Увольнение по собственному желанию?

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, вы имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, уведомив об этом работодателя не менее чем за две недели. Это правило действует независимо от наличия задолженности за отпуск, использованный авансом.

Если вы использовали отпуск авансом и после увольнения образовалась задолженность, работодатель имеет право удержать соответствующую сумму из вашей заработной платы. Однако это не является основанием для отказа в увольнении.

Вам не нужно дорабатывать до конца года для погашения задолженности за отпуск, если только вы сами этого не хотите. Вы можете подать заявление об увольнении, и через две недели, после отработки установленного срока, ваш трудовой договор будет расторгнут. Удержание за неотработанные дни отпуска будет произведено из вашей последней заработной платы.

Если работодатель продолжает настаивать на том, что вы должны доработать до конца года, это неправомерно, и вы можете обратиться за консультацией в трудовую инспекцию или к юристу для защиты своих прав.