Возможно ли получить деньги за медосмотр?

(1 ответ)

Здравствуйте! В 2022 году я устроилась на работу и прошла медосмотр за свой счет. На новой работе я проработала два месяца и уволилась по собственному желанию из за семейных обстоятельств. Мне заработную плату полностью оплатили. Скажите пожалуйста могу ли я сейчас вернуть деньги за медосмотр?

Мелконян Наира Суреновна
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Здравствуйте. Вам нужно написать заявление вашему работодателю. Приложите чеки об оплате медосмотра.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации возможность возврата денежных средств за медосмотр будет зависеть от некоторых факторов. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, обязанность по организации и оплате предварительных и периодических медицинских осмотров работников лежит на работодателе (статья 213 ТК РФ). Однако, бывают случаи, когда работодатель и работник договариваются об ином порядке оплаты медосмотра, например, когда работник оплачивает его самостоятельно с последующей компенсацией от работодателя.

Если вы оплатили медосмотр самостоятельно и у вас нет письменного соглашения с работодателем о компенсации этих расходов, то вернуть деньги может быть сложно. Однако вы можете попробовать обратиться к бывшему работодателю с просьбой о компенсации, особенно если в компании была практика возмещения таких расходов или если вы можете предоставить документальные подтверждения понесенных затрат.

Если работодатель откажется добровольно компенсировать расходы, возможность взыскания через суд будет зависеть от наличия у вас доказательств, что компания обязана была оплатить медосмотр. Это могут быть, например, внутренние локальные акты, трудовой договор или коллективный договор, где прописана обязанность работодателя оплачивать медосмотры.

Рекомендую вам обратиться за консультацией к юристу, который сможет оценить вашу конкретную ситуацию и предложить наилучший способ действий.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
297 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву