Страховой стаж?

(2 ответа)

Здравствуйте
подскажите пожалуйста ,если оформиться на работу на 31 день после увольнения, потеряется ли страховой стаж ?

Колоколов Евгений Константинович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Страховой стаж (ч.1 ст.16 ФЗ-255, ст.11 ФЗ-400) – это суммарные дни, за которые работодатель платил взносы. Перерывы не стирают уже накопленного. То, что «больше 30 дней – стаж обнуляется», относилось к старому «непрерывному стажу» до 2007 года. Если устроитесь через 31 день, просто продолжите копить новые месяцы; потерять уже учтённые годы нельзя. Детям так: стаж как счётчик, пауза счётчик не обнуляет.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Гузей Дмитрий Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Здравствуйте. Не оказывает влияние, т.к. учитывается период работы застрахованного лица.

Дмитрий Александрович Гузей
Гость

Что значит не оказывает влияния?после увольнения надо устроится на работу в течении 30 дней, чтобы не потерять страховой стаж. Вот и вопрос, а если на 31 день оформится, прервется страховой стаж?

Гузей Дмитрий Александрович
Гузей Дмитрий Александрович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Ваше трудоустройство на 30, 31, 32 день не повлият на ваш страховой стаж, т.к. он определяется моментом приема и увольнения.

Дмитрий Александрович Гузей
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В российской системе обязательного пенсионного страхования страховой стаж не прерывается, если перерыв между работами составляет менее одного месяца. Поэтому, если вы устроитесь на новую работу через 31 день после увольнения, ваш страховой стаж не будет прерван.

Важно также помнить, что для начисления пенсии важны как продолжительность страхового стажа, так и размер уплаченных страховых взносов. Поэтому, если у вас есть возможность сократить перерыв между работами до 30 дней или менее, это будет более надежным вариантом для сохранения непрерывного стажа.

Если у вас есть дополнительные вопросы или требуется более детальная информация, рекомендую обратиться к специалисту в области трудового права или в Пенсионный фонд России для получения конкретных разъяснений.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву


Вы недавно смотрели