Драка на производстве?

(2 ответа)

Произошла драка между двумя тренерами по плаванию на лестничном пролёте, за 15 минут до занятия. у одного тренера перелом носа со смещением, у второго порвано ухо. является ли это травмой на производстве?

Байдак Зоя Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Решение студенческих задач на платной основе.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Конечно нет.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским законодательством, травма может быть признана производственной, если она произошла в связи с выполнением работником его трудовых обязанностей или в рабочее время на территории работодателя. В данном случае, драка произошла на территории работодателя (если лестничный пролёт находится в здании, где проходят занятия по плаванию), и за 15 минут до начала рабочего времени.

Однако важным аспектом является природа инцидента. Драка между сотрудниками не связана с выполнением ими трудовых обязанностей и, скорее всего, не будет признана несчастным случаем на производстве. Несчастный случай на производстве предполагает, что травма получена при выполнении трудовых обязанностей или по причине, связанной с работой. Если драка была личного характера и не связана с выполнением трудовых функций, то травмы, скорее всего, не будут классифицированы как производственные.

Для более точного определения, стоит провести расследование инцидента, в ходе которого будут изучены все обстоятельства происшествия. Решение о классификации травмы может быть принято комиссией по охране труда предприятия или инспекцией по труду. Если пострадавшие не согласны с решением, они могут обжаловать его в суде.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
166 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву