Сколько времени есть у гражданина Казахстана на поиск новой работы после увольнения?

(1 ответ)

Я въехала в россию 7 июля 2025 года,миграционная карта у меня была на 3 месяца до 5 октября 2025 года
26 сентября сделала временное проживание на основании трудового договора на год,т.е. до 5 июля 2025 года
Получается,что у меня оставалось по миграционной карте 9 дней
Сейчас в России миграционную карту на 3 месяца дают только раз а год,а не как раньше,при каждом разе пересечении границы
То есть,получается,что с того момента у меня оставалось 9 дней по миграционной карте
16 октября я написала заявление на увольнение по собственному желанию,17 октября оно вошло в силу и я официально не работаю нигде.
Получается,что именно с 17 октября пошел отсчет тех неиспользованных 9 дней по миграционной карте?Ведь основания на проживание у меня больше нет,моментально ли разрывается это основание?И сколько я могу находиться в россии легально,если не найду работу?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Вы можете оставаться в России ещё 9 дней после окончания срока временного проживания. После увольнения срок пребывания исчисляется с даты расторжения трудового договора. Таким образом, у вас есть 9 дней с 17 октября 2025 года для нахождения в России легально. По истечении этого срока необходимо либо найти новую работу и оформить новое разрешение, либо покинуть страну.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Аноним

Подскажите, я читала здесь же, что даётся 15 дней на оформление нового трудового договора

Почему тогда у меня всего 9?

Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации необходимо учитывать несколько аспектов российского миграционного законодательства.

1. Миграционная карта и временное проживание: Разрешение на временное проживание выдается на основании трудового договора, и его действие прекращается, если трудовой договор расторгается. Если вы уволились, то ваше разрешение на временное проживание на основании этого договора также должно быть аннулировано.

2. Сроки пребывания: После расторжения трудового договора у вас действительно остается 9 дней согласно миграционной карте, чтобы легально находиться в России. Эти дни начинают исчисляться с момента аннулирования вашего временного проживания.

3. Поиск нового основания для пребывания: В течение этих 9 дней вам необходимо найти новое основание для пребывания в России, например, новый трудовой договор, обучение или другой легальный статус.

4. Выезд из страны: Если вы не найдете новое основание, то вам необходимо покинуть территорию России до истечения этих 9 дней, чтобы избежать нарушения миграционного законодательства.

5. Консультация с миграционным юристом: Я настоятельно рекомендую обратиться к миграционному юристу для получения более точной информации и возможной помощи в вашей ситуации, так как законодательство может содержать нюансы, которые необходимо учитывать в конкретном случае.

Учтите, что нарушение миграционного законодательства может привести к административной ответственности и запрету на въезд в Россию в будущем.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
566 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
162 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам