Здравствуйте, можно узнать отдадут мне медкнижку новую и трудовую если устаивалась в первый в KFC, хочу уйти с отработкой, но работа не понравилась спустя нелелю
Что будет если я прошёл медкомиссию, и сделал медкнижку за счёт организации и не собираюсь выходить на работу(общепит) и трудовой договор я не получал ещё.
Даутов Олег Наилович
Добрый день!
Если вы прошли медицинскую комиссию и сделали медицинскую книжку за счет организации, это обычно предполагает, что вам готовы предложить работу. Однако, если вы не собираетесь выходить на работу, важно понимать, как это может повлиять на вашу ситуацию.
В большинстве случаев, если работодатель оплачивает медицинскую книжку, он ожидает, что вы будете работать у него. Отказ от выхода на работу может привести к различным последствиям.
Как вы упомянули, трудового договора вы не получали. Это важно, так как отношения между работником и работодателем регулированы как трудовым договором, так и трудовым законодательством.
Если у вас нет подписанного трудового договора, по сути, вы ещё не были трудоустроены. Однако если организация уже понесла расходы на ваше медицинское обследование и подготовку медицинской книжки, это может быть основанием для иска либо самой организации, либо, возможно, даже для того, чтобы вы компенсировали эти расходы. Варианты могут зависеть от внутренней политики работодателя.
Вы имеете право отказаться от работы, если вы еще не подписали трудовой договор. Однако если трудовые отношения еще не оформлены, важно уведомить работодателя о вашем решении.
Если вы не собираетесь работать, разумно уведомить об этом организацию, даже если трудовой договор не подписан. Это позволит избежать недопонимания и возможных претензий.
: Если вы подписали задание или согласие на медкомиссию, возможно, вам придется компенсировать эти расходы работодателю.
Работодатель может потратить время и средства для подготовки к вашему трудоустройству. В случае, если вы решили не работать, во избежание конфликтов лучше обратиться к работодателю, обсудить свою позицию и рассмотреть условия выхода из ситуации.
Итог:
Хотя вы еще не подписали трудовой договор, ваше желание не выходить на работу после прохождения медкомиссии может создать определенные последствия. Лучше всего уведомить организацию о вашем решении и обсудить возможные варианты
Мингазов Юрий Саитгареевич
Сомневаюсь, что в суд обратятся, внесут в черный список и обзвонят всех знакомых работодателей и с трудоустройством будут проблемы.
Будут ли с меня требовать деньги за медкнижку, если я её сделал за счёт организации, и отработал два дня
Даутов Олег Наилович
Юридически требовать могут. А будут ли это делать, вопрос к ним. Учитывая, что там сумма незначительна, думаю вряд ли
Здравствуйте,
Такой вопрос
Я проработала на предприятии 14 лет, несколько лет назад ушла в декрет , во время которого произошла реорганизация, практически ликвидация предприятия.
Сейчас в ней числюсь только я и директор.
И он в другом городе
Моя персона, можно сказать до сих пор находится в воздухе.
У меня на руках трудовая книжка, мне ее пкредали, но отметки об увольнении нет.
Я хочу получить отметку об увольнении, но обратиться не знаю к кому.
Так же ,мне нужна справка об отсутствии доходов от работодателя для получения единого пособия на детей.
Пишу, звоню,меня игнорируют.
Как мне быть дальше?
Спасибо
Колоколов Евгений Константинович
Проверьте статус юрлица (существует ли оно).
Направьте официальное письмо директору (по юр.адресу!), требуйте увольнения и справок.
Если нет ответа — сразу в трудовую инспекцию (приложите все доказательства обращений).
Для соцзащиты: если справка не выдана — приложите ваше письменное заявление в адрес работодателя, ответ инспекции или выписку из ЕГРЮЛ о ликвидации.
Ватолин Александр Иванович
При нахождении вас в отпуске по беременности и родам за вами сохраняется трудовой стаж. Зайдите на сайт ФНС РФ и скачайте выписку из ЕГРЮЛ данного юридического лица и посмотрите его статус. После этого, нужно действовать исходя из полученной информации.
Здравствуйте.
Объясните пожалуйста ситуацию с ежегодными периодическими медосмотрами для работы в школе. Я прохожу медосмотр отдельно, в частной клинике по собственному желанию, но стараюсь подобрать дату так, чтобы совпадало с медосмотром, который школа организует для остальных работников в местной поликлинике. В 2023 году дата заключения по медосмотру в моей медкнижке 14.04.2023, в этом году я записалась на медосмотр на 13.04.2024. На работе мне предъявили претензии, утверждая, что медкнижка с результатами будет готова только через неделю от данного срока и что у меня будет просрочен медосмотр. Соответственно, меня могут отстранить от работы на неделю без оплаты. Правомерно ли это? Я слышала, что периодические осмотры проходят 1 раз в год, дата прохождения не уточняется. И что я могу его перенести даже на 6 месяцев вперёд. Правда ли это?
Скорупская Евгения Олеговна
Здравствуйте, работодатель имеет право запретить Вам проходить периодический медосмотр не там, где его проводит работодатель. Вы имеете право выбирать мед. учреждение только при приеме на работу.
Работодатель имеет право отстранить Вас от работы до прохождения медосмотра в соответствии с его направлением.
Камынин Илья Юрьевич
Добрый день. За допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра частью 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность в виде штрафа для работодателя. Время простоя по вине работника не оплачивается (ст. 157 ТК РФ). Можете позвонить по телефону в профиле для получения дополнительной консультации.
Никитин Сергей Микоянович
Добрый день. Если работник по своей вине пропустил обязательный медосмотр, руководство вправе отстранить его от работы и/или применить дисциплинарное взыскание. При этом на период отстранения зарплату такой педагог получать не будет. Сотруднику следует иметь в виду, что в случае повторного непрохождения медосмотра существует риск увольнения. Своевременное проведение медицинских осмотров педагогических работников позволит руководству школ или других образовательных учреждений избежать штрафов и защитить своих учащихся. Перенести прохождение осмотра Вы не можете. Вы обязаны пройти медосмотр 1 раз в год, т.е. до истечения срока действия действующего медосмотра
Здравствуйте! Ситуация такая: я проходил медосмотр по направлению работодателя со своей медкнижкой, которую мне оформили ещё на первом месте работы. По итогам медосмотра я не был допущен к работе, т.к. оказались проблемы со здоровьем. Соответственно трудовой договор заключён не был. Теперь сам вопрос: должны ли мне отдать мою медкнижку? и где она вообще находится? В медцентре, в котором проходил осмотр или уже у работадателя, с которым так и не был заключен трудовой договор? Очень хочу разобраться в этом, так как не хочу терять медкнижку.
Пилипенко Игорь Александрович
Здравствуйте! Ваша прежняя медицинская книжка аннулирована медицинским учреждением. Вы вправе при отсутствии противопоказаний для выполнения трудовых обязанностей по состоянию здоровья оформить и получить новую медицинскую книжку.
Добрый день. Пошла продлевать медицинскую книжку так как весь осмотр и анализы заканчиваются 20 декабря. Уже совсем не другой работе, но аустафер. Им нужно только наличие мед книжки. Пришла все сдавать в организацию, где проходила все 2 раза " Итан". Мне насчитали 7 тысяч рублей. Говоря о том, что о продлении не может идти и речи. Только менять так как новая работа и анализы, но как же просто записать новое место работы на 4 страницы. Чувство, что меня обсчитали и делают совсем не то( просто делают мне новую книжку в старой)
Золотаревский Дмитрий Андреевич
Здравствуйте, уважаемый посетитель! Согласно Приказу Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» личная медицинская книжка хранится у администрации организации или индивидуального предпринимателя и может быть выдана работнику по его требованию. При увольнении и переходе на другое место работы личная медицинская книжка остается у владельца (т.е. сотрудника) и предъявляется по месту новой работы. В действиях медицинской организации просматривается желание Вас обдурить. Если у вас есть на руках договор о предоставлении платных медицинских услуг и соотвественно чек об оплате, начать можно беседу с руководством клиники. Не будут идти на контакт, смело подаете жалобу в минздрав вашего региона и прокуратуру. Иначе так можно разориться, оформляя каждый раз новую медицинскую книжку, да и просто напрасно потратить время и нервы. С уважением, Дмитрий.
Белоусова Светлана Владимировна
В медкнижка заводится по месту работы, вам все правильно сказал
❗❗❗❗❗
Обращаю внимание всех руководителей,доводим до своих сотрудников,что медосмотр проходим строго в клинике ,с которой заключён договор ,это Клина Восстановительной медицины,если кто то ,по какой то причине хочет пройти медосмотр за свои деньги,вместе с медкнижкой приносим выписку из амбулаторной карты!!! Законо ли это?
Васина Анна Александровна
В мед.книжке указывается только на годность сотрудника по состоянию здоровья к занимаемой вами должности, тогда как в выписке из амбулаторной карты указываются заболевания, которые на момент медосмотра не влияют на это, но в совокупности, в дальнейшем могут повлиять, в том числе и для установления проф.заболевания.
Здравствуйте. Я работаю в школе бухгалтером. Каждый год мы проходим обязательный медосмотр (я прохожу его платно у знакомых врачей, тогда, когда мне удобно, в поликлинику не хожу, это моё право). Сегодня узнаю, что помимо медосмотра оказывается есть такое понятие как "диспансеризация", которую тоже якобы "обязательно" проходить. Вопрос: могу я отказаться? Потому что медосмотр я прошла сама у квалифицированных врачей за свои деньги, мне дали нужные рекомендации и я всем довольна. В медкнижку мне всё поставили. Я не хочу повторно тратить свои средства на то же самое, и в бесплатную поликлинику соответственно идти так же не хочу ни под каким предлогом. Подскажите в каком законе это обязательство прописано?
Мукашев Рустам Беркалиевич
Добрый день. Диспансеризация дело добровольное. В ФЗ РФ не прописано об обязанности ее проходить. Ежегодный медосмотр по ТК более чем достаточно
Назарько Наталья Сергеевна
Анастасия добрый день!
Согласно ст. 213 Трудового кодекса Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Нередко в сетях общественного питания и детских учреждениях фиксируются вспышки массовых отравлений, причиной которых становятся работники данных организаций, являющиеся носителями инфекционных заболеваний, в связи с этим данную категорию называют"декретированная категория работников".
В соответствии со ст.34 Федерального закона N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний и...пр., работники отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические профилактические медицинские осмотры.
Результаты медицинских осмотров подлежат внесению в личную медицинскую книжку согласно приказу Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г. N 402 "О личной медицинской книжке и санитарном паспорте" и действительны в течение года вне зависимости от смены работодателя.
Исходя их этих норм с вас требуют пройти периодический мед.осмотр в виде диспансеризации. Отказаться к сожалению не имеет смысла, т.к. в этом случае возможно привлечение к административной ответственности. Однако, учитывая, что у вас есть оформленные результаты в виде заключения и отметке в медкнижке, на каком основании вас заставляют, попросите их предоставить соответствующее обоснование.
Я бы вам порекомендовала еще со всеми результатами от платных мед.услуг подойти к терапевту, который готовит заключение по результатам диспансеризации и попросить перезачесть их в его заключении.
Павлюк Александр Игоревич
Если диспансеризация обязательна в соответствии с локальными актами на работе у вас, то в данном случае она будет обязательна для вас, для всех без исключения.
Скажите, пожалуйста, если пройти МЕДОСМОТР в клинике проф.осмотров, с медкнижкой, где ставятся (результаты,печати) по старым паспортным данным, будет ли действителен МЕДОСМОТР?
КРАЙНИЙ раз проходила медосмотр в этой клинике в 2021 году, на тот момент был паспорт действителен, и он у них в базе.
В 2022 году, я поменяла паспорт по возрасту, соответственно паспорт новый, но в клинику не ходила ни разу в 2022г и медосмотр не проходила.
В 2023г, недавно, я прошла медосмотр, где все результаты были проставлены в мед.книжку. У них, в поликлинике, в базе мои старые паспортные данные, которые были в 2021 году, по сути этот паспорт недействительный уже.
Когда я пришла недавно туда, перед тем как пройти мед.осмотр, новый паспорт не требовали, и не смотрели даже, а попросили медкнижку и всё. По идее, ничего у них в базе не обновлялось, старый паспорт так и забит.
Действителен ли мой медосмотр в этом случае? Не будет ли это считаться, что я прошла медосмотр по старым паспортным данным?
Бударагин Александр Александрович
Нужны ваши документы для ознакомления на почту.
Мингазов Юрий Саитгареевич
Медеосмотр действителен, проверяют на годность Вас, а не пспорт, но желательно вносить новые данные паспорта.
Дело в том, что я летом подрабатывала в кондитерской. Был заключён гражданско-правовой договор. Нас предупредили, что при увольнении нужно уведомить за месяц и если не уведомить, то оплачено будет только 50%. Я ушла одним днём и была готова, что отдадут лишь эту сумму. Но мне сказали, что эта сумма за последние 30 дней и, что я им должна заплатить денег и, что медкнижку они мне не отдадут. Я обратилась в трудовую инспекцию и мне пришёл ответ, что они связались с работодателем и он отрицает наличия документа, что я работала как самозанятая. Возникает вопрос, при обращении в суд какие шансы на то, что мне вернут медкнижку?
Каравайцева Елена Александровна
Если у вас есть доказательства передачи мед книжки работодателю, то шанс высокий.
Моргачев Алексей Николаевич
Пусть сделают запрос в организацию, которая эту медкнижку вам выдавала.
Здравствуйте
Прохожу медосмотр, для получения медкнижки.
Попала в гинекологу, требуют сделать анализ на цитологию. А я недавно была у своего врача, она выписала лечение, и указала что цитологию выполним только после лечения.
Т.к во время лечения ее не делают, искажает результаты.
Примут ли для оформления медкнижки справку от моего врача, о том, что противопоказано делать цитологию?
Вправе ли медцентр отказать в оформлении мкдкнижки без этого анализа, но со справкой о противопоказании?
Здравствуйте! Я работаю поваром, нам в столовой дали направление в медцентр, у них договор, я обычно в другом медцентре делал медкнижку и меня все устраивало. А щас заставляют идти в другой медцентр с кем заключили договор, но этот центр
не очень хороший и не хочу туда идти. Имеет право работодатель заставлять направлять именно в определённый медицинский центр ?
Байдак Зоя Михайловна
Если вы не пройдете периодический медосмотр в центре указанном работодателем, вас могут не допустить до работы, а потом уволить.
Чеботарев Василий Сергеевич
Здравствуйте! Если работодатель оплачивает услуги этой организации, то обязаны ими пользоваться
Ивченко Оксана Борисовна
Здравствуйте
Требование работодателя обоснованы и законны. В итоге ом центре вы не можете пройти освидетельствование
Кайдаш Александр Владимирович
Здравствуйте, понятно, что медосмотр рекомендован именно там, где ваша организация заключила договор. Но, на то она и личная медицинская книжка и чтобы пройти периодические осмотры, вы можете обратиться в любую аккредитованную организацию, где читают санитарный минимум и есть медицинские работники. И поверьте, для проверяющих без разницы, где вы их проходили, главное чтобы вовремя и законно.
Добрый вечер! Нашел телеграм бота, способного по номеру телефона определить наличие слитых данных в интернете, ввел номер, прилетает файл в котором находится список всех слитых данных. Среди этих данных меня особенно насторожили слитые данные пациента medcentr-sitimed, клиники СИТИМЕД, в которой я сдавал анализы для медкнижки. Там были указаны мои ФИО, и адрес прописки. Как быть в данной ситуации? Исправить это уже вряд-ли возможно. Можно ли привлечь к ответственности компанию за плохую безопасность и недостаточную конфиденциальность данных. Каков размер морального ущерба в подобной ситуации? Спасибо!
Чеботарев Василий Сергеевич
Необходимо, что бы информация из тг канала устроила судью, как надлежащее доказательство, можно попробовать рассмотреть ситуацию
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте. Вы с целью получения максимальой выгоды для себя или за справедливое привлечение к ответственности, определитесь. Не стоит рассматривать суд как источник наживы. Моральный ущерб будет минимальным несколько тр. К тому же у прокуратуры могут быть масса встречных, неудобных вопросов в ваш адрес.
Кайдаш Александр Владимирович
Здравствуйте, размер компенсации определяет суд и законом не определен. Но вы можете оценить во сколько угодно ваши физические и нравственные страдания, из-за слитых данных медцентром. Контроль осуществляет Роскомнадзор по этой теме, жалобу туда соответственно.
Ким Галина
Если докажите колоссальные морально-нравственные страдания, то получите рублей 5-10. Жалоба пишется в прокуратуру.
Трудовое право
Дистанционная работа: как оформить по закону?
Юрист
Стаж 15 лет
1 просмотров
5.07.2025
Пенсии и пособия
Как обжаловать отказ в назначении пенсии: пошаговое руководство
Юрист
Стаж 20 лет
21 просмотров
26.05.2025
