитацию. По приказу, который вышел 17 февраля 23-го года, фельдшера из присоединенных республик могут работать по профессии по своим украинским документам. Вопрос. Могу ли я, пойти на скорую помощь и работает фельдшером выездной бригады по украинским документам? Что мне нужно предъявить для этого?

Голиченков Михаил Николаевич

Добрый день, действия работодателя правомерны. Для специалистов со средним медицинским образованием обязателен сертификационный экзамен который проводится по дополнительной профессиональной образовательной программе (переподготовка, повышение квалификации).

Добрый день.У меня вопрос по приказу 2568.Я работаю в Детской поликлинике на должности фельдшера кабинета неотложной помощи, в г.Калининграде. Мне главный врач отказывает в выплате.Ответьте пожайлуста,сходит ли моя должность в указанные выплаты и положена ли она мне. Заранее благодарна

Епишкин Максим Сергеевич

Для ответа на ваш вопрос по существу необходимо ознакомиться с вашей должностной инструкцией и сопоставить ее с теми критериями которые указаны в присланном вами приказе № 2568. Однако если вы относитесь к одной из ниже перечисленных категорий то вы имеете право на получение доплат:

• фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи;
• медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.
• специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц;

При каких условиях (внешних факторах, состояниях пациента) врач может отказаться оказывать медицинскую услугу пациенту или экстренную помощь. Например в каких случаях врач или фельдшер не должны заходить в квартиру к пациенту: состояние алкогольного опьянения, запах газа в квартире, аварийное состояние помещения могут ли быть основанием для отказа в осмотре пациента? При оказании экстренной помощи (реанимационные мероприятия) что является причиной отказа? В каких законах и нормативных актах это регламентировано?

Клещевникова Людмила Петровна

Федеральный закон РФ № 323-ФЗ от 21.11.2011 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» статьей № 11 утверждает следующее: государственные и муниципальные мед. учреждения, участвующие в программе обязательного медицинского страхования (ОМС), не вправе отказывать гражданам в бесплатной мед. помощи или требовать за нее оплату; скорая помощь должна оказываться любому гражданину бесплатно в момент обращения; нарушение данных положений влечет ответственность мед. работников по действующему законодательству РФ.Отказ врача в приеме пациента, за исключением некоторых случаев, классифицируется как уголовно наказуемое деяние.Объективной стороной данного преступления является бездействие лица, обязанного оказывать медицинскую помощь в силу своих профессиональных обязанностей, в результате которого последовало ухудшение физического состояния человека или его смерть.Существуют уважительные причины, по которым медицинская помощь может быть не оказана: наличие непреодолимых обстоятельств, например, стихийное бедствие или военное действие, в результате которых врач не может добраться до больного или пострадавшего;болезнь самого медицинского работника;физическое или психологическое принуждение;отсутствие условий для оказания помощи, например, недоступность необходимого спец. инструмента или фармакологических препаратов;отсутствие согласия больного (потерпевшего) или его близких родственников на оказание помощи.В такой ситуации есть важный нюанс: если необходима экстренная помощь, а больной (или пострадавший) находится в бессознательном состоянии, и рядом нет законных представителей этого гражданина, то помощь должна быть оказана и без получения чьего-либо согласия; неадекватное поведение пациента или регулярное несоблюдение им врачебных предписаний. Отказ возможен, только если пациент не нуждается в экстренной помощи или его состояние не угрожает окружающим (ст. 70 ФЗ №323).Подобная ситуация предполагает подачу докладной записки лечащего врача на имя руководителя мед. организации, где он трудится. Если главврач утвердит это заявление, то лечение больного передается другому врачу.Меры наказания за незаконный отказНеоказание медицинской помощи лицом, обязанным по долгу службы ее оказывать, рассматривается несколькими законодательными сводами: Уголовным Кодексом РФ (УК) РФ: ст. 124, ст. 293;Гражданским Кодексом РФ (ГК) РФ в гл. 39.Статья 293 УК РФ рассматривает ситуацию неоказания помощи в аспекте ненадлежащего выполнения служебных обязанностей (халатность).

Бендер Андрей Владимирович

Добрый день! Объём информации по вашему вопросу очень большой. Поэтому есть прикреплённая ссылка.

1. ПРИКАЗ от 20 июня 2013 года N 388нОб утверждении Порядка оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи.
2. Федерального закона от 21 ноября2011 года N 323-ФЗ "Об охране здоровья граждан в Российской Федерации"
3. Порядок оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи. Ссылка: https: //static-0.minzdrav.gov.ru/system/attachments/attaches/000/053/356/original/388%D0%BD.pdf?1608118780

Здравствуйте. Сейчас проживаем в селе Омолон Чукотского Автономного Округа. Из-за отсутствия узконаправленных специалистов, супругу на роды собрались отправлять в г. Билибино с дочкой 2-х лет. Я знаю как тяжело беременной с ребенком, да ещё и роды... В общем взял отпуск за свой счёт, все накопленные средства, купил билеты. Прилетели в Билибино, сняли квартиру на 2 месяца, так-как из-за перестраховки нас фельдшер гнала очень рано. Закупились всем необходимым. Встав на учёт нас поставили перед фактом, один врачь улетает в отпуск, а его сменщик не вернулся с отпуска и подал заявление на увольнение. В общем супругу отправляем в г. Анадырь. Супруга в первую беременность туда летала, там ещё сложнее. Обратный перелёт вовсе самостоятельный с ребенком, плюс до порта нужно переплыть залив...
В общем одну супругу не отпущу, а вместе лететь уже не способны по средствам. Как быть?

Пилипенко Игорь Александрович

Здравствуйте! Поможет как всегда помощь неравнодушных людей. Надо создавать каналы на мессенджерах и социальных сетях. Формировать содержание каналов и настраивать получение донатов.

Добрый, подскажите пожалуйста работаю фельдшером в кабинете неотложной помощи в поликлинике, полагается ли мне медсестра на приём?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Нет, только для секса.

Здравствуйте, я работаю палатной медсестрой. Могут ли меня обязать сопровождать пациента в другой город, ссылаясь на то что я отучилась на фельдшера, если я за 20 лет ни дня не работала в качестве фельдшера?

Байдак Зоя Михайловна

А что сложного для медсестры сопровождать больного? Будет приказ и вы должны подчиниться.

Петрокина Татьяна Васильевна

Здравствуйте, если это не входит ваши должностные обязанности обязать не могут.

Учусь в мед.колледже на фельдшера,
В конце первого курса сдали аккредитацию курса младшей медсестры, через пол года нам выдали сертификат
В конце второго года мы сдали аккредитацию курса медсестринского дела, сейчас идет уже середина 4 года, но сертификат нам так и не выдали. Хотелось бы узнать, есть ли какой то закон, регулирующий выдачу сертификатов?
Можно ли как то забрать его у колледжа?

Лагодич Евгений Владимирович

Вы можете написать обращение в колледж руководствуясь положениями ст. 19, 24, 33 Конституции РФ и потребовать у них предоставить сертификат или разъяснить причины его удержания.

Если нужна помощь в составлении пишите на Ватсап.

Доброго времени суток, ситуация следующая, бит бригаде скорой помощи, где работает медсестра во главе с фельдшером, поступает вызов, на месте планируется дефибрилляция сердца, медсестра подготавливает необходимое оборудование, однако в последний момент федьдшер отказывается от оказания помощи, аргументируя это возможным риском отрывания тромба у больного с последующим летальным исходом, поэтому его доставляют в соответствующее отделение, где ему все же оказывается необходимая помощь, сейчас больной находится в реанимации, главврач утверждает, что медсестра должна была взять ситуацию в свои руки и самостоятельно оказать помощь, однако это превышение её полномочий, подскажите, грозит ли что-то медсестре в таком случае?

Белов Михаил Александрович

Добрый день, если данные действия обоснованные с точки зрения медицины, то ничего не будет

Ватолин Александр Иванович

По медицинским стандартам, именно фельдшер принимает решение. Медсестра не уполномочена принимать решения по оказанию неотложной помощи.

Можно ли не отрабатывать и не возвращать деньги, потраченные на целевое обучение.
Я работала на больнице, где брала целевое обучение, 7 лет участковым фельдшером, параллельно училась на вышке тоже лечебное дело. Можно ли не отрабатывать после обучения еще сверху 3-5 лет. Стипендию и прочие меры поддержки не получала, снимала жилье за свой счёт. Хочу просто сменить место работы на более выгодное.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Для этого нужно изучать заключённый договор. Условия, порядок расторжения отработка и всё последствия указываются в договоре

Мингазов Юрий Саитгареевич

Договор изучайте, там указанылучаи расторжения договора.