Добрый день. Подскажите по Постановлению Правительства Тверской области от 25.03.2014 N 14?

Статья 18. Определение, перерасчет размеров страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировка размеров страховых пенсий

1. Размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

2. Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:

1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года;

2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии;

3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

(в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Перерасчет размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности и страховой пенсии по случаю потери кормильца, предусмотренный пунктом 3 части 2 настоящей статьи, осуществляется по формуле:

СПст = СПстп + (ИПКi / К / КН x СПК),

где СПст - размер страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца;

СПстп - установленный размер страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующий перерасчет;

ИПКi - индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на 1 января года, в котором производится соответствующий перерасчет страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности исходя из суммы страховых взносов, не учтенных при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном пунктом 3 части 2 настоящей статьи, а для страховой пенсии по случаю потери кормильца - величина индивидуального пенсионного коэффициента умершего кормильца, определяемая исходя из суммы страховых взносов, не учтенных по состоянию на день его смерти;

За подробной консультацией обращайтесь в личные сообщения, контакты в анкете.

Вы обязаны исполнять свои обязательства по целевому договору. Вы же врач и понимаете, что 2 группа инвалидности не всегда требует постоянного ухода за инвалидом. Если в ИПР не указано о необходимости постоянного ухода за инвалидом, то вы не сможете избежать ответственности.

Здравствуте, да, можно добиться приостановления/освобождения от отработки без штрафа, но при выполнении условий.
Что говорит закон сейчас?
— Постановление № 1681 утратило силу с 01.05.2024. Действует № 555 (ред. 07.04.2025). Ссылки Минздрава на № 1681 — неверны.
— П. 36 подп. «а» Положения (к № 555): после окончания обучения обязательства приостанавливаются или прекращаются, если вы ухаживаете за родителем-инвалидом ИЛИ за родителем, которому по заключению МСЭ требуется постоянный уход, при отсутствии других обязанных содержать лиц, если уход нужен в месте, отличном от места работы по целевому договору, и необходимость возникла/изменилась после подачи заявки.
— Если основание не устранимо в срок отработки — договор считается расторгнутым, стороны освобождаются от ответственности (п. 38–39).
Важно по вашей ситуации
Инвалидность II группы сама по себе не даёт автоматического основания. Нужен вывод МСЭ о необходимости постоянного ухода и подтверждение, что других обязанных по закону содержать нет. Тогда условие подп. «а» выполнено.
Что сделать сейчас (по сути):
Подайте заказчику (вашему «целевому» Минздраву/учреждению) уведомление по п. 37 с копиями: заключение МСЭ о постоянном уходе, документы о родстве, составе семьи/отсутствии других обязанных, адреса (что уход в другом регионе). Требуйте приостановление/освобождение по п. 36.
Если откажут/молчат — обжалуйте отказ по КАС РФ (районный суд) и/или в вышестоящий орган заказчика, ссылаясь на № 555 и утрату силы № 1681.
Итог: при наличии заключения МСЭ о постоянном уходе и прочих условий вы вправе не платить штраф и не отрабатывать по целевому договору — через приостановление, а затем освобождение по № 555.

Согласно Закону "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ от 29 декабря 2012 года, студенты после основной школы имеют право на выбор, продолжат ли они обучение в учебном заведении или устроятся на работу. То есть требование справки о поступлении Вас в ПТУ или другие учебные заведения либо об устройстве на работу считается незаконным.

Если Вы продолжили обучение (перешли в 10 класс), то требования школы о выяснении Вашего трудового статуса обоснованы. Но если Вы после получения основного общего образования не продолжили обучение в школе, а ушли в "свободное плавание", то требование школы в отношении Вас неправомерно, т.к. Вы вправе свободно распоряжаться своими способностями к обучению или труду. Не мешает официально вступить в трудовые отношения - заключить трудовой договор с работодателем.

Двойка в четверти за поведение.

Здравствуйте! Вас просто пожурили. Это и есть наказание. Всё будет хорошо.

Нет оснований для взыскания стипендии

ВУЗ не может потребовать возместить академическую стипендию, которую Вам платили как бюджетнику.

Чтобы понять, нарушено ли право Вашего ребенка, необходимо выяснить на основании каких документов происходит профильное формирование классов и чем такое разделение обусловлено. Если распределение и обучение проводилось в профильных классах по специальным программам, утвержденным управлением образования, то в каком объеме они выполнены. Пока это не установлено, ответить на Ваш вопрос не предоставляется возможным.

может

Докопаться можно только до клада или центра земли... Чтобы замечания признать необоснованными, надо проверить на чем они основаны и добиться составления акта о нарушении. Только тогда можно вести предметный разговор о чем то.

Потребуйте заверенную копию устава. Ознакомьтесь.

Вы - ученик в этой школе? По какой причине надо ездить в агро? Это часть программы обучения?

Здравствуйте! Какие у Вас взаимоотношения со школой, уточните, пожалуйста.

Согласно российскому законодательству, исключение (отчисление) ученика из школы возможно за регулярные прогулы без уважительной причины, хулиганство, агрессивное поведение по отношению к учителям и другим ученикам. Однако перед этим должны быть предприняты меры по исправлению поведения, включая предупреждения и беседы с родителями. Вместе с тем, Законодательство РФ защищает определенные группы учащихся от исключения:. В частности исключению не подлежат учащиеся младше 15 лет.

Здравствуйте не могут без вашего согласия.

Здравствуйте.

Направить иск могут, суд вряд ли удовлетворит его если фраза приведена здесь дословно

Надо изучить контекст, по приведенной фразе ответить на вопрос в категорической форме невозможно

Вопрос о проведении "пробника" итогового собеседования по русскому языку регулируется законодательством об образовании в Российской Федерации. Рассмотрим основные аспекты:

### 1. **Обязанность проведения "пробника" итогового собеседования**
Согласно **Федеральному закону №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"**, образовательные организации обязаны обеспечивать реализацию образовательных программ в полном объеме, включая подготовку к государственной итоговой аттестации (ГИА). Однако закон не содержит прямого указания на обязательность проведения "пробников" (тренировочных собеседований).

Решение о проведении таких мероприятий принимается на уровне образовательной организации, исходя из учебного плана и локальных нормативных актов школы. Если школа включила "пробники" в учебный процесс, то учитель обязан их проводить в рамках своих должностных обязанностей.

### 2. **Ответственность учителя за отказ проводить "пробник"**
Если проведение "пробника" предусмотрено учебным планом или локальными актами школы, отказ учителя от выполнения этой обязанности может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины. В таком случае к учителю могут быть применены меры дисциплинарной ответственности в соответствии с **Трудовым кодексом РФ** (замечание, выговор или увольнение).

Кроме того, согласно **статье 48 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"**, педагогические работники обязаны выполнять свои обязанности на высоком профессиональном уровне и соблюдать требования образовательных программ. Неисполнение этих обязанностей может быть учтено при аттестации педагога.

### 3. **Рекомендации**
Если у Вас возникли разногласия с учителем или администрацией школы по вопросу проведения "пробника", Вы можете:
- Обратиться к директору школы с запросом о разъяснении позиции образовательной организации.
- Подать официальное обращение в органы управления образованием (например, в Министерство образования региона) для проверки соблюдения законодательства.

Если ситуация сложная, обращайтесь, найдем оптимальный способ решения проблемы.

Спасибо за вопрос! Если у Вас остались вопросы или требуется помощь в подготовке документов, обращайтесь.


И не забывайте пословицы: "Скупой платит дважды" и "Жадность порождает бедность". 😊

Если мой ответ Вас удовлетворил и был Вам полезен и понятен, буду признателен, если Вы посетите мой профиль и оставите отзыв на этом сайте. Спасибо. 😊

Если мой ответ на первый вопрос Вас удовлетворил и Вам потребуется от меня помощь в дальнейшем, то с благодарностью приму вознаграждение **В РАЗМЕРЕ, КОМФОРТНОМ ДЛЯ ВАС**, на счет в Сбербанк по номеру телефона +79262206908.

И не забывайте пословицы: "Скупой платит дважды" и "Жадность порождает бедность". 😊

Если мой ответ Вас удовлетворил и был Вам полезен и понятен, буду признателен, если Вы посетите мой профиль и оставите отзыв на этом сайте. Спасибо. 😊

С уважением, Алексей Чижов.

Здравствуйте.

Необходимо изучать письменный отказ. Не нужно было н/с ребёнка вписывать/прописывать

Странно. Нужно вам предоставить юристам отказ. Без его изучения дать рекомендации затруднительно.