-
Вопрос № 00109005
Не знаю, возможно ли как-то разобраться с работодателем, потому что они хорошо работают над тем, чтобы не было доказательств.
Нарушения:
Выплачивают зарплату когда хотят, нет установленных дат выдачи зп (по договору есть). Платят только наличными, получаем одну сумму, расписываемся за другую. Сфотографировать то, где ставим подпись не дают.
Не дали сразу копию трудового договора, после запроса ждала её ещё месяц. В договоре прописано 5/2 и зарплата 100 000
По факту 7/7 и зарплата меньше 80 000
Есть бонусы, руководство утверждает, что это часть зарплаты, когда им выгодно, а когда не выгодно, говорят, чьо это просто бонусы и что они имеют право удерживать их часть. Должны выплачивать их раз в три месяца, а по факту платят когда захотят. Составляем график отпусков в феврале, а по факту тебе могут в Любой момент, Даже за неделю до отпуска сказать, что ты в него не идёшь и ставят другие даты когда хотят, не спрашивая. Утверждают, что из-за того, что я была на больничном - мне не могут дать отпуск, потому что я не заработала отпускные, хотя отпуск считается из стажа. Утверждают, что между отпусками строго 6 месяцев, хотя это прямое нарушение закона. Захотели отпустили в отпуск, захотели не отпустили. Заставляют делать прививку от гриппа, обосновывая тем, что слишком много выплатили больничных сотрудникам, при этом отказываются вылелить оплачиваемый день для вакцинации. Грозятся удержанием денег из зарплаты без подписи сотрудника об этом, мол, вы недоследили за сроком товара.
Здравствуйте! Ваш работодатель грубо нарушает трудовое законодательство. Рекомендуемые шаги: 1. Напишите жалобу в Государственную инспекцию труда с подробным описанием нарушений.
2. Сохраняйте доказательства нарушений (расписки, письма, свидетельские показания).
3. Проконсультируйтесь с юристом для подготовки искового заявления в суд. Помните, закон защищает ваши права работника.
Проблема в том, что доказательства собрать нереально. Компания давно так работает и знает, что и как. Все на словах, ничего не дают фотографировать, никаких документов, зарплату на карту отказываются выплачивать.
Говорят, не устраивает - увольняйтесь
Здравствуйте, начните с заявления о перечисление зарплаты на карту.
