Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Увольнении?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день! Я работаю в компании 2 года и 7 месяцев, но официально меня устроили только в 2025 в феврале. И я не разу не ходила в оплачиваемый отпуск. Но официальная зарплата у меня 25 тысяч, неофициальная 60 тысяч. Я хочу уволиться, скажите пожалуйста,как меня должны рассчитать?

Гузей Дмитрий Александрович
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Здравствуйте. С момента официального трудоустройства рассчитают неиспользованный отпуск 20, 97 (9*2, 33), которую необходимо умножить на средневной заработок 853, 24 (25000/29, 3). Если конечно с руководством не удастся договориться и о расчете по неофициальной части.

Дмитрий Александрович Гузей
Спасибо за ответ
Анна
Уважаемый Дмитрий Александрович, благодарю за столь оперативный и подробный ответ!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Плясунов Константин Андреевич
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Здравствуйте.

По условиям трудового договора ст.57 ТК РФ.

Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

В вашей ситуации расчёт при увольнении будет производиться на основании вашей официальной заработной платы, поскольку только она учитывается для целей трудового законодательства. Вот основные моменты, которые вам следует учитывать:

1. Компенсация за неиспользованный отпуск: Согласно Трудовому кодексу РФ, каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Поскольку вы не брали отпуск, вам должна быть выплачена компенсация за весь неиспользованный отпускной период. Для расчёта компенсации используется ваша официальная заработная плата.

2. Заработная плата за отработанные дни: Вы должны получить заработную плату за все отработанные дни в месяце увольнения.

3. Расчётный период: Для расчета отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск обычно берется расчетный период в 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения. Если вы работали меньше этого срока, расчет будет производиться исходя из фактически отработанного времени.

Важно помнить, что расчёт должен быть произведён в день увольнения. Если у вас есть какие-либо дополнительные соглашения с работодателем, касающиеся выплат, они также могут быть учтены, но это зависит от условий, зафиксированных в трудовом договоре или дополнительных соглашениях.

Если у вас возникнут споры с работодателем по поводу расчёта, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав. В подобных ситуациях рекомендуется также проконсультироваться с юристом, который сможет более точно оценить вашу ситуацию и предложить конкретные шаги.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
161 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Не выплачен расчет при увольнении

    1 ответ

    Здравствуйте. При увольнении не сделан расчет, не выданы приказ об увольнении, трудовая книжка и не выплачены деньги. Государственная инспекция труда не дозвонилась до директора. Официальная зарплата-МРОТ, остальное \"серая\" зарплата. Зарплатных…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Переписка с директором может служить доказательством наличия серой зарплаты. Обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой. Одновременно подайте…
    Перейти к вопросу

  • Не официальная часть зарплаты

    3 ответа

    Здравствуйте,планирую увольняться,но на опыте других сотрудников знаю что будут проблемы с выплатами У нас есть официальная зарплата и серая, обычно по увольнению отдают только первую,а вторую ты уже не заслужил…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Получить «серую» часть при конфликте крайне сложно, но наличие переписок — ваш главный козырь. Сохраните скриншоты всех переписок, расчетных листков…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, напишите заявление об уходе за 2 недели, сохраните все доказательства «серой» части — переписки, квитанции, переводы. В день расчёта…
    Перейти к вопросу

  • Не выплачивают зарплату в теле 2

    2 ответа

    Здравствуйте! Моя жена 4 месяца проработала в салоне Tele2 в Саратове Первый месяц у нее был испытательный срок, платили 1000 руб. за смену. С февраля она стала официальным сотрудником: официальная…

    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Подать заявление об увольнении прямо сейчас. Если она хочет уйти 15 апреля, заявление нужно было подать за 2 недели (т.е.…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    В описанной ситуации ваша жена может обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой на работодателя, поскольку удержание заработной платы,…
    Перейти к вопросу

  • Больничный

    1 ответ

    Не работал официально 2024, 2025 год. Официально устроился 25 февраля 2026. Ушел на больничный 6 апреля по 8 апреля. Официальная зарплата в месяц 50 тысяч рублей .Сколько оплатят больничный за…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Пособие считают из среднего заработка за 2 предыдущих года (2024–2025). У вас в этот период дохода не было, поэтому расчет…
    Перейти к вопросу

  • Организация не выплачивает зарплату уже 5 месяцев из-за \"приостановки деятельности\"

    2 ответа

    Добрый день, ситуация следующая. В июле прошлого года устроился официально на работу. Работа дистанционная связанная с дизайном интерьеров и экстерьеров. Зарплата была обговорена устно и составляла 160 т.р. \"черными\" из…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Вы можете взыскать с работодателя задолженность по заработной плате, включая неофициальную часть, путем подачи иска в суд, представив доказательства…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Официально подтверждённый доход через самозанятость - Ваше ключевое преимущество. Взыскать можно только официальную часть (30 т.р.), неофициальная часть юридически не…
    Перейти к вопросу

  • Не уволили

    3 ответа

    Ситуация такая, я работала в кафе, но меня не уволили, хотя я там не работаю с 5 октября 2025, что мне написать директору? чтобы я не обращалась в суд, меня…

    Анисимова (Мышливец) Елена Константиновна

    Анисимова (Мышливец) Елена Константиновна

    Здравствуйте, Вам надо не здесь задавать вопрос, а обращаться к юристу специализирующемуся на трудовом праве., чтоб он составил грамотную составил…
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Чтобы решить вашу ситуацию, лучше всего направить директору официальную досудебную претензию. Поскольку вы подали заявление об увольнении 22.08 с датой…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли инвалиду 1 группы официально работать в магазине «ВкусВилл» и сохранять пенсию

    1 ответ

    Здравствуйте. Меня зовут Рустам, мне 22 года, я инвалид 1 группы (есть действующее МСЭ и ИПРА). Я живу в районе Некрасовки и хочу устроиться работать в магазин «ВкусВилл» по адресу…

    Прозорова Наталья Александровна

    Прозорова Наталья Александровна

    Ответы на вопросы: 1. Можно ли мне официально трудоустроиться по трудовому договору как инвалиду 1 группы и при этом продолжать…
    Перейти к вопросу

  • Уволился с работы

    4 ответа

    Уволился с работы, в связи с разногласиями с начальником. Мой начальник отказывается выплачивать мне зарплату согласно тарифов которые он обозначал ранее, и ссылается на то что официальная зарплата выплачена и…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Действия вашего начальника полностью незаконны. У вас есть сильные козыри: переводы с личной карты доказывают серую зарплату, а публикация данных…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Выплаты с личной карты руководителя фиксируют неофициальную часть. Размещение Ваших персональных данных без согласия - нарушение законодательства о персональных данных.…
    Перейти к вопросу

  • Рассвет выходного пособия при сокращении

    4 ответа

    Добрый день Меня увольняют без причины и я решил что буду бороться за выходное пособие. Официальная зарплата у меня мрот, а зп соответственно больше. А в выходном пособии указан средний…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Доказать в суде реальный размер «серой» зарплаты для расчета выходного пособия возможно, но это крайне сложный процесс, исход которого зависит…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    По вашему вопросу. Ключевой момент: для расчета выходного пособия учитывается весь фактический заработок, а не только официальный оклад (МРОТ). Если…
    Перейти к вопросу

  • Какие выплаты можно требовать с работодателя,если просят написать заявление об увольнении

    2 ответа

    Работаю 4 года,выходя из отпуска руководитель просит написать заявление об увольнении,официальная зарплата 30000,остальная часть неофициальная,заявление не подписала и ушла на больничный,предварительно озвучила,что подписывать не буду ииизаявление,сокрашайте или выплачивание три зарплаты

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Вы абсолютно правильно сделали, что не подписали заявление по собственному желанию и ушли на больничный. Если вы напишете заявление сами,…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Требование работодателя написать заявление об увольнении по собственному желанию при выходе из отпуска является незаконным принуждением (ст. 80 ТК РФ).…
    Перейти к вопросу

  • Штрафы на работе

    5 ответов

    Доброго дня. Меня зовут Анастасия. На работе сложилась не приятная ситуация. Официальная зарплата по договору 27 тыс. Всего я получала 70. Остальное на квиточках. Меня лишили налички в размере 36…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Штраф в размере 36 000 руб. Как дисциплинарное взыскание незаконен: ст. 192 ТК РФ предусматривает только замечание, выговор и увольнение.…
    Любина Наталья Юрьевна

    Любина Наталья Юрьевна

    Здравствуйте, если у вас трудовой договор, а не ГПХ вам нужно прежде всего собрать доказательства что вы получали 70 000…
    Перейти к вопросу

  • Почему не пускают в очередной отпуск?

    1 ответ

    Прав ли начальник отдела кадров, который не подписывает заявление на очередной оплачиваемый отпуск, мотивируя тем, что не прошла половина рабочего года. Устроилась на работу 14 марта 2019 года. В этом…

    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести…
    Перейти к вопросу

  • Неоплачиваемый отпуск

    1 ответ

    Обязательно ли заранее писать заявление на неоплачиваемый отпуск или можно накануне? На какой максимальный срок можно идти в неоплачиваемый отпуск?

    Тюленева Елена Вячеславовна

    Тюленева Елена Вячеславовна

    ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 128…
    Перейти к вопросу

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск между декретными

    1 ответ

    Здравствуйте! Ситуация такая: я вышла в декретный отпуск в 2021 году. Перед ним я взяла часть ежегодного оплачиваемого отпуска, а именно 18 дней, и у меня еще осталось 38 дней,…

    Пушкарев Олег Игоревич

    Пушкарев Олег Игоревич

    Добрый день! Да, можете.
    Перейти к вопросу

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком

    1 ответ

    Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Работаю в коррекционной школе, ежегодный отпуск составляет 56 дней. До ухода в декрет отработала а новом учебном году 5,5…

    Константинова Олеся Александровна

    Константинова Олеся Александровна

    Добрый день. Вы можете взять очередной отпуск в летний период, не обязательно после декретного. Расчёт стандартный, до декрета все ваши…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Гусаков Юрий Витальевич — профиль на HARANT
    9.6
    8 отзывов
    Адвокат №10648

    Гусаков Юрий Витальевич Адвокат прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 26 лет
    • 20 судебных дел
    • Трудовое право
    • +6 специализаций
    Заслуженный и почётный адвокат России, член Адвокатской палаты города Москвы (рег. № 77/9821), доктор философии права и экономики.
    Перейти
  • Адвокат Зезюлин Денис Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    8 отзывов
    Адвокат №2106

    Зезюлин Денис Владимирович Адвокат прошел модерацию

    • Новосибирск
    • Стаж более 20 лет
    • 177 судебных дел
    • Трудовое право
    • +14 специализаций
    Юридическая практика более 20 лет, участие в более чем 1500 судебных заседаниях. Обладаю статусом адвоката и веду непрерывную практику по…
    Перейти
  • Юрист Мухаметшин Рамиль Фарвазович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Мухаметшин Рамиль Фарвазович Юрист прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 24 лет
    • 51 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Гражданские, уголовные и административные дела любой сложности позволяет разрешить 23-летний опыт участия в более чем тысяче уголовных и гражданских дел…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме