Продление пребывания?

(1 ответ)

Здравствуйте, я гражданка РК, могу ли я продлить пребывание на основании трудового договора, пока жду изготовление зеленой карты? Или же я не могу без зеленой карты подавать на продление пребывания?
Ситуация в том, что меня внесли в реестр на месяц, сейчас вынесли, но мои сроки пребывания заканчиваются, а ждать готовность карты 10 дней. Хотя я уже сдала дакттлоскопию и мед осмото прошла

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Гражданка Казахстана (ЕАЭС) может продлить срок пребывания на основании трудового договора до одного года с даты въезда (п. 2.11, 2.15 Правил № 1494). Для продления подайте в МВД/МФЦ: 1) заявление-уведомление, 2) паспорт, миграционную карту, 3) трудовой договор/допсоглашение, 4) квитанции медосмотра и дактилоскопии (достаточно чеков; «зелёная карта» не обязательна). Заявление нужно подать до истечения 90-го дня. После изготовления карту можно забрать и приложить к делу. Если отказывают без карты – требуйте письменный отказ и обжалуйте в прокуратуру.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Ваша ситуация требует внимательного подхода. Согласно российскому законодательству, для продления срока временного пребывания на территории России иностранному гражданину может быть предоставлено несколько оснований, включая трудовой договор.

1. Трудовой договор: Если у вас есть действующий трудовой договор с российским работодателем, это может быть основанием для продления срока вашего пребывания. Работодатель должен будет оформить для вас разрешение на работу или патент (в зависимости от вашего статуса и требуемой деятельности).

2. Процесс получения вида на жительство (зеленая карта): Пока вы ожидаете оформления вида на жительство, вы можете подать заявление на продление временного пребывания, предоставив документы, подтверждающие, что вы находитесь в процессе оформления (например, квитанции о сдаче документов, уведомления о прохождении дактилоскопии и медицинского осмотра).

3. Подача заявления: Вам следует обратиться в территориальный орган МВД по вопросам миграции с заявлением о продлении срока пребывания. Рекомендуется сделать это до истечения текущего срока пребывания.

4. Консультация: Поскольку миграционное законодательство может изменяться, и каждая ситуация индивидуальна, я рекомендую обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в миграционном праве, который сможет дать более точные рекомендации, учитывая все детали вашего случая.

Надеюсь, эта информация поможет вам принять правильное решение.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
555 юристов отвечают
5 минут среднее время ответа
154 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам