Новый круглогодичный призыв и айти отсрочка?

(1 ответ)

Проясните пожалуйста по поводу айти отсрочки и нового варианта призыва, какие в этом плане изменений и есть ли хоть какая то информация, а то поиски пока ничего не дали

кроме того что после увольнения, компания должна в течении 5 дней всё сообщить

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! ИТ-отсрочка предоставляется сотрудникам аккредитованных компаний дважды в год, перед каждым призывом. Осенью заявки принимаются до 6 августа, работодатели подтверждают их до 11 августа. Сотрудники Крайнего Севера могут подать заявку до 6 сентября. Право на отсрочку сохраняется, пока работник трудоустроен в аккредитованной компании. После увольнения информация передается в военкомат в течение пяти дней. Основные изменения коснулись расширения списка специальностей и возможности подавать заявку дистанционно через Госуслуги.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Гость

А как тебе это всё работает если повестку могут прислать когда угодно? Ну вот в прошлом году заявки принимались с конца января по первые числа февраля и было это вне призыва, а теперь призыв будет всегда

как это сейчас должно будет работать, у вас есть информация или нет?

Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Как юридический консультант, я могу предоставить следующую информацию по поводу IT-отсрочки и изменений в призыве в России. Обратите внимание, что законодательство может изменяться, и для получения актуальной информации важно регулярно проверять официальные источники.

1. IT-отсрочка: В России IT-специалисты могут рассчитывать на отсрочку от призыва на военную службу. Эта отсрочка предоставляется с целью поддержки IT-индустрии и сохранения квалифицированных кадров в стране. Однако условия получения отсрочки могут варьироваться и зависят от конкретных критериев, которые устанавливаются государственными органами. Как правило, отсрочка предоставляется сотрудникам аккредитованных IT-компаний, имеющих соответствующий статус.

2. Новый вариант призыва: В последнее время обсуждаются различные изменения в системе призыва, включая возможность создания альтернативных вариантов службы, таких как служба в IT-компаниях. Однако, на момент последнего обновления информации, конкретные законодательные изменения не были внедрены. Эти инициативы требуют времени для обсуждения и принятия на уровне законодательных органов.

3. Уведомление после увольнения: Действительно, если сотрудник IT-компании, имеющий отсрочку, увольняется, компания обязана уведомить об этом соответствующие органы в течение установленного срока (обычно 5 рабочих дней). Это необходимо для корректировки данных о статусе отсрочки сотрудника.

Рекомендую следить за обновлениями на официальных сайтах Министерства цифрового развития и Министерства обороны России, а также консультироваться с юристами, специализирующимися на военном праве, для получения более детальной и актуальной информации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
565 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
375 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам